轉職熱搜工作

誠徵｜櫃台行政 加入我們，開啟你的房地產職涯，穩定發展、學習成長！ 我們是專業的房地產仲介公司，擁有豐富的行業經驗與良好聲譽。 隨著業務快速成長 我們正在尋找細心、積極、有責任感的夥伴，一起打造卓越的服務團隊！ 如果你希望在穩定又具發展性的環境中成長，這就是你的機會！ ★職位內容 ＊ 行政與業務支援：基本文書處理。 ＊ 行銷與推廣：協助廣告宣傳、社群媒體經營，增加曝光度！ * 協助店務處理：協助盤點訂購耗材。 ★我們需要的你 ＊ 熟悉電腦操作，可運用Office軟體進行基本文書處理。 ＊ 優良時間管理，能夠有效規劃工作進度。 ★ 福利亮點 ★ 專業培訓｜提供房地產專業知識、客戶管理技巧，讓你從新手變高手！ ★ 晉升機會｜完整職涯規劃，未來可發展為房仲專業或管理職！ ★ 員工聚餐｜定期團隊活動，工作之餘也能建立深厚夥伴情誼！ ★ 每月旅遊｜工作之餘放鬆充電，享受生活與挑戰並行！ ▲ 加入我們，為你的未來創造更多可能！ ▲ 應徵方式：私訊我們或來信投遞履歷 公司 FB：https://www.facebook.com/hbhousingTaichung 公司網頁：https://www.hbhousing.com.tw/web/C288 誠摯邀請你的加入，一起在房地產業闖出一片天！

工作內容 需協助至各門市拍攝各式短影音 個人特色鮮明與即時親切感 有個人獨特風格.表演介紹商品 面對鏡頭不怯場 個人特質： 1.主動積極 / 學習創新 / 責任感 / 細心 / 團隊合作協溝通 2.具備前端發想、執行創意及獨立思考的能力 3.對youtube和tiktok抖音，短影音內容製作和經營有興趣者

我們在找這樣的你： 對「人」有熱情，對「成長」有期待，想把HR工作做得有溫度又有影響力。 加入我們，一起打造最有溫度的咖啡職場！ 覺旅咖啡官網：https://www.journeykaffe.org/careers2015 【你會做的事】 1. 了解門市夥伴的人力需求，主動協助招募、安排面試、推薦適合人才 2. 經營多元招募管道（像是1111、社群平台、內部推薦） 3. 整理與分析HR數據（如人力報表、考核資料） 4. 協助薪資結算及基本人資行政作業（報到安排） 5. 與用人主管合作，成為團隊的HR好幫手！ 【你可以擁有的發展】 實際參與HR專案，從規劃到執行，學會解決問題的能力 與一群溫暖、有趣、認真生活的夥伴一起工作 【我們希望你具備的特質】 v服務業、餐飲業背景很棒 v有3年以上人資經驗佳 v喜歡與人互動、主動積極、有責任感 v溝通能力好、願意學習、不怕面對挑戰 v需自備筆電，熟悉Word / Excel / Google Workspace等文書工具 額外加分選項： 曾上過：聯聖企管公司的課程者，優先面試。

翔騏空間設計｜美編設計人員 工作內容 主要負責公司品牌視覺與行銷素材製作，需具備良好美感與設計能力。 一、品牌視覺設計 • 公司品牌視覺延伸設計 • 社群平台（FB / IG / LINE）貼文視覺製作 • 活動宣傳圖、Banner、廣告圖設計 • 品牌形象圖文設計與排版 二、社群內容美編 • 設計室內設計作品發佈圖片 • 製作社群行銷素材與圖文排版 • 簡易影片封面設計 • 照片修圖、調色、構圖優化 三、影音與內容製作 • 簡易影片剪輯（Reels / 短影音） • 工程紀錄照片整理與編輯 • 簡易字幕製作與影片封面設計 四、設計案資料整理 • 協助整理設計作品集 • 編輯設計案例介紹圖文 • 製作公司簡報資料 • 協助設計案行銷素材整理 五、品牌與行銷協助 • 協助公司行銷活動視覺設計 • 協助網站與社群視覺更新 • 發想社群圖文內容與版面設計 ⸻ 基本技能需求 • 熟悉 Photoshop / Illustrator • 具備基本 影片剪輯能力（Premiere / CapCut / Final Cut） • 具備良好美感與版面設計能力 • 對 室內設計 / 空間美學 有興趣 ⸻ 加分條件 • 有社群經營或行銷經驗 • 具備攝影或短影音製作能力 • 曾任職設計公司或品牌公司 • 美術、設計相關科系佳 ⸻ 人格特質 • 細心負責 • 對美感有要求 • 能獨立完成設計工作 • 對品牌視覺有敏感度

【職務說明】 1. 規劃品牌行銷活動與優惠方案，提升來客與轉換 2. 經營社群平台（FB／IG／Threads），包含發文、互動與內容優化 3. 與門市團隊協作活動執行，確保現場順利運作 4. 協助品牌曝光（KOC／部落客合作、活動宣傳等） 5. 規劃與執行廣告投放，並追蹤與優化成效 6. 其他主管交辦事項 【具備條件】 ✔ 發想並執行短影音內容（Reels／短影片），並願意入鏡拍攝 ✔ 熟悉線上＋線下整合行銷操作 ✔ 對社群趨勢敏感，熟悉各平台操作與內容節奏 ✔ 具備社群文案撰寫與內容企劃能力 ✔ 具廣告投放經驗（Meta等平台） ✔ 有相關作品集（社群／影片／專案）可提供尤佳 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

一.行政庶務處理 • 文件整理與歸檔（如買賣合約、委託書） • 物品採購、辦公室環境維護 • 處理郵件、快遞與備品登記 二. 接待與客服支援 • 接聽電話與訪客接待 • 協助客戶填寫文件 • 簡單回覆客戶問題或轉接給業務人員 三. 協助業務團隊 • 建立與維護物件資料（含實價登錄系統等） • 幫助業務同仁製作簡報、物件說明書 • 協助安排業務行程與開會事宜 四. 主管行程安排 • 安排會議與活動 • 協助報表整理與上傳內部系統 • 執行主管交辦事項 五. 其他公司內部事務 • 協助推動公司活動或慶生會 • 社群經營協助（如FB PO賀成交文、LINE 社群發文等）

▍About Us 關於我們 怡心為台灣在地的電熱水器領導品牌，於 1999 年創立，我們希望能透過創新技術，提供更智能、可靠且節能的居家用品，為家庭帶來更安心與舒適的生活。目前在台灣已經營 26 年，除了有破百個知名建案、連鎖餐廳、上市公司、知名髮廊...等指名採用外，也有數十萬個家庭正在使用我們的電熱水器。2024 年起，我們正式跨出台灣，陸續在馬來西亞、新加坡插旗，開啟品牌的國際新篇章。 現在，我們正積極籌備下一個十年的發展計劃，要帶領這間扎根 26 年的傳統企業，全面邁向新世代的經營模式——從新產品研發、品牌再造，到工作方式的創新，每一個環節都充滿可以施展的空間。如果你對台灣傳產的轉型充滿熱情，或是享受在充滿挑戰的環境中創造改變，或是人必須留在彰化但有個想充實自己的決心，希望我們誠摯邀請你加入怡心，一起走進這段充滿可能的旅程。 本職位為非管理職，也不要求學經歷，覺得有興趣就投履歷吧！ ▍What you will do 工作內容 【產品企劃】 • 從市場需求與消費者洞察出發，規劃新產品的定位、功能規格與開發時程，和研發、設計團隊一起把想法變成真正的產品 • 持續追蹤國內外市場趨勢與競品動態，找出機會點，為產品策略提供具體依據 • 管理產品從上市規劃、推廣執行到迭代更新的完整生命週期，確保產品線始終保有競爭力 • 擔任跨部門溝通的核心角色，串聯業務、行銷、研發與供應鏈，推動各階段任務順利落地 • 制定新品上市計劃，涵蓋目標客群、定價策略與推廣方向，並在上市後持續追蹤成效、滾動調整 • 定期檢視銷售數據與市場回饋，提出優化建議，讓產品越做越好 【行銷企劃】 • 協助規劃和執行數位廣告策略，包括官方網站經營、Social Media 操作、數位廣告投放、KOL/異業合作、SEO 優化...等，提升品牌知名度並增加業績 • 使用數位行銷工具，如 Google Analytics、Google Console…等，來優化轉換率並達成目標 • 分析和報告數位行銷活動的效果和成效，如流量、轉換率...等 • 調查市場趨勢和競品，並提出改善建議 • 設計及參與 User Interview 和問卷調查，深入瞭解客戶需求，優化行銷策略 • 有任何新想法，也歡迎提出和團隊一起討論並嘗試 備註： 1. 以上工作會與部門同事分工合作進行，非一人獨力作業，主管將視個人經驗、能力及未來發展來安排工作內容 2. 績效獎金另計，一起挑戰高額獎金 ▍Requirements 能力需求 • 至少 1~2 年行銷或是產品企劃相關經驗為佳 • 具有分析和報告數位行銷數據的能力，能使用相關的軟體或工具 • 具備良好的溝通能力與耐心，願意聆聽不同意見，也能提出創新想法，並樂於分享新知識 • 喜歡挑戰及嘗試新事物，不安於現狀怠惰 • 信任夥伴，並具有同理心，能站在不同角度為團隊和客戶思考 以下為加分項目，非必備 • 具有行銷或相關領域的學位 • 曾操作過數位廣告、社群媒體...等數位行銷工具 • 具備 Marketing Funnel 思維，且有成功經驗 • 具備英文基本溝通能力

我們是brondell美國邦特爾台灣總代理 目前正在招募「團購主 / KOL合作夥伴」， 一起推廣高需求的母嬰健康產品（brondell美國邦特爾廚下式淨水器）。 你只需要負責： 分享產品（社群 / 社團 / 私域） 導入有需求的客戶成交轉換 公司負責： 安裝服務 售後客服 👉 不用囤貨 👉 不用處理客訴 👉 不用出貨 每成交一單：獎金2,000～3,000元 無上限（依成交量累積） 高單價產品，一單抵多單 條件要求： ✔ 有經營以下任一平台佳： Facebook社團 IG / Threads LINE社群 媽媽社群 / 團購群 ✔ 對團購 / 分潤合作有興趣 ✔ 有基本分享能力即可（無經驗可） 為什麼加入我們？ ✔ 高單價商品，分潤高（非低價薄利） ✔ 母嬰族群需求強，好轉換 ✔ 完整銷售支援（話術 / 素材 / 教學） ✔ 不需囤貨、零風險 ✔ 可長期合作（含耗材持續收益）

✨ 【不動產經紀人／營業員】 不動產經紀人與營業員，是協助客戶完成房屋買賣與租賃的重要專業服務者， 不動產資訊提供與諮詢 透過市場搜尋、實地勘查，提供最新的房屋銷售及租賃物件資訊，協助客戶快速掌握市場趨勢。 買家需求分析與服務 收集、整理客戶的需求條件，並預測市場買氣與趨勢，精準媒合合適的物件。 協助了解交易條款 清楚解說買賣或租賃的所有條件與流程，協助客戶作出最適合的決策。 安排簽約與產權移轉 協助雙方進行議價、簽訂契約、產權移轉等流程，確保交易安全透明。 貸款協助與財務規劃 協助買方向銀行或金融機構爭取合適的貸款方案，提高購屋成功率。 客源開發與行銷 透過電話行銷、社群曝光與客戶經營，拓展買賣與租賃需求來源。 全方位不動產服務 涵蓋房屋與土地買賣仲介、租賃服務、估價建議、法律與稅務諮詢，提供完整的專業支援。 【土地開發人員】 土地開發人員負責評估土地價值與開發潛力，是推動土地重整與整體開發的核心角色，包括： 土地投資與可行性評估 對未開發土地進行價值分析、法規檢視、開發效益預測，提供專業建議。 開發計畫規劃 依照土地條件與市場需求協助制定重整計畫，包含建築配置、使用分區及整體規劃。 建築與設計協調 參與建築藍圖討論、規劃配置、法規檢討，確保開發內容符合法令與市場需求。 條件整合與協商 包含合建談判、土地重劃整合、住戶協調等，促成多方意見達成共識。 契約規劃與簽訂協助 包括合建契約、開發合作合約等之條件擬定、協商與風險控管，確保合作順利進行。

你不是在「丟履歷」， 你是在 幫一家公司找到關鍵人才，也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是： 產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話，甚至影響一個人的職涯選擇，甚至是一間公司的未來 負責的事情： 與企業客戶溝通招募需求（最重要的是一起想解法辦法） 主動搜尋、接觸、評估人才（LinkedIn、平台、社群任何都有可能會用到） 與候選人進行職涯訪談，了解動機、能力與潛力 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 持續經營「人才關係」，不是一次性成交 學習產業趨勢，慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」，但希望你有以下特質👇 · 對「人」有興趣，喜歡聊天、觀察、理解他人 · 不怕溝通（但不必當業務型人格） · 有基本的邏輯與責任感 · 願意學習產業知識（我們會教） · 喜歡有成就感的工作，而不是每天重複打卡 · 懂得使用數位工具（社群、平台、AI 工具是加分） 為什麼 你適合做這份工作？ · 你會 快速看懂不同產業在缺什麼人 · 你會 提早接觸高階主管與職涯決策 · 溝通、判斷、談判能力成長超快 · 未來可發展成： o 資深獵頭 o 客戶顧問 o HR 顧問 / HRBP o 甚至自己帶團隊 我們能給你的 完整的招募訓練與實戰帶教 資深顧問一對一指導 接觸市場上最真實的職涯故事 鼓勵使用 AI 與新工具，不用人海戰術 一個「講實話、不內鬥」的團隊文化