轉職熱搜工作

【關於一野森林】 一野森林(Forest and Friends)是專注於以小森林/宮脇森林(Miyawaki Forest)恢復生態，重建生活與自然連結的社會企業。我們的使命是加速邁向生態與發展雙贏的永續轉型，以獨特的森林創生技術，快速重建百年森林，拉近與大自然的距離，一起走向減碳、氣候調適、恢復生態，實現永續且舒適的生活願景。(臉書粉專：www.facebook.com/ForestnFriends.tw) 【徵才說明】 我們正在尋找一位對生態環境有熱忱且具備耐心的夥伴，具有專案管理及執行的經驗，也願意承擔部分戶外的森林維護及現場協調任務，能夠主動提醒且勇於面對挑戰。我們是新創的社會企業，隨著組織成長，這位夥伴未來將於內部管理中發揮組織與協調能力，逐步成為公司的核心幹部。 如果您也認同一野森林在實踐推動的價值，我們期望您能成為堅實的內部管理核心，與我們共同推動生態環境的改善和社會價值的實現。隨著公司成長，公司福利也將逐漸完善，個人能力的擴展也有機會調整薪資及職位。歡迎對環境復育有熱情，對創業及品牌經營有衝勁的夥伴加入，用我們的理想、執行力及溫度來改變世界，創造舒適的永續環境。 【職位名稱】 專案及行政助理 【職位內容】 • 專案管理和執行，如：活動籌備及聯繫、計畫撰寫及追蹤、戶外現場協調及維護紀錄等。 • 行政庶務處理，如：社群小編、收發、採購與核銷、資料蒐集彙整等。 【所需能力及經驗】 • 擅長專案企劃管理，或文字及電腦文書工作。 • 經營品牌及社群的經驗 • 能與各界溝通的耐心與經驗 • 能接受戶外陽光下的工作 【條件】 • 對森林復育、植物、生態、全球環境議題有熱忱者。 • 積極主動、自主負責，願意學習且細心，理性客觀，有團隊合作經驗。 • 具備報告撰寫和Office辦公室軟體編輯能力(請附相關Word,PPT,Excel作品) 【加分】 • 會開車 • 平面媒體設計經驗（請附作品） • 熟悉景觀設計軟體操作（請附作品） • 具備植群及野外調查相關經驗

【工作內容】 數位增長： 熟練 SEO/AEO、GA4 追蹤、關鍵字佈局及廣告投放操作與效益分析。 社群與品牌： 經營 FB、IG、YT、TikTok、Threads、口碑行銷；具備文案力、網路活動企劃與品牌推廣能力。 視覺紀錄： 院內環境與人物攝影。 專案執行： 具備創意與執行力，需跨部門溝通協調行銷活動。 成效追蹤： 網路行銷成效追蹤、優化與數據分析。 機動配合： 假日偶需配合活動上班，需具備積極、負責、有想法的特質。 其他： 配合主管交辦事宜。 【應徵要求（請務必檢附）】 詳細自傳： 簡述家庭狀況，並詳述歷年工作或學校社團相關經驗。 專業作品： 包含歷年行銷案例、攝影作品等。 【附加條件】 加分項： 熟練 DaVinci Resolve 或其他影片編輯軟體。 加分項： 具備短影音拍攝、後製剪輯與腳本撰寫能力。 薪資彈性： 資歷與能力優異者，薪資可再談。

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【會所介紹】 我們是112年12月1日開辦的單位，參照國際會所準則，用「工作日」的形式來運作，目前有行政宣廣部和餐飲活動部，並以部門的方式，與精神困擾者共同經營會所。 【想發展的精神】 我們希望能藉由「會所模式」的方式，翻轉精神困擾者的自我定位及認同，試著相信自己是有能力且重要的夥伴，回到一個人的整體樣貌，除了疾病以外，生而為人的可能性，一起面對不可能、一起創造可能。 【我們想找尋的夥伴】 1.認同我們的精神：除了疾病以外，生而為人的可能性。 2.可以和精神困擾者發展平等、一起合作的夥伴關係。 3.願意互相理解與彼此支持，彈性調整個人工作習慣。 4.我們有很多與人相處的機會，要能覺察自我、反思互動背後的意義。 5.我們是真實與人面對面的工作，要有安頓與平衡身心狀態的能力。 6.我們面對的是「人的多元樣貌」，須願意以開放的態度接受每天都在變化的日常。 【工作內容】 1.新會員開發接待、準會員關懷及提供外展服務。 2.協助和支持會員參與工作日，肩並肩合作。 3.建立與發展互助社群關係。 4.促進會員參與會所公共事務的討論。 5.共同輪流和辦理平日、晚間及假日活動。 6.定期檢視與優化會所工作日方案。 7.定期回應專案服務達成情形。 8.推廣與發展會所模式。 9.完成主管交辦事項。 加班、休假制度及勞健退等依照政府規定落實。

【工作內容】 1.集團行銷活動提案及創意發想 2.市場調查、資料收集與分析 3.品牌整合行銷能力，可從提案、企劃至執行 4.公司異業合作開發、評估、企劃與執行 5.官網、FB、IG、Google、Line@等社群經營及分析優化 6.關鍵字廣告、與其他數位廣告刊登操作 7.日籍同仁日常溝通 8.其他主管交辦事項 【福利制度】 1.基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 2.員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、專案獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利：免費員工供膳、集團訂製制服、員工休息室、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會 3.教育訓練： 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.語言能力 5.其他能力 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

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