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🏢【公司簡介】 我們是專業的金流整合顧問團隊，提供店家「信用卡收款、分期付款、無卡分期、與行動支付 TWQR 整合」等全方位收款服務。 配合對象遍及各行各業，從實體店面到線上銷售平台，我們協助店家快速建置收款機制、合法合規、立即上線收款。 💼【工作內容】 向潛在商家介紹「刷卡／分期／無卡分期／行動支付」收款方案 協助商家完成申請、開通與操作教學 配合公司內勤制度及每週例會，進行名單追蹤與商務談洽 🧑‍💼【我們在找這樣的你】 樂於與人互動，擅長溝通協調 願意配合公司內部制度、可到公司上班 無須金融背景，公司提供完整訓練 💰【薪資制度】 採 底薪+高額獎金制度，依商店成功開通計算 業績獎金無上限，表現佳者另有激勵獎金 🎁【福利制度】 🔹 保險與休假 勞保、健保、團體保險 週休二日、見紅休假 🔹 工作福利 每月下午茶補助 出差費用實報實銷 補助外部教育訓練課程費用 🔹 活動與節慶 中秋禮金 不定期聚餐、尾牙、春酒 員工旅遊

1、負責招待、接待客戶，執行產品介紹、個案行銷。 2、現場客戶簽約服務。 3、具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 4、具有機動性，善於溝通，執行力強。 5、態度積極、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 上班地點：台南九份子接待中心 銷售專案：台南一字寬

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.維繫既有客戶並開發新客戶推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 詳細福利及補助可依實務經驗面試詳談

1.客戶拜訪開發並介紹產品. 2.依顧客需求做報價. 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度). 4.顧客意見回饋以供公司改善參考. 5.定期與主管做業績、績效檢討及回報進度. 6.熟悉欲銷售之產品與公司作業流程.

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 1.實體零售通路的開發，銷售及推廣公司產品。 2.負責業務推廣，傳達及說明重大訊息、活動及產品。 3.良好溝通能力，具開發客戶及維繫並持續強化客戶關係。 4.業績與管理報表撰寫產品介紹及解說銷售。 5.享銷售獎金。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣並維繫企業用戶的員工電信福利方案（例如手機門號優惠、寬頻優惠等），提升台灣大哥大服務在企業中的滲透率。 ● 拜訪企業的職福會或 HR 窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。

1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。

1.協助產品開發過程相關事務 2.工程圖面解讀 3.原文技術文件翻譯 4.開發文件撰寫(失效模式/控制計畫/SPC...等) 5.相關文書資料處理/記錄 6.新產品尺寸量測/功能確認 7.完成主管交辦事項 8.廠內各項事務支援

工廠產品原客戶業績及客情維繫，新品推廣、銷售、市調及服務，案件報價送件及進度追蹤，及其他主管交辦事項...等。 ※需自備汽車及駕照