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國貿業務專員(厚增宜蘭廠)
月薪 32000~36000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘1.維護現有客戶。 2.國外客戶訂單、樣品進度掌握。 3.國外客戶來訪接待。 4.推展公司國際業務,開發新客戶。 5.定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係。 6.參與海內外商展、企劃、行銷活動。 7.與工廠溝通,客戶端訊息傳達及協調。 8.產品報價/議價、帳款回收與會計接洽等相關事宜。 9.執行主管交代其他事務。展開 -
日文國貿業務專員(厚增宜蘭廠)
月薪 32000~36000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘1.維護現有客戶。 2.國外客戶訂單、樣品進度掌握。 3.國外客戶來訪接待。 4.推展公司國際業務,開發新客戶。 5.定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係。 6.參與海內外商展、企劃、行銷活動。 7.與工廠溝通,客戶端訊息傳達及協調。 8.產品報價/議價、帳款回收與會計接洽等相關事宜。 9.執行主管交代其他事務。展開 -
教學部_儲備主管_E5041
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗[主要職責] 1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 [其他任務] 1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 3.組織任務或其他主管交辦事項 [團隊合作] 1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者,具對外溝通能力者佳 2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 3.有旅外或外商工作經驗,具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 [組織發展] 1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳展開 -
國際業務/International Sales【SAH001 全球業務中心】/客戶成功經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗【工作說明】 1. 各劑型保健食品保養品之ODM/OEM市場開發及B2B行銷。 2. 定期回報該區產業動態與競爭對手分析 3. 產品行銷策略推廣及客戶上市規劃服務。 4. 協助國際商展,參與企劃&相關行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 Job Description 1. Establishing B2B nutriceutical & cosmecuitical business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; proposing new product and sales strategies. 2. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentations; understanding account requirements. 3. Closes sales by fixing product formulation & trade terms including price & sales agreement. 4. Expands business opportunity in existing accounts. 5. Fluent in English & Mandarin.展開 -
【樂多多集團】營運主管-中區區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開 -
【樂多多集團】營運主管-南區區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開 -
【樂多多集團】營運主管-桃園區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開 -
【樂多多集團】營運主管-雲林嘉義區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開 -
【樂多多集團】營運主管-彰化區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開 -
【樂多多集團】營運主管-北區區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開
