轉職熱搜工作

負責蝦皮、MOMO 等電商平台商品上架與後台營運。 ​協助社群平台（FB、IG、LINE）訊息回覆與顧客服務。 ​處理進貨盤點、理貨、包裝與出貨等倉儲物流作業。 ​應徵條件 ​具備網拍或電商相關工作經驗，熟悉基本電腦操作。 ​細心負責，需能配合日常倉儲搬運與包裝等體力作業。

工作內容: ★協助網站文章新增 SEO、編輯。 ★協助臉書、IG、Threads、LINE等社群平台之行銷編輯、策畫。 ★協助剪輯短影音、AI 、製作宣傳圖(文)。

休假制度：週休二日、見紅就休（遇假日大型展覽或實體活動需配合現場出勤，依法給予補休或出勤津貼） 工作待遇：月薪 33,000 ~ 42,000 元（依個人資歷與能力面議；年底依個人表現給予考核獎金，表現優異晉升主管後另行調薪） 我們正在尋找一位具備自主推進力、外向開朗、能獨當一面的核心夥伴！ 本職位重視「懂得靈活運用 AI 工具提高人效」與「具備走入第一線的業務/公關執行力」，目標培養為未來的行銷主管。 ▍主要工作執掌： 1. 運用 AI 下精準指令（生成圖片、報表、文案） AI 圖片生成與視覺發想：熟練下達影像生成指令（如 Midjourney、DALL-E、Canva AI 等），產出社群配圖、活動情境圖與行銷素材，大幅縮短設計溝通時程。 AI 文案高效產出：運用生成式 AI 快速發想每月促銷檔期主題、動人社群貼文、銷售頁長文案與專題文章。 AI 數據與報表規劃：運用 AI 輔助彙整各平台銷售數據、廣告成效與社群互動指標，規劃清晰的行銷分析報表，提供優化決策建議。 2. 官網行銷活動與社群多通路經營 每月主導規劃並執行官網主題行銷活動、檔期優惠與促銷方案。 負責官網商品上下架、銷售頁面維護與文案優化。 經營 FB、IG 社群貼文排程，即時親切回覆粉絲留言與私訊互動。 LINE 官方群組發文、活動推播與日常會員互動維護。 每月產出 2 篇品牌或料理專題文章分享（可善用 AI 輔助產出與潤飾）。 3. 外部異業合作與 KOL 對接 主動開發並接洽適合的美食網紅、KOL / KOC 與團購主，掌控合作進度、樣品寄送與檔期成效。 擔任外部合作廠商、百貨通路或合作品牌之溝通聯繫窗口。 4. 品牌實體活動與展覽快閃策展（非純內勤，走出辦公室！） 實地參與品牌大型實體活動（如：品牌記者會、台中太陽餅節/在地特色市集、新光三越快閃專櫃等）。 負責活動前置物料準備、現場陳列布置支援，以及現場花絮記錄。 於活動現場與顧客、合作品牌大方互動交流，將好產品第一線傳遞給大眾。 5. 專案自主推進與主管交辦事項 具備獨立作業能力，能自主控管專案進度，並能調度資源與團隊協作完成目標。 主管交辦事項執行與專案進度追蹤。 科系要求：不拘 工作經驗：不拘（有行銷企劃、電商小編或實體活動經驗者加分） 【公司福利】 ✔法定保障：勞保、健保、勞退提撥（依法規範） ✔獎金制度：年終獎金（年底依公司年度營運成果與個人表現考核發放） ✔培育發展：享有清晰透明的升遷管道，培育成能獨當一面的行銷主管 ✔員工休閒與旅遊：到職滿週年享有員工旅遊 ✔專屬購物優惠 ✔不定期聚餐飲品

本公司為自動化設備系統整合廠商,因駐場技術服務業務快速成長,誠徵統籌人才選、育、用、留之人力資源主管,主要職責如下: 一、選才(招募與任用) 1. 依人力需求計畫規劃並執行技術人力批量招募,達成各期到職目標 2. 開發及經營多元招募管道(人力銀行、內部推薦、離職回聘、社群與在地就業資源、招募外包商管理),評估各管道成效與成本 3. 甄選與任用作業:職缺刊登、履歷篩選、面談甄選、錄取敘薪建議、報到作業 二、育才(訓練與發展) 4. 職前訓練與在職訓練之制度建立與行政運作;訓練紀錄、時數與職能檔案管理 5. 晉升與職能認證之制度執行(審核作業、資格檢核、紀錄維護) 6. 政府訓練補助資源申辦 三、用才(派駐人事管理) 7. 派駐人事作業:派駐通知、駐點異動、輪調作業之制度執行與紀錄(派駐調度之決定由用人單位為之) 8. 駐外人員勞動條件管理:駐點考勤與加班、駐外津貼與各項加給之核算、差勤與休假管理 9. 駐外勞動法遵:承攬模式下之勞動條件合規、勞健保與職災權益、駐點勞資問題之處理支援 四、留才(留任與離職管理) 10. 薪酬與獎金制度之作業執行(核算、發放、紀錄) 11. 留任追蹤與離職管理:離職面談、流失數據分析與預警,提出改善對策 12. 員工關係:駐外人員關懷活動、申訴處理之行政運作 五、團隊與制度 13. 督導人資專員之工作分派與執行品質;建立人資作業標準與規範 必要條件 1. 8 年以上人力資源實務經驗,具人資選育用留全功能歷練 2. 熟諳勞動法規(勞基法、勞健保、職災相關) 3. 具人資數據與報表管理能力

【工作職責】 1. 負責品牌在各社群平台的營運，提升粉絲互動與曝光 2. 設計並執行社群活動，與粉絲保持積極雙向互動關係 3. 掌握社群數據，分析用戶行為，並根據結果優化社群策略 4. 與KOL、網紅、名人等合作，打造品牌社群口碑與擴散效應 5. 其他行政事務處理 【加分項目】 1. 有網路活動規劃與執行經驗 2. 社群媒體經營管理 3. 廣告企劃案／文案撰寫 4. 預算擬定 5. 具社群經營 3-5年經驗以上 ☆福利亮點☆ 本公司提倡Work-life balance，推動工作與生活並重的風氣，尊重個人價值和時間，推崇有效工作而非長時間工作，並鼓勵員工準時上下班。 ★只要上班當天不遲到，當日工作提早完成，就能申請提早30分鐘下班的福利。 ★不定時舉辦[提早下班]或[晚點上班]的快閃帶薪福利，讓員工能有充分時間兼顧職場與個人生活的平衡。

負責公司代理商品相關市場行銷相關活動執行 規劃行銷活動網站、企業網站、EDM電子報、各種宣傳文案的設計、 製作數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫 Facebook、Google、關鍵字…等, 市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 規劃執行數位企劃、管理數位內容資產。網路流量追蹤與分析。 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 6.經營公司官網粉專平台 7.製作小影、圖片

【前台銷售行政人員】 📌工作重點： 1.櫃檯接待：負責接聽電話、接待來訪客戶，提供親切專業的第一印象。 2.行政庶務：文件歸檔、資料建檔、報表整理、訂購辦公用品等日常行政工作。 3.銷售服務： 　- 向來訪客戶介紹產品／服務內容 　- 協助報價、開立訂單與售後追蹤 　- 主動維護客戶關係，提升滿意度 4.協助行銷活動：支援門市活動、促銷佈置、社群或官網訊息更新。 5.內部協調：與業務、會計、倉儲等部門溝通，確保訂單與流程順暢。 7.環境維護。 8.主管交辦事項：協助完成臨時性任務或專案支援。 🚗汽車駕照必備 💪 無經驗OK，只要有笑容、有行動力！ 有刺青者佳

1.瞭解客人需求 2.傾聽並理解客戶需求，解決顧客問題(含電話與文字客服)。 3.協助客戶行程所產生之後續相關問題處理：、客訴處理、客戶售後服務等。 4.傾聽並快速回應與解決顧客問題、處理客訴，維持並提升客服滿意度 5.協助主管處理各項事務，完成主管交辦事項 6.協助相關部門之任務執行 7.經營社群 FB/IG (只要會打字無經驗可)