轉職熱搜工作

工作內容： 你將有機會加入知名保險公司，參與公益關懷與品牌溝通，讓企業影響力不只停留在金融服務，更能實際回應社會需求。 這是一個結合公益、行銷、內容與社群的舞台，期待你用創意與行動，讓每一份善意被看見、被延續！ 1. 負責公益行政作業，並與NGO公益夥伴進行聯繫與合作 2. 規劃及執行具話題性的公益行銷活動，協助提升品牌公益形象 3. 整合與彙整公益關懷類獎項資料，協助完成提報及相關文件 4. 製作及剪輯影像內容，並協助經營社群平台、規劃貼文內容 5. 與內部團隊及外部合作夥伴協作，追蹤專案進度與執行成果 6. 其他主管交辦事項 【上班時間】 8:30~17:30 【月薪】$38,000~$42000 工作細節，煩請電話聯繫或加入@731aoycf詢問

印尼客服專員 ▪精通印尼文、菲律賓文/英文 ▪能製作圖片及影片,善於經營社群媒體, ▪喜歡與人互動，具耐心與同理心能維護良好客戶關係 ▪熟悉MS OFFICE 作業系統 ▪ 具主動積極特質能協助處理主管臨時交辦事項

✦申請辦理引進移工相關行政事務(如:體檢、交工袋、薪資表) ✦文件追蹤、建檔、維護、歸檔 ✦公文郵件收發及回覆 ✦接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 ✦主管交辦事項 ✦支援外務(如:郵務信件) ✦協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) ▶▶▶具乙級就業服務技術士證照者優先錄取◀◀◀

💼 告別現場輪班與勞動！週休二日總部辦公室職缺｜預估年薪 350萬～450萬日圓｜無試用期，績效激勵獎金每 3 個月結算發放！ 想要進入日本飯店業的核心管理層，轉向穩定的內勤行政與經營企劃發展嗎？深耕日本旅宿市場의 ELE HOTEL 正式釋出總部辦公室的【營運管理職】核心職缺！ 工作地點位於繁華且交通便利的東京中央區八丁堀。本職缺專為具備飯店實務經驗、想告別第一線排班勞動，並渴望挑戰高薪與長期職涯發展的優秀人才打造。表現優異者未來更能直接參與公司的核心經營與戰略企劃！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱：營運管理人員 (Operations Management Staff) 📋 詳細工作內容： ■ 協助部門主管（部長）業務： 輔助營運整體的行政與辦公室流程。 撰寫與整理各類營運商業報告。 負責 OTA（線上訂房網站）與 SNS 社群平台的旅客評論/評價回應業務。 收集並分析顧客意見。 將現場反饋分享給團隊，以優化並提升整體服務品質。 ■ 外部廠商對接窗口： 聯絡並協調布巾備品廠商、設施設備維護等外部合作夥伴。 ■ 出勤狀況管理與確認： 確認及統計各分店/據點的月份員工出勤表。 ■ 自社房務清掃團隊管理： 清掃人員的排班排程編排與調整。 因應突發缺勤狀況之人員調度。 擔任清掃房務團隊的溝通與諮詢窗口。 ■ 經營決策參與（核心發展）： 熟練店鋪與連鎖營運流程後，未來將深入參與公司的「經營戰略」與「經營企劃」核心業務！ 📅【申請必備條件（必須條件）】 🧳 飯店旅宿業實務經驗者：需具備財務收支管理（Revenue/Expense）或 飯店櫃檯前台（Front Desk）之相關實務經驗。 🗣️ 卓越的溝通能力：具備流暢且具邏輯性的日文溝通與協調能力。 ✍️ 細心與準確度：能精準、細心地獨立執行各項辦公室行政庶務。 💻 基本 PC 技能：熟練使用 Excel / Word 等基本辦公軟體。 💰【薪資福利與待遇】 💵 基本月薪：月薪 240,000 日圓起 (依據過往實務經驗及能力優渥敘薪，高度優待經驗者)。 🚀 預估年薪：3,500,000 日圓 ～ 4,500,000 日圓！ 📈 考核加薪：每年固定加薪/升給 1 次（4月份）。 🧧 年度獎金：每年發放 1 次（1月底）。 🚌 交通費補助：實支實付（每月上限 20,000 日圓）。 💰 績效激勵津貼：【本職缺無試用期/實習期間】，激勵津貼（Incentive）每 3 個月結算發放一次！ ⏰【工作時間與地點】 ⏰ 工作時間：平日（週一至週五）10:00 ～ 19:00 (內含 1 小時休息時間，作息極其穩定)。 🏢 工作地點：ELE Hotel 東京總部辦公室。 📍 詳細地址：東京都中央區八丁堀 3-18-9 第2 Naohei 大樓 2樓。 🎁【優渥的專屬福利制度】 ■ 完全週休二日制（內勤辦公室作息，休假有保障） ■ 精彩員工旅遊 ■ 專屬員工內部購物/住宿優惠 ■ 定期法定健康檢查 ■ 公司精美禮品發放（每年 2 次，夏季與冬季各 1 次） 📝【應徵與面試流程】 履歷書審查 ➡️ 初步面試 ➡️ 企業內部面試（共 2 次）➡️ 正式內定（錄取通知） 🌟 讓 Carrivia 助你一臂之力，跨入日本飯店業核心辦公室！ 除了本職缺之外，日本全國各地還有非常多的優質飯店、渡假村以及傳統日式溫泉旅館正在熱烈招募中！我們隨時都在這裡等待您的加入，歡迎多多與我們聯繫詢問唷！ 🤗 📥 【立即應徵 / 諮詢詳情】：歡迎直接私訊粉專，將有專業團隊為您服務！ 📞 電話： +81-24272819 💬 LINE ID： @811ixncg 👤 名稱： Carrivia

【工作內容】 •行銷專案/活動支援/行政事務支援 •一般文書資料/庶務處理、合作廠商相關工作 •主管/專業人員交辦事項等 【工作需求】 •經驗不拘、大學在學生or專科大學畢業為主 •電腦技能：word、PPT、excel數據統計 •文書處理、基礎數據統計分析 •活潑熱情、熱於與人相處互動 •對行銷/社群相關等事務有興趣 • 具基本文案撰寫能力 【工作時間】 • 每週排班四~五天 0830-1800 【工作地點】 • 台北市信義區(近101) 【薪資福利】 • 時薪NT220-250 /時 • 享有勞基法相關福利 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Miko.ma@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @500tnoqu(記得加@唷)

【工作內容】 負責竹北院區會員經營、場域活動、商務課程及新創媒合活動之規劃與執行，工作內容包括： 1. 規劃及執行竹北院區常態性商務課程、技術課程、專業培訓工作坊及新創媒合活動。 2. 辦理活動前期籌備、議程規劃、講師及合作單位聯繫、報名管理、行政文件、場地設備、現場執行及活動成果彙整。 3. 協助指標性活動籌辦、行政協調及後勤支援。 4. 支援大型專案之行政作業與現場執行。 5. 建立聯盟會員定期聯繫、拜訪及日常溝通機制，彙整會員需求並追蹤後續辦理情形。 6. 協助盤點會員技術、產品及合作需求，促進技術合作、驗證場域、新創與企業媒合及商務合作機會。 7. 維護會員資料、活動紀錄及合作進度，辦理成果報告、簡報及相關行政文件。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 執行半導體、IC及系統應用等智慧科技人才培育計畫與活動（包含推動半導體與IC科普資源、高中及大學不分科系未來科技人才等）； 2. 維運海內外科技人才交流社群平台或協學會事務（包含社群內容經營、人才網絡、以及專題調研統計分析等）； 3. 支援本所推動有關產業及產學合作聯盟之營運、會員關係維繫、會議與活動規劃執行等； 4. 本職缺特別歡迎對科技應用與未來人才培育有關工作具熱忱與高度興趣夥伴加入。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

你將加入一個熱愛運動，樂於分享、講求自主與團隊合作的外商公司 負責門市服務與營運執行 職務說明： 1.擔任單一運動品類（露營、攀岩、滑雪、水上運動、健身、單車或團隊運動）經營商品與服務。 2.結合銷售與品牌經營，建立運動社群並傳遞公司理念。 3.負責商品業績與顧客體驗，達成營運與利潤目標。 4.執行體驗式陳列與試用設計，營造吸引顧客的全通路消費體驗。 5.管理日常營運（賣場安全、人力安排、庫存完整性）與團隊培訓。 6.推動品牌價值與內部合作，規劃跨部門專案與運動活動。 月薪待遇：29,000~38,000元 營運獎金、年終獎金：薪資5～20％ (依營運狀況)

您的心聲我聽到了~想轉換行銷/企劃領域卻無相關經驗 QQ ★ 專業教育訓練+實戰經驗=踏進行銷的門票 #心動請按應徵 # 無經驗可# 大公司有保障 【工作內容】 1. 媒體公關管理、公關稿撰寫 2. 行銷活動企劃提案、分析、執行、刊物編輯 3. 網路行銷活動與相關異業結盟洽談 4. 行銷與公關費用管理 5. 主管交辦事項

1、負責海外工具或遊戲類產品在Facebook/Google等媒體平面廣告以及視頻廣告的設計與製作； 2、負責廣告素材標籤體系搭建，對素材進行總結分類，建立素材庫； 3、監測素材創意的資料成效並跟進優化，配合廣告投放優化師，致力於廣告效果的提升，促進消耗最大化； 4、對目前的海外廣告投放市場有深入的瞭解，收集分析熱門產品和競品的廣告優質素材並提煉素材創意輸出思路； 5、具有廣告策略思維，能夠參與廣告創意的構思。