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無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台 敢公佈在人力銀行說明 不怕你來了解 如果你覺的自己是人才 可惜沒有人帶 請你趕快來梧棲有巢氏房屋等你加入

公司網站：https://www.jungyi-steel.com.tw 業務招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=cerEY3vhPIQ 🔥【擴編徵才-業務專員(保障6個月薪35,000+優渥獎金)】正式登場！ 擁有自信、熱忱服務與正向能量的你，正是我們尋找的業務人才，現在就加入，一起創造高成就與高收入！🚀 💼 你的每日任務 1. 與客戶密切互動，提供一流服務並開發新產品、新客戶 2. 安排客戶拜訪、報價及處理訂單相關事務 3. 積極推展公司業務，傳遞最新產品動態與活動訊息 4. 配合公司指派任務，達成團隊目標 ✨ 福利保證 ※ 保障6個月底薪35,000元，另享豐厚業務獎金！ ※ 自備汽車者佳（讓效率蹦出新高度！） 🌟 你的加入會讓我們的團隊更精彩！ 充滿衝勁的夥伴，等什麼呢？我們期待和你交流，打造鋼鐵產業的銷售新版圖！

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1.有烹飪經驗，喜歡廚房空間。 2.服務客戶，規劃適當且切合使用者的廚房空間，需具備基本的設計知能。 3.從設計規劃到使用教學，皆需規劃與執行，公司提供在職訓練。 4.具良好溝通能力，主動、細心、負責、積極，數字觀念。

1.開發北部地區潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責國內麵粉相關等行之業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.負責公司產品銷售業務以及開發新客戶,人品好,熟麵粉業或食品行業者佳，願接受高薪挑戰者。