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鳥巢開發有限公司，秉持微笑、分享與誠實等核心價值，致力打造幸福職場文化。我們經營百貨服飾31年集團事業不動產建設、飯店餐飲及生技保健擁有完善多元的事業版圖，透過旗下品牌PANTS KINGDOM BIRD TEA、PK RESTAURANT 祥鶴樓 餐廳等，提供顧客時 衣住行娛樂，與學校建教合作也助力員工實現個人成長與專業發展。加入我們，一同追求卓越與超越期待的工作使命。 1. 負責門市全方位經營，包括銷售策略執行和營運計畫推動 2. 領導及管理門市團隊，進行員工培訓與績效追蹤，提升整體表現 3. 確保門市日常業務流暢運作，並提供高品質顧客服務，解決問題與需求 我們提供的誘人福利： - 免費供餐、下午茶、全勤獎金、年節獎金 - 員工制服、治裝費或兌換券、員工購物優惠 - 員工及眷屬喪葬補助、健保、勞保、產假與勞退提繳金 - 激勵獎金、績效獎金、特別休假 - 帶薪教育訓練、良好的升遷機制與內部員工聚餐活動 快來加入鳥巢開發有限公司，實現你對職涯的無限想像，讓我們一同開創美好未來！

一、業務開發 - 負責食品工廠、餐飲集團、飯店等大型客戶消毒除蟲日常施作聯繫與需求處理 - 定期拜訪客戶並了解最新問題 - 經營長期客戶關係，提高續約率 二、問題診斷與技術協調 - 至現場檢查與評估風險，提供專業建議 - 與技術部協調作業排程及特殊案件處理 - 追蹤改善情況並回報客戶 三、專案管理與報告製作 - 針對大型客戶製作查核或稽核相關報告 - 撰寫合約、提案、Email 溝通文件 - 協助集團客戶提案與合約協商 四、內外部溝通 - 與業務、客服、技術部跨部門合作 - 處理客訴與異常狀況、提供解決方案 【必要條件】 - 具客戶服務、食品廠管理、餐飲集團客服、飯店後勤、業務或KAM經驗 - 良好溝通能力與跨部門協調能力 - 基礎文書能力（Excel/Word/簡報） - 抗壓性佳、積極主動、可獨立處理現場問題 - 願意至客戶現場拜訪（食品廠及餐飲業為主） 【加分條件】 - HACCP / ISO22000 食品工廠經驗 - 飯店、連鎖餐飲後勤或品保經驗 - B2B 客戶服務或專案管理經驗 - 危機處理與客訴經驗 - 病媒防治相關證照 - 具昆蟲專長優先考慮 【我們提供】 - 此職位直接匯報給總經理，擁有極佳的事業發展機會，歡迎有雄材偉略的朋友們加入高速發展的史偉莎集團！ - 穩定大型客戶資源 - 明確升遷與管理職發展路徑，有機會負責KAM全台團隊 - 在跨國企業、五星飯店、連鎖餐飲體系中建立專業聲譽

職責要求 1. HR跨部門與集團組織整合業務系統規劃與專案管理(HR APP, SSO規劃) 2. 相關資訊系統產品評估、導入與維運規劃(BPM導入、數位協作平台規劃) 任職資格 1.相關工作經驗10年

1.具8年以上被動產業經驗,熟電容、電感、被動元件相關產品 2.熟悉 PM/Sales 團隊管理與務開發 3.擔任過上市櫃公司 PM/Sales經理級~處級主管

崗位職責： 1、現場處理客戶在產品應用中的複雜技術問題； 2、深化客戶關系，傳遞產品價值，并收集反饋以驅動內部產品策略優化； 3、與研發、測試、質量及營銷部門緊密協同，推動客戶問題高效閉環并助力項目落地。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關專業； 2、五年及以上電源行業FAE或硬件研發經驗（適配器、服務器電源、筆電電源等），有電源行業背景經驗者優先； 3、具務出色的客戶現場溝通能力及抗壓能力，能靈活應對緊急技術危機； 4、常駐臺灣工作

另有業務獎金~ ✨熟悉旅行社銷售通路，企業團體， OTA通路，熟悉商品銷售技巧。 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 指導並且協調業務人員銷售技巧 7. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 8.定期至花蓮館指導旅館人員銷售技巧

職責要求 1.多區營運管理與協作：負責台灣及其他區域的日常營運統籌，達成各市場業務目標，並整合區域間的資源配置。 2.用戶行為洞察與分析：深入分析多國用戶數據，轉化為具體的營運改善方案，提升產品競爭力與用戶黏著度。 3.營運流程標準化：梳理現有作業體系，建立並推行高效的跨國協作標準作業程序 (SOP)，提升團隊執行的精準度與效率。 4.跨部門團隊領導：指導並管理跨區域營運團隊，提升團隊專業能力，並在變動環境中確保組織目標一致。 5.戰略專案執行：協助總經理進行特定海外新區的評估與初期導入（職務佔比約 10-20％），確保全球化佈局的平穩銜接。 任職資格 1.專業資歷：具備 10 年以上營運管理經驗，其中 4 年以上專注於「用戶增長」或「營運績效提升」。 2.跨國管理背景：擁有實際管理或協作多國市場的成功實績。 3.語言能力：英文聽說讀寫流利，具備優異的跨國溝通與商務談判能力。 4.產業背景：對教育產業有熱忱或具備相關經驗者優先。 5.核心特質：具備強大的用戶思維與數據敏感度，且對人有高度敏感度，能在組織變革中展現卓越的引導力與執行力。

職責要求 1.Set up管理 2.產品導入管理 3.製造管理 4.設備管理 5.品質管理 6.PP/PC管理：(包括交期管理/產能規劃/資產利用與投資/訂單loading管理) 7.成本持續改善管理 8.工廠自動化的推行與implementation管理 9.經營計劃及經營的管理 任職資格 1.大學理工科系以上畢，具備物理化學基礎， 2.歷練過下一階主管(工程、生產、品管處長)其中之一，至少5年以上 3.PCB工廠經驗10年以上 4.要有達成目標的強烈企圖心，做自我要求與要求所屬要專斷、 積極、主動且能管理好部下 5.抗壓性佳，挫折承受度高， 需具備跨單位的協調能力。 6.從人、設備、環境、工業安全、作業系統(包括事務性作業系統)各方面應該達到公司要求水，要有達成企圖與決心，不應該將就。 7.要能深入瞭解、review問題根源，進而去解決問題，或者培養能深入瞭解問題的部屬，即使真正不能解決，也要會Call help。

1. 新產品風險評估及擬定先進封裝(2.5D/3D/CPO)基板&板級可靠度驗證計畫 2. 先進封裝基板之電性及物性分析 3. 客戶新產品可靠度問題諮詢 4. 封裝基板供應商稽核及認證 5. 封裝基板供應商品質及可靠度管理 (品質異常事件處理, 變更管理, 例行性稽核, 評比等) 6. 新產品及技術導入品質及可靠度管理 7. 封裝基板供應商品質改善專案

Objective: 1. Play a critical role in driving cross functional team in enabling critical manufacturing ramp and achieving aggressive time-to-market (TTM) goals 2. Identify ENG sample supply chain risk and mitigation plan, ENG sample delivery demand & commit, ENG to MP supply chain transition to PP Job Description: 1. Overseeing the integration of all ENG supply chain activities, including procurement, manufacturing, logistics, and quality 2. Leading cross-functional teams to identify and mitigate ENG supply chain risks 3. Developing and implementing strategies to optimize constrain ENG sample supply and flow 4. Ensuring on-time delivery of ENG samples, materials and components to support project verification and qualification 5. Collaborating with engineering and product development teams to ensure product manufacturability 6. Continuously monitoring and improving ENG supply chain performance metrics 7. Fluent transition for the ENG supply chain to MP supply chain with PP