轉職熱搜工作
您正在找產品企劃主管的工作,共計1687筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
(新店)行銷-產品專員(助理)
月薪 30000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.產品企劃:新品上市規劃(產品市場定位與差異化) 2.品牌與推廣成效:品牌宣傳規劃(媒體安排、社群行銷、自媒體經營) 3.創意與內容行銷:廣宣素材企劃(各渠道廣宣物之規劃) 4.其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––- 有行銷相關經驗工作者優先錄取展開 -
『馬來西亞』專案產品經理
月薪 40000~50000元 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘1.此工作需要至馬來西亞當地工作(非外派),居公司內外聯繫重要角色,屬於前期子公司重要成員。 2.協助管理當地產品以及其他相關事宜。 3.協助與當地代工廠及供應鏈聯繫及資料處理。 4.收集、分析市場訊息與發展趨勢,提供團隊新產品研究與開發方向。 5.有效管控各項產品專案進度,確保符合時程規劃與品質水準。 6.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合,對外協助處理客戶訴願問題。 7.執行產品開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.其他主管交辦事項。展開 -
行銷策略主管 Marketing Strategy Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗【工作項目】 1.策略規劃與市場洞察 ▪ 依據公司年度及季度目標,制定並執行整體行銷策略與計畫。 ▪ 分析市場趨勢、競爭態勢及消費者行為,發掘潛在市場需求與成長機會。 ▪ 負責品牌定位與品牌發展策略,確保品牌價值持續提升。 2.品牌管理與活動執行 ▪ 統籌規劃線上與線下整合行銷活動,確保活動落地與成效評估。 ▪ 編列並管理行銷預算,追蹤效益,確保資源運用最佳化。 ▪ 與客服、採購及其他部門協作,確保行銷活動與公司營運策略一致。 3.團隊領導與人才培育 ▪ 領導並激勵行銷團隊,建立高績效與合作文化。 ▪ 指導並培養團隊成員專業能力,提供發展機會與學習資源。 ▪ 規劃並執行團隊績效考核,提出改善計畫。 4.數據管理與成效優化 ▪ 建立並監控行銷績效指標,定期產出報表(如月報、季報)。 ▪ 透過數據分析檢視行銷活動成效,提出優化建議並持續改善。 5.外部合作與關係拓展 ▪ 維護與外部合作夥伴(廣告代理商、媒體、公關公司等)的良好關係。 ▪ 積極尋求異業合作與品牌聯名機會,拓展品牌影響力。 【加分條件】 ▪ 具備 5 年以上行銷策略規劃與管理經驗。 ▪ 熟悉數位行銷工具與廣告投放機制(Google、Meta、TikTok 等)。 ▪ 有 B2B 或 B2C 電商行銷經驗佳。 ▪ 具備專案管理與跨部門協作能力。 ▪ 具備優秀的提案與簡報表達能力。 【其他說明】 1.本職位為公司行銷策略與品牌推廣的核心角色。 • 需結合市場敏銳度、數據洞察與團隊領導力,推動公司品牌影響力與業績成長。 2.薪酬制度與獎勵: • 薪資 面議(依能力調整)。 • 具年終獎金、績效獎金制度。(最終發放標準,視當年度營運績效為準) 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(以 email 提供題目,通過測試後HR會主動邀約面試時間)。 ▪ Interview 面談:部門主管 / HR 若您對行銷策略充滿熱情,並具備以上資格,期待您加入馥華電商! 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您,加入 Forwardmall 行銷團隊!展開 -
品牌發展三部-產品經理 Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗王品集團 誠徵【品牌發展三部-產品經理 Product Manager】 工作內容: 1. 擔任 Product Owner 角色,從概念發想到設計、開發、上線及成果追蹤,帶領跨部門專案團隊打造品牌菜單與菜色 2. 執行市場、競爭者研究,並根據品牌定位制定產品方向 3. 與開發團隊共同執行新產品與專案的規劃、執行、資源調配、進度管理 4. 專案管理與跨部門溝通整合 5. 定義並追蹤產品關鍵數據,根據數據分析挖掘問題,提出產品優化方案,提升消費者體驗展開 -
行銷主管/網路數位行銷
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗1.了解公司商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 2.依公司商品定位規劃適合商品的廣告 3.廣告播出後效益的評估 4.電子商務平台的設置和推廣相關業務 5.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 6.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 7.利用各種數位媒體行銷公司商品展開 -
商品開發主管(用品)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 日用品之規劃與開發,確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源,使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品規格的擬定,並進行成效與市場需求分析,使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與行銷、採購及外部合作廠商進行協作,推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理,維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析,根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的整合能力 2. 具連鎖通路採購經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗尤佳展開 -
資深創意旅程規劃師-專案企劃部(企業旅遊、獎勵旅遊)
月薪 40000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.依據客戶需求,量身訂做客製化(具原創性/創新化)旅遊商品;服務客戶含:各大企業、公/協會、政府機構、學校或私人團體等。 2.旅遊諮商服務與旅遊產品推廣。 3.客戶開發與客戶關係維護。 4.協助出團作業與處理緊急狀況。 5.其他主管交辦事項。 6.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明業績獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**展開 -
國際貿易處 大家電產品主任(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 負責台灣大家電產品通路市場操作,制定銷售目標及通路計劃,達成營業目標。 2. 收集市場情報與資訊,做好供應商管理,制定品牌發展規劃。 3. 管理協調行銷/業務/售後服務等部門,擴大市場占有率。展開 -
業務部主管(薪:6~9.8萬)
月薪 60000~100000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1. 具個案銷售企劃執行經驗10年以上。 2. 具領導產品定位、規劃檢討、銷售策略執行經驗。 3. 與銷售公司接洽、討論,確認產品定位、銷售定價、廣告計劃執行。 4.企劃與媒體預算掌控及執行。 5.具企業品牌包裝之構想與能力。 6.具備良好跨部門溝通之能力。 7.熟悉客戶驗屋交屋、管委會成立、公設點交流程。 8.能配合公司制度政策者。展開 -
研發主管(台中工業區)
月薪 45000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 統籌新品開發、既有產品優化及技術移轉作業,規劃並推動配方改善、製程優化與研發進度管理。 2. 確認產品測試、品質標準及標示合法性,並督導產品開發相關技術文件之建立與管理。 3. 負責化粧品與清潔用品相關法規資訊蒐集、內部佈達、登錄申報及稽核應對,並對接環境部、化學局等主管機關。 4. 支援工廠端化學品管理、量產導入及製程問題改善,協助處理開發、生產及技術相關異常。 5. 推動大型專案執行,整合研發、品保、生產、採購、業務及企劃等跨部門需求,確保專案進度如期完成。 6. 負責部門日常管理、工作分配與進度追蹤,協助團隊培訓與專業能力提升。展開
