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崗位核心職責 1.全生命週期專案管理：負責IT專案的全流程管理，包括立項、計畫制定、需求分析、進度跟蹤、品質把控、風險識別與應對，直至專案成功交付和驗收，確保項目在範圍、時間和預算內高品質完成 2.戰略對接與項目孵化：承接重點產研專案，參與專案的識別與孵化，通過有效的專案管理加強業務聚焦，提升研發效率 3.跨部門協同與資源協調：作為專案核心介面人，高效協調產品、研發、測試、運營等內部團隊，並管理與客戶、合作夥伴等外部利益相關者的溝通與期望，推動專案順利進展 4.流程優化與效能提升：沉澱專案經驗，持續優化專案管理流程、規範與方法論，推動團隊採用敏捷等先進開發模式，提升團隊整體的專案管理成熟度和交付效率 5.產品思維與技術洞察：運用過往的大廠產品經理經驗，深度參與業務需求分析，協助進行產品規劃，並從技術和實現角度提供洞察，在保障項目交付的同時關注最終的用戶體驗和業務價值 6.AI技術應用能力：具備將AI技術應用於實際工作的強烈意識和成功經驗。能夠熟練使用至少一種主流AI工具（如ChatGPT、Copilot、文心一言等）輔助進行技術方案設計、風險評估、報告生成或流程優化 任職資格要求 必需條件： •學歷與經驗：本科及以上學歷，電腦、軟體工程、資訊技術或相關專業優先。擁有至少3年IT專案管理工作經驗，並且具備知名互聯網大廠或軟體公司產品經理崗位經歷 •專案管理能力：熟練掌握專案管理知識體系，具備出色的專案規劃、進度控制、風險管理和資源協調能力。熟悉敏捷開發流程 •產品與業務理解：具備強烈的產品意識和業務思維，能深刻理解業務需求，進行有效的需求分析和產品設計。具備良好的資料分析和使用者導向意識 •個人素養：具備優秀的分析問題和解決問題能力，出色的溝通表達、團隊協作和抗壓能力。為人自驅力強，有責任心和開拓精神 優先考慮條件： •持有PMP、ACP、資訊系統專案管理師等專業認證者優先 •有企業級應用、資料中台、雲計算、AI相關領域專案經驗者優先 •具備一定的技術背景，瞭解軟體發展流程、常見技術架構和資料庫知識者優先

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

招募職位：正職／兼職健康管理師 工作地點：嘉義縣市／依實際居住地點及缺額分發 薪資待遇： 正職月薪33,800起（學士畢） 兼職時薪201起（長期工讀、兼職需月排100小時） 通過考核後，每月額外另享紅利金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 工作內容： 1.門市產品銷售、顧客服務 2.專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 3.商品陳列 4.月休8-10天

高雄不分區聯合徵才！ 依您的居住地點及實際缺額分發！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 兼職時薪201起，通過考核調薪【206起】 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）每月排班90-110小時、平假日、國定假日皆需配合排班

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

歡迎對FMCG產業有興趣，期待自己能有品牌行銷、專案管理的歷練與培養，並能透過公司所擁有的研發與生產技術能量，開發與管理自有品牌，並期待自己有機會歷練不同功能，朝向品牌經理、事業部主管的職涯邁進之人才! 我們的工作包含： 1.產品區隔定位 2.行銷策略規劃與執行 3.銷售損益分析 4.新品提案開發 5.促銷活動研擬及執行，包含各式線上線下媒體、通路等 6.分析市場需求與研究產品趨勢 7.其他專案工作 透過上述工作，有機會培養您以下職能：策略性思惟、數字邏輯能力、創新、成果導向、顧客導向、團隊合作與問題解決等。 因此如果您已初步具備相關能力，並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員，非常歡迎您投遞您的履歷。

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可，高起薪，每值8小時以上大夜班，額外提供津貼800/天： ★月薪人員：月薪$49,000起（月休8~10天）（已含大夜津貼） ★時薪人員：時薪$294~$312（月排班至少15天）（已含大夜津貼） 到職滿兩個月需參加新人考核，通過後額外享月獎金最高1萬元 無經驗可、非相關科系可，具有醫護相關執照另有加給

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數，可另安排 起薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利（詳請見杏一1111公司介紹）

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給