轉職熱搜工作

我們正在尋找一位具備美感、懂社群語言的夥伴加入團隊！ 1. 視覺與平面設計 社群視覺製作：負責醫院官方社群（FB、IG)之日常圖文、Banner、短影音剪輯製作。 院內外文宣設計：協助製作海報、DM、布條、衛教單張及電子看板等各式宣傳物。 2. 社群企劃與經營 社群日常維護：協助醫院社群平台的日常發文、留言回覆與粉絲互動，維持良好的醫病關係。 內容企劃發想：配合節慶、季節性疾病或院內活動，發想社群貼文主題與撰寫社群文案。 影音紀錄輔助：協助院內活動紀錄，或拍攝醫師短影音（使用手機拍攝剪輯即可）。 3. 行政與跨部門溝通 其他主管交辦之相關行銷與設計庶務。 4.無經驗可

1. 充滿熱情提供顧客接待服務 2. 門市收銀及現場門市產品介紹.功能操作 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(基本電腦操作). 4. 協助公司網路行銷, 社群媒體經營 5. 維持門市環境整潔.商品陳列及收納擺放 6. 必要學習幫客人手錶簡易更換表帶.電池 ~底薪＋各式獎金，月均收入可達30,000~40,000元 ~月休約8天(排休) ~上班時間8小時 ~工作環境舒適，免風吹日曬雨淋 ~工作學習不易，無心學習者勿擾 【獎金制度】 ＄年終禮金 ＄三節禮金/禮品 ＄績效獎金 【員工保障】 ~勞保、健保 ~勞退 【特殊福利】 ~不定期員工聚餐，培養同事好感情 ~年度尾牙或春酒 ~無經驗可，有完善教育訓練

🔥【行銷企劃助理｜月薪 32,000 起｜年終獎金＋三節獎金｜週休二日 × 固定日班】🔥 🛠 先跟你說清楚，這份工作每天在做什麼，這不是掛名行銷，也不是只打雜，社群經營是日常工作內容之一。 🔹 通路訂單處理與進度追蹤，包含退貨相關作業 🔹 國內廠商採購作業，依庫存狀況安排訂貨、進貨 🔹 客戶聯繫與問題回覆，維持穩定合作關係 🔹 市場調查與巡店（線上＋線下，公司周邊為主，無須外縣市出差） 🔹 公司 IG 帳號日常經營與內容發佈（貼文、限動等基礎操作） 🔹 尋找合適 KOL／網紅合作對象，進行聯繫、洽談與合作安排 🔹 主管交辦事項與相關行政作業 ⏰ 上班時間：09:00～18:00（固定日班，中午休息 1 小時） 📍 工作地點：台中市南屯區 五權西路二段 666 號 8 樓之 8 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退依法提撥 ✨ 固定週休二日，國定假日照休 ✨ 年終獎金 ✨ 三節獎金（端午／中秋／春節） ✨ 表現良好有績效獎金、調薪與升遷機會 ✨ 不定期部門聚餐 ✨ 團隊氣氛單純，事情講清楚、不內耗 🌱 關於公司：合作客戶以大型連鎖通路為主，產品為生活必需型商品，市場穩定，工作內容踏實、不亂改方向。 🛒 產品項目： 🔹 生活醫療保健用品（口罩、酒精等） 🔹 生活百貨、洗沐與保養類商品 🌱 我們希望你： 🔹 基本 Word／Excel／PowerPoint 操作能力 🔹 溝通清楚、做事有條理 🔹 細心、有耐心，細節不馬虎 🔹 能自行安排時間，事情不拖延 🔹 喜歡團隊合作，工作態度穩定 ✨ 會 Canva 或其他繪圖、影音剪接軟體更好，不會也沒關係 🌱如果你正在找的是一份： 👉 工作內容清楚、時間固定、社群有實作、福利正常、可以做久 的行銷企劃助理工作，這個職缺真的很值得你投一次看看。 👉 不用想太多，直接投遞履歷聊聊就對了。

1. 平面設計、廣告設計 2. 蝦皮、PChome....等賣場推廣經營 3. 賣場網站更新、文案發想 4. 會Adobe Photoshop 、CorelDraw 、PhotoImpact、Illustrator相關軟體 5. 協助賣場商品拍攝／美編／上架/ 包裝出貨 6. 完成主管交辦事項 昌運科技有限公司 公司創立於民國101年主要從事監視器材、相關週邊電子器材、於各大電商平台皆有銷售 PCHOME24H：https://24h.pchome.com.tw/store/DQBS4V 蝦皮商城：https://shopee.tw/changyun_cctv 奇摩購物：https://tw.buy.yahoo.com/search/product?p=％E6％98％8C％E9％81％8B 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著「專業、認真、負責」經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。

我們是專注於營造業的專業團隊，致力於提供高品質的建築與工程服務，服務對象包括各類建築項目需求的企業與個人，力求締造卓越的施工品質與客戶滿意度。 1. 負責社群媒體內容創作與發布，包括 Facebook、社團、LINE、591 等平台，以建案介紹為主，搭配節慶與時事行銷，提升品牌曝光度與互動性。 2. 維護公司官方 LINE 帳號，主動與潛在客戶進行互動，並即時回應客戶詢問，建立長期良好的關係。 3. 接聽電話與接待來訪客戶，提供專業且友善的服務，協助解答基本客戶問題。 4. 負責客戶及客變資料建檔與整理，確保數據準確性與完整性，並便於快速檢索。 5. 管理買賣合約與成交文件，負責資料建檔與系統化管理，以確保文件的安全及有效性。 6. 協助辦理建案實價登錄與備查作業，確保符合相關法規要求。 7. 追蹤客戶購屋進度，提供即時的銷售狀況更新，並定期回報主管。 8. 協助處理銷售行政工作，包括報表整理與銷售數據分析，提供內部決策參考。 9. 協助一般行政庶務工作，例如文具採買、組織季節性祭拜活動等，維持日常運作順暢。 10. 執行主管交辦的其他專案或任務，並提供現場行政與後勤支援。 11. 負責日常環境的清潔與維護，保持辦公室整潔有序。 歡迎對營造業與行政助理有熱忱的您加入我們的團隊！我們期待您的加入，一起為提供高品質的建案服務努力，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

公司連結：https://example.com.tw 🎉【行銷企劃】熱情徵求中！ 喜歡大開腦洞，策劃出精彩活動與文案嗎？🤩 不管你是社群經營高手，還是數位行銷達人，這裡都有無限舞台等你來發光！✨ 🌟加入我們，這些都是你的日常： 1. 負責社群日常運營與管理，創造高互動的火花 2. 傾聽社群聲音，整合需求並提出提案 3. 緊盯數據，分析網路流量的每個蛛絲馬跡 4. 經營粉絲團與網站：廣告操作、文案撰寫、活動策劃，讓品牌聲量不停升級 5. 設計執行數位企劃，組織數位內容資產 6. 運用AI加速內容創作，讓效率翻倍 7. 操作並優化數位廣告，維繫與合作夥伴的良好關係（含Facebook、Google及關鍵字投放等） 8. 網路平台商品上架及維運工作，讓曝光效果最佳化 🎯如果你對以上挑戰感到熱血且充滿期待，那就快來加入我們吧！用你的創意與執行力，將品牌帶向新的高度！🚀

1. Instagram跟Facebook經營，文案發想與推廣。 2. 平台內容經營：蒐集素材、撰寫文案、粉絲互動、限動投放等 。 3. 具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。 4. 熟悉時下流行話題，讓帳號&產品有新的生命力。 5. 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 。 6. 回覆顧客相關訊息 7. 其他主管交辦事項

想在數位行銷領域一展身手嗎？ 不管你有沒有經驗，只要充滿熱情和學習力，這份工作就是為你量身打造的！🎯 📋 主要工作內容： 1. 活用各大社群媒體(FB、IG、Line、Tiktok、Youtube、Threads等)，打造精彩內容並經營粉絲互動！ 2. 文宣製作：用鏡頭捕捉美好商品，撰寫吸睛文案，搭配基礎美感的美術設計，讓貼文大放異彩！ 3. 電商商品上下架、訊息回覆與客戶資料蒐集，確保你的細節掌控力與跟客戶維持良好互動！ 4. 文書能力小測驗：熟悉 Excel、Word，你就輕鬆搞定我們的日常文書需求！ 💰 福利與條件 保障底薪，還有年終、績效獎金及抽成，適合積極主動有幹勁的你！ 可獨立作業前，須至公司上班受訓，通過後即可遠端作業！ 📢 小提醒：面試之前，務必要熟讀我們的營業項目喔！ 加入我們，讓你的價值在團隊裡大放異彩！準備好迎接挑戰了嗎？🚀

【遇見光汽車燈光改裝｜門市客服行政專員】 你不只是在回訊息，你是客人走進我們店的第一個理由。 我們是台南專注於汽車燈光升級改裝的專業店家，服務項目包含魚眼改裝、大燈還原、光型校正、日行燈等，每天有來自 Facebook、Instagram、LINE 的客人詢問。 我們正在找一個能夠穩定、細心、主動把這些訊息處理好的人， 讓每一個詢問的客人都願意來讓我們服務。 你每天會做的事： 回覆 FB / IG / LINE / 電話客人詢問（每日約 120 則）、接單記錄、安排預約排程、定期盤點庫存、聯繫廠商訂貨、協助門市日常庶務。 我們需要的人： 表達能力清晰、具有服務熱忱 具備自我管理能力 有責任感，事事皆能落地 主動積極，具協同合作精神 想找一份可以長期穩定的工作 加分條件：有汽車相關產業、門市客服或電商接單經驗 工作條件： 台南市 永康區（需到店、全職） 月薪 ＋ 績效津貼＋ 留任＋ 年終 不懂車沒關係，只要你願意學我們會教你！

▎我們在找這樣的你 • 熟練操作 Photoshop、Illustrator 等設計軟體。 • 具備基本行政處理能力，細心且負責任。 • 擁有良好的視覺美感與排版能力。 • 加分項：會基礎攝影或社群經營經驗。 ▎工作內容 • 視覺設計： 社群媒體圖文製作（FB/IG/Line...）、DM設計...。 • 影像處理： 產品去背、修圖、排版與基礎影片剪輯。 • 行政庶務： 協助訂單處理及主管交辦事項。 • 內容維護： 官方網站與平台資訊更新。 • 負責公司社群品牌經營。 (因職務特性不同；制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(中午休息12:00~13:00) 國定假日、特別休假勞基法之訂定