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1.規劃並建立跨碼頭一致之服務型商品（保養、代管、停泊、活動)。 2經營船主會員之服務續購、回訪與升級方案。 3規劃並執行行銷活動、船主會員活動與異業合作專案。 4統籌社群媒體、自媒體與品牌內容產出（含短影音)。 5建立服務營收KPI、船主會員互動數據與成效報告。 6執行主管交辦事項

本職缺將負責打造支付數據加值服務，透過精準的商業洞察與創新數據產品設計，協助企業提升決策效率與市場競爭力。 如果你擅長策略思考、樂於探索數據驅動的支付模式，並期待在快速變化的金融科技領域挑戰自我，這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台！ ––-＞若對該職缺有興趣，歡迎至 中國信託人才招募網 投遞 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5966 【工作內容】 1. 數據加值服務規劃：進行商業洞察分析、客群行為分析，並提出行銷方案建議 2. 外部數據導入串接：規劃數據合作導入及技術串接流程 3. 數據產品設計：建置解決方案原型 (Prototype)，推動創新數據產品落地 【資格條件】 1. 大學(含)以上學歷，資工、資訊、資管、數學、統計等相關科系背景尤佳 2. 具 2 年以上程式撰寫經驗 (如 Python)，並熟悉數據報表/分析工具 (如 Power BI、Adobe、SQL…) 3. 熟悉 CDP/CRM 平台架構，能獨立管理專案並確保進度

如果你對健康科技有熱情、具備敏銳的商業嗅覺，且擅長在複雜的代理體系中梳理出成功的銷售邏輯，誠摯邀請你加入我們！在這裡，你將主導產品從 0 到 1 的市場導入，從與原廠議價到定義市場行銷路徑，你就是這個產品線的實質負責人。 【工作內容】 - 產品導入 (NPI - New Product Introduction) 相關職掌 1. 市場分析與策略：分析市場需求與競品，定義產品定位，制定整體市場溝通策略。 2. 原廠協調：作為與代理產品原廠的窗口，溝通產品細節、價格、成本與資源爭取。 3. 跨部門協作：與研發、製造、行銷等部門協調，確保產品開發與量產順利。 4. 上市規劃：制定新產品上市的詳細計畫，包含時間表、推廣資源準備。 - 銷售管理相關職掌 1. 銷售策略與目標：制定銷售目標與預算，規劃銷售激勵方案，建立銷售流程與制度。 2. 行銷活動：策劃與執行產品行銷活動，撰寫銷售工具（如簡報、教戰手冊）。 3. 經銷商管理：培訓經銷商與業務團隊，提供產品知識與銷售技巧，維護夥伴關係。 4. 銷售數據分析：追蹤銷售狀況，分析銷售數據，優化舖貨策略與庫存管理。 5. 通路與客戶：洽談通路合作，處理客戶問題，包裝成功案例。 -核心職責 1. 全面責任：對產品從概念到退市的整個生命週期負責，確保其商業成功。 2. 數據驅動：利用銷售數據洞察市場，精準決策。 3. 領導與協調：領導銷售團隊，協調內部資源與外部夥伴。 【附加條件】 1. 2 年以上產品導入經驗 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力，能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 適應力強，樂於接受新挑戰，能在快速變動的早期新創環境中運作 4. 具備責任心、好奇心、主動積極、以客戶成功為核心，樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.私募/另類產品法令開放建言及業務發展因應 2.私募股權業務規章及產品審查標準擬定 3.產品評估、審查及上架作業(如：未上市股權/地產/私人貸款等) 4.私募/另類產品營銷策略擬定

1、專案建立 2、計畫流程進度排定追蹤執行 3、各產品開發段人員作業串接，溝通協調 4、召開各產品開發階段會議 5、產品認證檢測安排 6、客戶需求與產品規劃討論 7、產品試產相關安排協調 8、主管其他交辦事項處理

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.產品/客戶文件: 文件與圖面之建檔、審核發佈電子化管理。 2.管理文件發行、歸檔與文件追蹤機制 3.廠內文管系統、ERP系統:操作 4.稽核文件整理與配合外部稽核作業 5.部內行政庶務與資產管理或主管交辦事宜

本職缺將負責推動中信信用卡產品企劃，是連結用戶需求的重要橋梁。透過募卡活動、行銷專案與合作夥伴經營，打造更具吸引力的信用卡產品體驗。 若你擅長產品企劃、樂於跨部門協作，並勇於挑戰，這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台。 → 若你對此職缺有興趣，歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷！ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR5305 【工作內容】 1. 聯名卡產品企劃與經營：掌握市場趨勢，規劃使用情境，並推動募卡活動與行銷專案執行，提升新戶開卡成效與產品使用率 2. 合作夥伴與業務拓展：開發異業合作機會，維護夥伴關係，打造差異化服務 3. 專案管理與成效分析：整合資源、繪製報表，追蹤專案成效並提供決策建議 【資格條件】 1. 大學以上畢業，企管、行銷等商管學系尤佳 2. 具2年產品、行銷或專案管理相關經驗 （具銀行或支付經驗者佳） 3. 具備數字分析能力與邏輯思考能力，能針對專案成效進行報表分析並提出優化建議 4. 具備簡報製作能力，能清楚表達企劃構想並與跨部門溝通協作

1.清洗並結構化企業內規與辦法文本，轉換為 AI 訓練與向量化標準格式 2.設計文本分段策略並建立 QA-Pair 規範，運用LLM製作高品質訓練數據集 3.制定並推動知識管理標準，執行各部門教育訓練並追蹤知識整理進度與品質 4.維護公司辦法清單，依重要性與敏感性進行分級與標註 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-AI_JR6044

1. 證券存款業務推廣策略擬定 2. 證券存款產品規劃及推廣專案擬定 3. 支援對內、外重要專案推廣、教育訓練與客戶推廣活動 4. 定期分析產品及追蹤專案成效，並進行優化達成目標 5. 完成主管交辦事項

1.將銀行個人金融領域專業知識，轉化為AI可讀取、可理解的高品質資料(如markdown、分片處理) 2.使用AI工具將領域知識進行系統性的整理、分類、貼標，以提供AI學習與應用（如 RAG 系統或模型微調）