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如果你對健康科技有熱情、具備敏銳的商業嗅覺，且擅長在複雜的代理體系中梳理出成功的銷售邏輯，誠摯邀請你加入我們！在這裡，你將主導產品從 0 到 1 的市場導入，從與原廠議價到定義市場行銷路徑，你就是這個產品線的實質負責人。 【工作內容】 - 產品導入 (NPI - New Product Introduction) 相關職掌 1. 市場分析與策略：分析市場需求與競品，定義產品定位，制定整體市場溝通策略。 2. 原廠協調：作為與代理產品原廠的窗口，溝通產品細節、價格、成本與資源爭取。 3. 跨部門協作：與研發、製造、行銷等部門協調，確保產品開發與量產順利。 4. 上市規劃：制定新產品上市的詳細計畫，包含時間表、推廣資源準備。 - 銷售管理相關職掌 1. 銷售策略與目標：制定銷售目標與預算，規劃銷售激勵方案，建立銷售流程與制度。 2. 行銷活動：策劃與執行產品行銷活動，撰寫銷售工具（如簡報、教戰手冊）。 3. 經銷商管理：培訓經銷商與業務團隊，提供產品知識與銷售技巧，維護夥伴關係。 4. 銷售數據分析：追蹤銷售狀況，分析銷售數據，優化舖貨策略與庫存管理。 5. 通路與客戶：洽談通路合作，處理客戶問題，包裝成功案例。 -核心職責 1. 全面責任：對產品從概念到退市的整個生命週期負責，確保其商業成功。 2. 數據驅動：利用銷售數據洞察市場，精準決策。 3. 領導與協調：領導銷售團隊，協調內部資源與外部夥伴。 【附加條件】 1. 2 年以上產品導入經驗 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力，能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 適應力強，樂於接受新挑戰，能在快速變動的早期新創環境中運作 4. 具備責任心、好奇心、主動積極、以客戶成功為核心，樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.協調及促動集團永續發展目標之設定。 2.規劃集團永續發展管理體系之運作機制。 3.集團永續發展議題之研究。 4.整合集團永續發展的行動計畫並推動執行。 5.評估集團永續發展執行績效。 6.彙整集團CDP、Ecovadis資料。 7.蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢，並彙整分析資料。 8.主管交辦事項。

★代工客戶與銷售通路開發。 ★業務推廣、客戶聯繫與產品行銷。 ★醫美診所（中心）及醫療院所產品開發與自有品牌醫美產品推廣。 ★開立打樣單、確樣單跟催、產品報價、訂單開立、出貨聯繫、車趟安排、發票開立與對帳。 ★協助客戶出貨包裝、外箱標籤製作及裝箱處理。 ★客戶包材設計、仿單撰寫、產品成分討論、訂單跟踪、出貨進度跟催、 對帳與發票開立、客訴處理....等相關事務處理。 ★相關SOP制修訂及GPM文件表單作業。 ★ERP系統操作。 ★客戶端PIF資料溝通處理。 ★處理主管交辧事務。

1.擔任技術團隊與業務/營運/行政單位之橋樑，負責整體專案交付的需求分析、計畫制定、 進度追蹤與品質把關 2.管理專案範圍、時程、成本與風險（包含資安與合規風險等），並協調跨部門資源以確保里程碑達成 3.release 與上線計劃（含通告計畫、回滾策略、SOP 與驗收標準等），並維護專案文件與stakeholder 通訊 4.典型工作內容： a.每日/每週進度會議（追蹤 blockers、風險與依賴關係），維護 burn-down(up) / milestone看板。 b.撰寫 release plan、驗收標準與上線checklist，協調相關人員完成上線前的驗證。 c.管理變更請求（scope change）、評估衝擊並通報利害關係人；在必要時協助優先級調整與資源重新分配。 d.跟進安全風險與合規事項（例如發現明文 password 時立即啟動緊急處置流程、重大資安議題監控、與關係人協調處理計畫） e.維護文檔（需求、決策紀錄、會議紀要、SOP等）與產出報告（里程碑達成狀況、風險矩陣、度量指標等） 5.主管交辦其他工作

【職務內容】 負責數位產品平台之規劃、管理與持續優化 蒐集並分析使用者需求、市場資訊及競品動態，轉化為產品需求 規劃產品功能、使用流程及操作體驗，制定產品發展方向 撰寫產品需求文件及功能規格，協助團隊理解開發需求 與 IT、設計、行銷等跨部門團隊合作，推動產品開發與專案執行 負責產品開發進度追蹤，協調需求、時程及相關問題 協助產品測試、驗收及上線，並持續追蹤產品使用狀況 根據使用者回饋及數據分析，提出產品優化與改善方案 其他產品及專案相關工作 【資格條件】 具 1年以上產品經理、產品企劃或相關工作經驗 具備產品規劃、需求分析及專案管理能力 能將使用者需求整理並轉化為具體的產品功能與規格 熟悉產品開發流程，具備與工程、設計等團隊協作的經驗 具備良好的邏輯思考、問題分析及溝通協調能力 能獨立推進工作，具備良好的時間管理與執行能力 【加分條件】 具網站、Web 平台、SaaS 或數位產品相關經驗 具前端、後端、API、資料庫等基本技術概念，能與工程團隊有效溝通 熟悉 Jira、Confluence、Figma 等產品或專案管理工具 具產品數據分析、UX/UI 或使用者體驗優化經驗 具跨部門專案管理及協作經驗 具英文讀寫能力，能閱讀英文技術文件者佳

人才是企業持續成長的重要關鍵。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密加工領域領導企業，因應中壢新廠擴編及組織發展需求，誠徵人資管理師，負責招募任用、薪酬管理、教育訓練及人力資源制度推動等工作。 如果您具備人力資源相關專業，並希望參與企業成長與人才發展，歡迎加入我們的團隊。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。我們重視人才培育與組織發展，期待優秀的人資夥伴加入，共同打造更具競爭力的團隊。 【工作內容】 ✓ 統籌人員招募與任用作業，協助各單位人力需求規劃與人力配置。 ✓ 管理員工任用、異動與離職作業，確保人事資料完整與作業正確。 ✓整理與分析人事費用資料，協助主管掌握人力成本狀況。 ✓ 規劃與推動教育訓練及人才培育相關作業。 ✓ 配合政府查核、內外部稽核及相關法規作業。 ✓ 統籌人事與人資制度推動，協助提升人力管理效率。 ✓ 其他主管交辦事項。 【您將參與的工作】 ✓ 中壢廠/樹林廠人才招募與組織建置 ✓ 招募策略與雇主品牌推動 【工作環境與優勢】 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與專業培養 ✓ 參與企業人才發展及組織成長 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿1個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿3個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 具備電子製造業五年以上人資相關領域工作經歷 ✓ 具有公司規模300人以上人事系統導入及維護相關經驗。 ✓ 熟悉招募任用法令規範 ✓ 招募任用制度操作與管理技巧 ✓ 招募管道方法與遴選工具應用。 ✓ 熟悉勞工保險相關法規 ✓ 人才發展與教育訓練規劃執行 【具備以下條件尤佳】 ✓ 具就業服務乙級技術士證照者佳 ✓ 具勞動法令實務經驗 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望在人力資源領域持續精進，並參與企業人才發展、組織成長及制度建置，歡迎加入尖點科技，與我們一起打造優秀團隊，共同成長！

1.依據客戶需求，提供旅遊諮商服務與旅遊產品銷售。 2.客戶開發與客戶關係維護 3.協助出團作業與處理緊急狀況。 4.其他主管交辦事項。 5.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明業績獎金制度(四階獎金級距)，年度總獎金上看30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

內勤業務 1.擔任客戶與各部門間的橋樑，以達成水平展開，垂直展開溝通協調。 2.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送。 3.規劃各項出貨方式(含海運、空運、快遞)，處理出貨報關文件作業。 4.維護現有客戶&開發客戶，製作quotation，PI，Invoice等確認訂單，隨時掌握出貨狀況，並追蹤訂單交期，協助控管出貨與進出口相關事宜，聯絡工廠、船公司FWD和報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、準備提貨單、發貨單及其他相關文件等流程。 5.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，每月製作當月營業報表&隔月營業額預測，呈報主管最新狀況。 6.定期檢視與提醒客戶應收帳款期限與條件是否合理，隨時回報異常情況。 7.負責全公司的客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8.即時反應客訴及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關問題，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 9.協助主管規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、網站優化）。 10.針對客戶提出的合約作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 11.負責公司客服窗口，即時處理客戶的產品問題，練就一身交涉談判技術。 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 其他條件 1.英文自我介紹&英文翻譯測試 2.製造業經歷尤佳 3.進出口相關經歷尤佳 4.謝絕短期求職者 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 ※未來上班地點鶯歌廠

歐特儀長期深耕停車場營運管理，承接各縣市政府停車場規劃、建置及營運專案。公司不僅重視營運效率，更持續投入創新服務，結合客製化場站規劃、藝術設計與 AI 智慧營運管理，打造更便利、更具質感的停車體驗。 【工作內容】 1. 需求分析與規格文件撰寫：深入了解各案場業務需求，並撰寫規格文件與產品需求文件 (PRD) 提供研發團隊開發。 2. 系統整合與介面串接：負責協調並確保內部軟體與停車場設備順利串接，包含金流支付系統、繳費機，以及對外與外部機構的資料交換。 3. 現場網路與系統排除：排查現場基礎網路障礙與系統異常，釐清問題源頭並與團隊合作解決。 4. 專案計畫與進度追蹤：執行專案現場規畫，嚴格控管開發與建置進度。 5. 跨部門溝通協調：作為業主、現場需求與後端軟硬體研發團隊的主要溝通窗口。 【面試說明】 面試請自備3–5分鐘簡報，主題不限，內容可依個人經歷或專業經驗自由發揮。

1. 集團預算及管理報表編制及追蹤分析。 2. 部門KPI 指標設定及差異追蹤管理。 3. 管理會議召集及資料彙整。 4. 專案執行進度追蹤與管控。 5. 內部稽核作業。 6. 其他主管交辦事項。