轉職熱搜工作

代理設備專案管理及協調工作： 1. 專案規劃及專案時程安排。 2.執行專案上進行溝與協調公司內外資源。 3.執行專案風險控管及確保專案品質及時程。 4.專案所需交付文件撰寫及彙整。 5.於專案進行中針對專案執行內容與客戶溝通。 6.專案管理經驗一年一以。 7.提案新產品能力。 8.有PMP證照尤佳。

1.新產品規劃並主導專案項目工作計劃、掌握樣品開發進度、執行規劃、協助專案進行及新產品導入量產之準備。 2.客戶需求洽談與溝通、協助對應客戶稽核或客訴案件(樣品階段)處理。 3.對內跨部門溝通協調、確保專案產品品質、協調生產單位異常處理及進度確認。 4.跨廠技術移轉、整合品質、導入量產。

聯手科技股份有限公司 誠徵 產品開發專員 工作內容： 1.熟悉精品開發，協助市場調查、產品趨勢分析及商品定位分析，提供公司新產品開發的參考。 2.協助新產品開發專案之時程規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控管及結案程序。 3.協助產品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 4.其他依公司營運需求、執行產品開發相關工作及主管交辦事項之執行與回報。 （上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1） 捷運-東門站(1號、2號出口)走路4-5分鐘

1.制定行銷策略： -針對藥品產品開發全面的行銷計劃 ，包括品牌定位、市場推廣及產品生命週期管理。 -根據市場需求及公司目標，制定短期及長期行銷策略。 2.市場研究與分析： -進行市場調研，分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求，提供數據支持的行銷洞察。 -評估競爭產品的優勢與劣勢，制定差異化策略。 3.推廣活動執行： -執行針對醫療專業人士及患者的推廣活動，包括學術研討會、產品發表會及OMO（Online-Merge-Offline），線上線下融合數位與實體通路整合行銷活動之落實，促進OMO無縫連結，提升客戶參與度與品牌互動。 -製作行銷材料（如產品手冊、廣告文案、線上內容），確保內容符合法規及品牌形象。 4.跨部門協作： -與銷售、研發、法務及法規事務部門密切合作，確保行銷活動與產品開發及法規要求一致。 -協助銷售團隊制定銷售策略，提供培訓及行銷支持。 5.法規合規性： -確保所有行銷活動及材料符合當地及國際藥品行銷法規（如GMP、GDP及相關倫理標準）。 6.預算管理與成效追蹤： -管理行銷預算，確保資源有效分配。 -追蹤行銷活動績效（如ROI、市場滲透率），並根據數據調整策略以提升成效。 7.團隊管理與培訓： -指導並培訓業務銷售人員，提升團隊專業能力。 -與外部廣告代理商或合作夥伴協調，確保專案順利執行。 8.新產品上市： -參與新產品藥品的市場導入計劃，制定上市策略並協調相關推廣活動。 -與醫療專業人士及意見領袖（KOLs）建立關係，提升產品認可度。

1. 針對客戶提出之產品要求作評估 2. 制定新產品規格，評估開發可行性，進行導入與專案時程規劃管理 3. 預估專案成本，擬定預算及管控 4. 跨部門溝通協調及整合專案資源 *依工作經歷與面談結果核定薪資

1. 協助公司產品Seminar和應用開發與管理 2. 協助教育公司業務了解公司產品、行銷及推廣 3. 協助業務一同拜訪客戶介紹產品應用 4. 協助與國外供應商管理與原廠即時聯繫 5. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行 6. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略 7. 需具有基本商業交易知識。 8. 線上銷售管理

1、負責專案管理業務，包含專案推動、進度及品質控管 制定專案管理流程、方法、工具、範本等，提供團隊使用 企劃與執行專案活動，商品教育研討會、撰寫企劃書，具備通暢的文字表達能力；製作簡報，具備邏輯歸納能力 2、協調內外部合作資源，整合管理 技能要求： 1、具備專案時程進度掌控與品質管理能力 2、熟悉專案整合技術與溝通管理 3、具備規劃並制定專案計畫的能力 具備電信或相關領域2年以上工作經驗。 2年以上產品經理或專案管理經驗。

1. 客戶維護與開發。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 反應及蒐集市場訊息。 5. 作當客戶與各部門間的橋樑，以達到溝通協調目的。 6. 主管交辦事項

我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 ￭ 規劃與執行員工活動：旅遊、尾牙、年會、主管會議等 ￭ 推動員工關懷專案：意見調查、EAP員工協助方案、體檢安排 ￭ 福委會業務協助與行政支援 ￭ 處理離職面談、退休、資遣等離退流程 ￭ 協助異常事件處理與職災通報管理 ￭ 支援勞資會議、勞資爭議相關事宜 【你需要具備什麼？】 ￭ 具2年以上員工關係或人資相關經驗 ￭ 熟悉勞基法與相關人資流程 ￭ 具備活動企劃與執行力，細心負責 ￭ 良好傾聽與溝通能力，能處理敏感議題 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

未來上班地點：鶯歌廠 內勤業務 1.擔任客戶與各部門間的橋樑，以達成水平展開，垂直展開溝通協調。 2.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送。 3.規劃各項出貨方式(含海運、空運、快遞)，處理出貨報關文件作業。 4.維護現有客戶&開發客戶，製作quotation，PI，Invoice等確認訂單，隨時掌握出貨狀況，並追蹤訂單交期，協助控管出貨與進出口相關事宜，聯絡工廠、船公司FWD和報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、準備提貨單、發貨單及其他相關文件等流程。 5.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，每月製作當月營業報表&隔月營業額預測，呈報主管最新狀況。 6.定期檢視與提醒客戶應收帳款期限與條件是否合理，隨時回報異常情況。 7.負責全公司的客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8.即時反應客訴及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關問題，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 9.協助主管規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、網站優化）。 10.針對客戶提出的合約作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 11.負責公司客服窗口，即時處理客戶的產品問題，練就一身交涉談判技術。 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 ※另有團隊績效獎金