轉職熱搜工作

1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。

1. 開發潛在客戶與合作通路，規劃行銷策略推廣旅遊產品並建立合作關係。 2. 根據客戶需求設計專屬旅遊行程，提供專業建議與量身定制旅行方案與收款。 3. 熟悉各類旅遊相關證件辦理流程，提供申請協助及相關政策資訊。 4.工作穩定之人員，會由總公司安排客戶名單 。

【職位使命】 您將負責整合集團旗下消費性品牌與企業商用設備的公關資源，透過精準的媒體策略、議題操作與危機防範，提升企業整體形象，並協助各事業群達成品牌曝光與推廣目標。 【核心職責】 1.集團公關策略與品牌聲譽管理 依據品牌宣傳推廣計劃設定公關活動與記者採訪，涵蓋消費者正向溝通、企業形象、企業社會責任與ESG 永續議題之策劃與執行，提升企業與品牌整體形象。 2.深化媒體關係與意見領袖維繫 擔任企業對外媒體窗口，建立並深耕傳統媒體（產經、消費生活、3C家電線記者…）、數位媒體與意見領袖（KOL/KOC）的良好合作關係。 3.品牌活動與議題曝光操作 負責議題操作與各類活動，包含記者會、快閃店活動規劃、產業展覽及經銷商大會；主導新聞稿撰寫與發布，並創造具話題性與正面注目度的企業形象報導。 4.危機預防與應變處理 建立完善的品牌危機通報與處理機制，監測網路輿情與社群風向，第一時間啟動危機處理小組，撰寫對外聲明稿並進行損害控制。 5.跨界異業合作 尋找適合集團品牌的異業夥伴，延伸品牌多元性，放大合作效益，掌握時程、執行細項與追蹤成效。 6.跨部門協作與團隊管理 與各功能單位、產品PM及各事業群業務團隊緊密協作，確保公關訊息與整體行銷、銷售目標一致；帶領並培育公關成員，建立高效、敏捷的公關執行團隊。 7.主管其他交辦事項。

1.制定清晰的品牌定位，並根據市場需求與品牌核心價值，規劃並執行行銷策略。 2.運用市場數據、消費者行為數據、銷售數據等進行深入分析，並調整行銷策略。 3.具備創新的思維，能夠設計吸引目標消費群體的行銷活動，提升品牌影響力。 4.熟悉各大社交平台的運營策略，具備提升品牌曝光、吸引粉絲互動的能力。 5.能夠規劃並管理多項行銷項目，確保時程、預算和質量的控制。 6.擬定行銷預算及管理。 7.對功能性服裝的材質、設計、技術特性（如防水透氣、速乾、抗UV等）有深入理解。 8.喜歡從事戶外活動(登山、潛水、跑步、健行…)或健身重訓、瑜珈等活動。 9.至少有 3 至 5 年以上的品牌行銷經驗及人員管理經驗，最好是在運動、戶外、或功能性服飾品牌相關領域。 10.熟悉數位行銷工具（例如社交媒體平台、SEO/SEM、網絡廣告、電子郵件行銷等）的運用。 11.能夠與產品開發、設計、銷售和公關部門等合作，推動行銷計畫。 TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com

1.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 4.對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 5.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 6.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 7.與公司高層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 8.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程。 9.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 10.研擬營運計劃及年度專案規劃。 11.規劃及審核相關管理制度，以符合經營管理之需求。 12.負責專業通路:動物醫院、繁殖場等。

1.收集、分析市場訊息與發展趨勢，提供團隊新產品研究與開發方向 2.執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序 3.有效管控各項產品專案進度，確保符合時程規劃與品質水準 4.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合，對外協助處理客戶訴願問題 5.執行產品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作 6.產品之物料管理 7.其他主管交辦事項 ※ 1.規劃一位同仁未來上班地點於葡萄王台北營運總部(台北市內湖區金莊路18號11樓) 2.面試地點統一都將於葡萄王平鎮總部進行

帶領並指導團隊執行各項專案及工作: 1.有產品設計、空間設計、視覺設計相關經驗。 2.依企劃單位規劃的行銷工具設計相關符合需求的各項設計。 3.會同研發與生產單位進行產品設計評估與執行。 4.協助經銷商及建材行展示空間的設計方向。 5.其他主管交辦事項。

一、職缺定位 我們正在尋找有能力、有想法、有企圖心的人才 這不是一份單純的工作 而是一個可以一起打造事業的平台 如果你有想法、有能力、想做出一番成績 我們提供舞台、資源與團隊 一起把事情做大 二、你可能適合的背景 我們不限制職務類型，只要你有能力： 行銷操盤 電商營運 品牌經營 直播帶貨 業務拓展 內容創作 供應鏈整合 只要你有一項專長，並且有想法 我們都歡迎你來談 三、你會參與的事情 參與公司新項目與新品牌打造 共同討論商業模式與市場策略 發展新的產品與市場機會 打造可長期成長的事業 這裡不是只做一份工作 而是一起把事情做大 四、我們能提供 成長型事業平台 完整供應鏈與產業資源 市場實戰機會 高度發揮空間 與創業團隊共同成長 五、我們希望你具備 強烈企圖心 主動解決問題能力 敢承擔責任 對事業有熱情 願意與團隊一起成長 六、適合的人 不甘只做一份工作的你 有能力但缺舞台的人 想創業但缺資源的人 想做大事的人 七、我們在找這樣的你 如果你覺得自己不是一般上班族 如果你覺得自己有能力但還沒遇到舞台 歡迎來聊聊 有些機會，是談出來的。

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：商業策略部 直接主管：總經理 管理對象：專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動，建立具市場競爭力的顧問產品線，設計市場進入策略與商業模式，強化公司品牌價值與客戶關係經營，支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組（含數位轉型、顧問服務、商業模型等） ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢，提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度，推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強，能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核

1.帶領團隊邁向百萬高薪 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標