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【部門說明】 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin aims to become a superior supplier for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【In this position, you will learn to-】 1. Gain an exclusive insight of the Automotive industry, including the market status, supply chain and future trend. 2. Become familiar with Automotive systems of in Europe, America, China, Japan and their requirements in product development, quality and service. 3. Understand cutting edge technology, product realization and manufacture process of Garmin’s Automotive electronics projects. 4. Grasp the latest market information of Automotive electronics and practice strategic thinking to realize customer satisfaction. 5. Work alongside multinational clients and Garmin associates to expand global horizons. 【工作範圍】 1. 負責車輛/車用電子產品 (汽車/車用儀表Meter、車用多媒體影音系統、行車記錄器、汽機車之導航系統等)開發設計階段之系統軟體品質。 2. 主導專案系統軟體品質策略及活動，包含：驗證計劃、驗證時程控管，與客戶協同測試相關活動、系統軟體品質問題追蹤及風險控管。 3. 掌握各車廠客戶需求、產品系統架構設與計邏輯，設計對應的測試用例、測試方法 (台架/自動化/實車驗證)，導入至驗證活動執行並持續思考優化方案。 4. 跨團隊及客戶溝通，主導品質相關會議，密切追蹤各項系統軟體問題並掌握解法及進度，確保產品於量產前達到品質目標。

【加入科定，打造專業招募力與職涯成就】 你擅長發掘人才、規劃招募策略嗎？我們正在尋找具備企圖心與責任感的你，加入科定人力資源團隊，一同推動企業成長，發揮你的專業影響力。這不只是一份人資工作，更是你成為企業人才顧問、塑造職涯價值的旅程。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於提供健康、無毒的裝潢建材，打造業界唯一從原木採購到生產銷售的一條龍流程。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，並深受台灣及美國、日本、韓國、新加坡等地信賴。隨著快速發展，我們持續吸引並培育優秀人才，建立穩健的人力資源團隊。 【你的工作內容】 1.履歷篩選與面試安排：協助各部門進行人才招募，確保招募流程順暢。 2.招募專案推動：依據公司人力計畫，執行並追蹤招募進度。 3.招募渠道管理：開發並維護招募資源，持續優化招募效率。 4.行政與數據分析：製作人資相關文件與數據報表，提供決策依據。 5.前端作業支援：協助新進人員報到與任用作業，確保入職流程順利。 6.主管交辦事項：靈活配合公司人力資源相關任務。 【你需要具備的條件】 1.具備良好溝通能力與邏輯思維，能有效與部門及候選人互動。 2.熟悉文書處理與報表分析，對數據具備敏銳度。 3.具備招募或人資相關經驗尤佳，對人才發掘與企業發展充滿熱情。 4.抗壓性佳，能在快速變動的環境中靈活調整。 【為什麼選擇科定？】 1.專業發展舞台：以招募為核心，並有機會接觸任用與教育訓練，職能多元成長。 2.完善培訓制度：提供人資專業知識、面試技巧與數據分析等訓練。 3.穩健企業環境：上市公司，組織架構健全，能讓你在專業領域深耕。 4.獎酬透明：薪酬結構清晰，績效表現對應合理回饋。 5.成長與晉升機會：表現優秀者可望晉升管理職，擁有清楚可見的職涯路徑。 如果你期待在專業與成長並重的環境中發揮影響力，歡迎加入科定，一起打造綠色建材品牌的人才核心！

※你熟悉汽車零件，也熱愛「把產品推進市場」的挑戰嗎？ ※這是一份結合產品、行銷與人脈經營的多元角色！ 【想對你說的話】 我們不是找業務員，而是找把產品帶進市場的策略夥伴！ 如果你了解產品、又願意走進通路一線與人對話，這份工作將讓你體會真正的影響力與成就感。 這不只是銷售，更是一場產品與市場的實戰合作。 現在就投遞履歷，與我們一起把汽車好產品送進每一家通路！ 【員工有的福利】 三節獎金 ✔員旅補助 ✔員工定期聚餐、家庭日、春酒 ✔還有還有...等你來加入會有更多驚喜 【工作內容】加入我們，你將負責： 1.拓展並維護汽車後市場（Aftermarket）材料行、維修廠、經銷商等實體通路 2.推廣汽車零件與耗材產品（如：機油、濾芯、煞車片等）至潛在與既有客戶 3.定期拜訪、提供產品資訊、推廣促銷方案、處理售後協調與技術支援 4.協助達成月/季銷售目標，並負責回款追蹤 5.追蹤市場與競品動向，提供第一線市場情報供內部決策參考 【我們希望你具備】 ✔ 具 2年以上汽車零件/耗材/機油 相關業務經驗 ✔熟悉材料行/維修廠通路，懂得經營人脈與售後互動 ✔能獨立規劃拜訪行程，自我管理能力佳 ✔ 自備汽／機車並持有有效駕照

1. 匈牙利客戶日常運作/交付/品質跟進與費用結算 2. 與客戶溝通業務需求變化 3. 逆向維修品接收/維修/出貨等系列溝通與跟進 4. 報廢板PO跟進/出貨安排 5. 工程變更文件(ECN)接收/執行/管理與跟進 6. BOM與系統建置 7. 與各相關部門確認專案之工作內容

Owner of the Mobile Broadband (4G/5G) Product Line. As the manager of all Mobile Broadband Product Managers, you drive the the creation and execution of an enticing solutions roadmap based on end user needs, market & technology trends. Our 4G and 5G solutions range from Mobile Routers, In/Out door Gateways to DTU, Small Cells and ePC/HeMS. As the head of Mobile Broadband Product Management, you target a winning combination of customer satisfaction and profitability. 1. Build up a deep understanding of market needs and technology trends. Use that know-how in combination with vision/creativity to address profitable opportunities. 2. Define the solutions roadmap and go-to-market strategy for your product-line. Guide / coach your product managers. 3. Lead the concept phase of the product: drive the teams to realize the defined objectives (feature functionality, timelines, cost). 4. Evangelize our solutions to customers and partners. As a key member of the customer facing team, target customer satisfaction and award of new business.

負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Core Router NPI PM A. Deliver the customer request to diverse team, and provide a leadership on program initiative. B. Bid the new project as RFQ, and evaluate the new product by limit condition internally. C. Claim the cost on each prototype build then arranging the logistic. D. Handling the DFM issue internally and host a weekly meeting with US/EU team. E. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. NPI MPM A. BOM materials preparation and critical component pipeline. B. Supply Chain Management on raw materials commitment. C. Constrain the excess and obsolete within regional warehouse and EC change. D. Predict the material risk based on forecast, market supply, and capacity restriction then plan a mitigation. E. Solve all material relative issues by collaborating with buyer, supplier, warehouse, and production line.

工作環境整潔並配有冷氣，有完整培訓制度，另有福委會、三節、年終及優渥獎金等，歡迎所有求職者☺只要有心，不必怕公司給不了福利及獎金！ 深耕於重電產業，訂單穩定且長期穩健獲利，現也積極發展綠能產業(如氫能源等) 工作內容： 1.專案會議主持、會議記錄製作 2.專案事項推動與追蹤 3.專案成本管理/分析 4.安規及ISO管理及稽核配合

1. Lead the PM team, covering both NPI and sustaining projects. 2. Take lead projects from RFQ through NPI and MP stages until end of life. 3. Forecast/demand tracking, capacity, material preparation, and resource planning. 4. Manage AVL and ECN monitoring and implementation. 5. Conduct project risk analysis and resolve issues. 6. Drive cost management and cost reduction initiatives. 7. Coordinate with customers on NPI and MP project status as well as shipping plans.

1.在產品開發生命周期的早期與客戶開發和設計團隊密切合作。指定用於校準和測量產品特性的校準站、測試站和診斷。 2.與跨職能團隊（EE、SW、PD、HWTE、DFM、Operations, Logistics, Quality, etc）密切合作，支持和推動日常現場活動，以成功搭建EE。 3.推動SMT/FATP的生產準備工作，並提高滿足高端標準的能力以支持NPI，為跨職能團隊提供指導。 4.負責測試程序、測試計劃和測試報告的制定。制定/執行項目計劃。 5.指定/實施測試過程控制和數據收集，記錄所有正在進行的測試。 6.生成每日報告，捕獲生產過程中發現的問題和相關的FA/Yield報告 7.高質量按時完成設計驗證

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