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轉職熱搜工作

您正在找產品/企劃的工作,共計4145筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 系統廚櫃。廚具業務人員★具經驗者優先★

    月薪 32000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.產品銷售 2.顧客服務 3.開發客戶 4.接洽業務 5.處理訂單 6.3D製圖協助(識圖) ☆具系統櫃、廚具…相關經驗優先☆
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  • (盛弘)智醫康寓 行銷業務

    月薪 36000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.代表飯店與客戶保持良好的關係,以利達成業務目標。 2.對客戶進行拜訪,發展現有業務,並建立和尋找發展業務的機會。 3.積極負責,具有良好溝通協調能力,抗壓性高,自主能力強,配合行銷企劃相關事宜。 4.銷售飯店內所有可行銷之產品。 5.社群經營:IG、FB、LINE,文案內容企劃、操作、管理 2.具活動企劃創意發想、創新及創造力、能獨立作業 6.完成主管交辦事項。
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  • 美編助理

    月薪 33000~38000元 新北市深坑區 1~2年工作經驗
    需求條件: 1.執行美術編輯流程,與企劃編輯溝通協調版面設定,進行平面排版工作 2.將設計的圖片用繪圖軟體畫出,並將內容與圖片整合、製作刊物版型 3.外稿人員聯繫、印廠聯絡溝通檔案傳送,並請其估價 4.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 🎨 尋找對視覺充滿熱情的設計神隊友! 你是否熱衷於用影像說故事,並對化妝品產業的精緻美感充滿嚮往? 加入我們,一起將創意轉化為讓消費者心動的亮眼設計吧!✨ 加入我們 1. 與企劃夥伴密切合作,打造出最具張力的版面設計 2. 運用繪圖軟體揮灑創意,將圖片與文字完美整合 3. 成為對外聯繫小達人,高效協調外稿與印廠作業 4. 發揮你的文字與美感,規劃產品行銷企劃書並製作吸睛簡報 我們期待看到你如何用獨特的視覺語彙賦予品牌生命力! 準備好與我們一起在設計的世界裡大顯身手了嗎?🚀
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    3日回覆
  • 電商行政專員

    月薪 32000~40000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    我們是專業的電子通訊與數位週邊零售服務商,秉持高品質服務與技術導向,致力於電腦資訊、行動通訊產品及生活精品的推廣與維護。我們持續精進專業,服務範疇涵蓋網頁規劃、周邊耗材銷售與專業維修,滿足現代消費者的多元需求。 工作內容: 1. 供應商聯繫與採購管理:執行市面產品規格與價格比對,協助採購單據製作及追蹤交期,並維繫良好的供應商合作關係。 2. 庫存管理與物流作業:執行商品點收、標籤黏貼、分類歸檔,並進行定期庫存盤點與系統帳務核對,確保帳物相符。 3. 電商平台營運維護:執行各銷售平台商品圖文上架、庫存更新與頁面資訊維護。 4. 銷售數據統計分析:協助匯出並彙整平台銷售報表,提供銷售趨勢分析及庫存調度參考。 5. 客戶服務與售後處理:處理客戶諮詢、退換貨申請及維修案件追蹤,確保顧客滿意度與品牌評價。 6. 行政事務與溝通協調:處理日常辦公庶務、郵件包裹寄送,以及協助處理跨部門或外部廠商之即時通訊聯繫。 7. 專案協助:配合主管執行各項行政專案支援,並進行相關檔案管理與資料歸檔。 我們誠摯邀請具備細心度、溝通能力與學習熱忱的優秀夥伴加入我們的團隊,共同提升品牌服務品質,創造電商營運的亮眼成果。期待您的加入,立即投遞履歷,與我們一起成長!
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    年終獎金工作獎金員購優惠
    1日回覆
  • 【固定休周日】時薪門市人員-【石牌門市】

    時薪 196元 台北市北投區 工作經歷不拘
    門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。
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  • 全家便利商店永豐店 儲備店長

    月薪 55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.管理店舖營運 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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  • 專案組長 (總公司)

    月薪 40000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 協助公司自有品牌及代理產品的網站建置與維護。 2. 負責專案規劃、進度控管與跨部門協調。 3. 製作行銷素材、簡報與網站視覺,支援行銷活動。 4. 協助撰寫企劃書與提案,支援品牌推廣。 5. 彈性支援公司多元任務。
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  • 食品研發專員(嘉義馬稠後)

    月薪 35000~50000元 嘉義縣鹿草鄉 3~4年工作經驗
    1.計算分析產品生產優化的預測變數,以協助產品製程設定 2.與生產單位協作,將實驗室打樣產品,進行量化生產 3.了解生產製程,協助優化流程 4.具產品成本設計及標準成本的概念 5.具良好的溝通協調能力,與企劃人員及客戶,將概念轉換為產品及掌控短時間打樣戰鬥力;與生產單位,進行產品量化生產及新產品生產概念落實溝通;與品保單位,分析品質的問題癥結點,並提出改善方案 6.執行與配合其他主管交辦事項 *對料理有興趣,有良好的味、嗅覺敏感度 *具肉品深加工經驗者尤佳
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  • 硬體研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1. 無線通訊產品開發評估與硬體設計 2. 開發流程相關文件撰寫建立 3. 產品驗證相關流程工作 4. 電子零件選擇與使用 5. 追蹤處理相關設計流程事宜 6. 協助廠內導入量產 1.學歷與經驗: o 電機工程、通訊、電子工程或相關領域本科以上學歷,碩士以上尤佳。 o 3年以上消費性通訊產品或射頻系統開發經驗。 2.技術專長: o 高頻電路設計:熟悉Sub-1G與2.4G頻段特性,具備LNA、PA、Mixer、濾波器電路設計能力。 o 天線設計與匹配:掌握天線輻射模式、增益、效率優化,並解決阻抗匹配問題。 o 具有電磁干擾分析(EMI)及電磁相容性(EMC)設計與測試經驗 o 會使用 Altium Designer 或KiCAD尤佳 3.分析與測試能力: o 熟練使用頻譜分析儀、網路分析儀等測試工具進行調試與性能驗證。 o 具備故障排除和系統穩定性測試的經驗。 o 撰寫設計驗證報告及可靠度測試計畫 4.跨部門協作與溝通: o 與企劃、研發及生產團隊緊密合作,進行產品設計、驗證與量產導入。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • IT Product Manager of Enterprise Business Systems

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16064&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a highly motivated Product Manager to lead enterprise business systems products. The ideal candidate should have product management experience for mission-critical systems and non-stop computing design experience. The person is responsible for the product planning and execution throughout the Product Lifecycle, including gathering and prioritizing product and customer requirements, defining the product vision, and working closely with different groups to ensure revenue and customer satisfaction goals. The Product Manager also provides that the product supports the company’s overall strategy and goals. Your responsibility includes: 1. Develop product roadmap and feature sets for enterprise business systems covering Customer Relationship Mgmt, Product Lifecycle Mgmt, Supply Chain Mgmt, Finance and Cost Mgmt, Human Capital Mgmt. and Logistics. 2. Analyze current business processes and systems, identify gaps, and propose effective solutions to enhance enterprise efficiency. 3. Troubleshoot system issues, identify root causes, and implement effective resolutions to ensure system reliability and performance. 4. Design and propose innovative solution architectures and features that meet business needs and drive system improvements. 5. Work closely with users, DevOps, and cross-functional teams to ensure the successful development of enterprise business systems. Additional information for the job: Job Location: Hsinchu Site, Taipei Office (Experienced Only) The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. On-site personality and English test (which could be substituted with the result of an official English proficiency test) 3. HR interview 4. Second manager interview (Optional) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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