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★住商不動產銷售人員★(獎金高標/福利優渥))☏05-2768885 歡迎來電預約面試
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 工作經歷不拘1.公司提供客戶名單,不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步,並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 5.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程,專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎展開 -
開發/工程助理
月薪 38000元 台中市新社區 工作經歷不拘1.協助產品開發過程相關事務 2.工程圖面解讀 3.原文技術文件翻譯 4.開發文件撰寫(失效模式/控制計畫/SPC...等) 5.相關文書資料處理/記錄 6.新產品尺寸量測/功能確認 7.完成主管交辦事項 8.廠內各項事務支援展開 -
業務人員
月薪 30000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘🏢【公司簡介】 我們是專業的金流整合顧問團隊,提供店家「信用卡收款、分期付款、無卡分期、與行動支付 TWQR 整合」等全方位收款服務。 配合對象遍及各行各業,從實體店面到線上銷售平台,我們協助店家快速建置收款機制、合法合規、立即上線收款。 💼【工作內容】 向潛在商家介紹「刷卡/分期/無卡分期/行動支付」收款方案 協助商家完成申請、開通與操作教學 配合公司內勤制度及每週例會,進行名單追蹤與商務談洽 🧑💼【我們在找這樣的你】 樂於與人互動,擅長溝通協調 願意配合公司內部制度、可到公司上班 無須金融背景,公司提供完整訓練 💰【薪資制度】 採 底薪+高額獎金制度,依商店成功開通計算 業績獎金無上限,表現佳者另有激勵獎金 🎁【福利制度】 🔹 保險與休假 勞保、健保、團體保險 週休二日、見紅休假 🔹 工作福利 每月下午茶補助 出差費用實報實銷 補助外部教育訓練課程費用 🔹 活動與節慶 中秋禮金 不定期聚餐、尾牙、春酒 員工旅遊展開 -
業務人員
月薪 35000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.維繫既有客戶並開發新客戶推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 詳細福利及補助可依實務經驗面試詳談展開 -
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泰嘉開發-房屋銷售跑單(台南)
月薪 33000元 台南市安南區 工作經歷不拘1、負責招待、接待客戶,執行產品介紹、個案行銷。 2、現場客戶簽約服務。 3、具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 4、具有機動性,善於溝通,執行力強。 5、態度積極、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 上班地點:台南九份子接待中心 銷售專案:台南一字寬展開 -
S36 中小企業數位服務推廣業務-台北/新北區業務
月薪 31800~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型,讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務,為客戶提供專業的數位解決方案,同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係:定期與既有企業客戶溝通,了解並滿足其電信服務需求,確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場:拜訪潛在客戶,特別是街邊店面與商圈店家,推薦數位轉型解決方案,協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品:主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包,幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標:以營收和新增客戶數為核心,推動成功的數位轉型專案上線,並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處: ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元,若績效優者,加計每季業績獎金,年薪可達80萬。展開 -
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營業人員(業務)
月薪 35000~46000元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗1. 相關化學產品業務實際經驗 2. 主要負責化學產品的銷售 3. 定期拜訪客戶及維護代理商關係 4. 定期至海外拜訪客戶 5. 新客戶的市場開發(國內外) 6. 工廠及客戶之間相關交期、訂單及產品評估等的溝通與協調準備展開 -
外務司機🚚
月薪 36000元 台中市烏日區 工作經歷不拘職務名稱:【外務司機】 工作內容: 1. 負責按照公司安排,完成貨物的配送及準時交付,確保客戶需求得到滿足。 2. 遴選最佳配送路線,提升運輸效率並降低配送成本。 3. 確保配送貨物在運送過程中的安全性,包括裝卸與固定。 4. 維護與管理所分配的車輛,定期進行車輛檢查與保養以確保行駛安全。 5. 熟悉公司產品,於需要時提供客戶基礎產品資訊與問題解答。 6. 處理客戶的基本需求,包括貨物簽收、確認與客戶間的即時聯繫。 7. 進行收款作業,並將相關款項及文件精確交回公司。 8. 定期參與公司運營會議,回報工作進度以及提出改善建議。展開
