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您正在找產品企劃主管的工作,共計1935筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品保主管
月薪 40000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗1. 建立物料及產品的檢驗規範,確保符合國際標準及客戶需求。 2. 管理供應鏈品質,負責檢驗、監督與合格評估。 3. 制定並執行製造流程中的品質監控方案,處理異常問題並策劃改善計劃。 4. 建立品質數據分析模型,提供決策支持並提升產品品質績效。 5. 帶領品質管理團隊,提供培訓及指導,加強團隊在品質控制上的執行力與專業技能。 6. 管理並執行ISO品質管理體系,協調內部稽核進程並優化作業流程。 7. 分析並應對品質問題的根本原因,制定預防措施以避免問題重複發生。 8. 維護品質檢測設備狀態,檢查並校準,以確保精準可靠的檢測結果。 9. 與供應商及內部團隊有效協調,促進在產品開發和生產全流程中的品質優化。展開 -
網路行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗網站企劃主理人 企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 網站經營與管理、網路活動設計 網路廣告素材企劃維護及效益管理 策展人 能獨立規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 能運用並善用適合的相關數位工具 所發表的內容產生的互動、部落格瀏覽數、社群媒體回應、社群媒體影響人數 顧客拜訪、滿意度維持顧客對公司及信賴.支持度 應用系統快速分析,各種分析各種流量數字,可將結果投入於下一波的行銷操作上 網路風險管理 領導與培訓團隊成員建立良好的資訊安全與風險管理觀念 建立、開發與實施風險管理策略,以提高資訊安全的可靠性和安全性 偵測與處理現行資訊安全風險與威脅 研究新的安全工具與技術,評估企業導入使用 電子商務管理 集團電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運、管理。 跨部門管理並整合各項專案,確保進度與目標進度。 熟悉物流、金流、資訊流及相關支付稅務法令。 追蹤控管各項營運績效管理目標。 跨部門推動新品牌的電商計劃及策略。 建立與改善電子商務作業流程。展開 -
【台中】研發主管
月薪 48000~55000元 台中市北區 3~4年工作經驗▶我們是一家專注於健康生活的保健食品企業,堅持以誠信為本、安全為先、品質為核心,致力於為消費者打造值得信賴的健康選擇。我們深信「品質來自用心,健康來自堅持」,從原料嚴選到製程控管,每一個環節都不容妥協。 ▶透過創新思維與積極進取的態度,我們不斷投入技術研發,並結合專業的市場行銷策略,提供多元化且具效能的產品與服務。未來,我們將持續以人為本,以科學為基礎,引領保健食品產業邁向更高標準,陪伴每一位消費者走向更健康、更美好的生活。 ✦ 工作內容 1. 規劃保健新品研發及配方設計,提供專業營養與保健食品方案建議。 2. 負責產品相關食品法規審查作業 3. 產品營養成分分析,營養檢驗報告成效分析 4. 行銷文宣企劃撰寫及審查 5. 建立與維護產品BOM、料號Excel清單控管。 6. 進行市場與競品分析,蒐集營養保健及相關產業最新資訊,提出策略建議。 ✦ 我們期望此職務 ➜ 熟悉營養與保健食品相關法規,具備基礎營養學與產品知識 ➜ 熟練office工具,作業細心,具備撰寫教材與簡報能力 ➜ 擁有良好的邏輯,後續亦可進行市場及競品分析 ✦ 條件 ➜ 營養學系、保健生技、食品科學相關科系畢業尤佳 ➜ 具備保健食品領域之產品規劃與專業諮詢 ➜ 具備高考營養師證照可額外有證照津貼展開 -
產品規劃人員(交易平台)
月薪 35000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗我們正在尋找對證券交易制度與數位產品具高度理解、擅長需求梳理與跨部門溝通的夥伴,加入交易平台團隊。 本職位將深度參與證券交易平台的功能規劃與優化,並負責客製化需求推動,從需求定義、邏輯設計到測試驗證與導入教育,協助打造穩定且具專業度的交易服務。 (一) 職務說明: -【客製需求訪談與規劃】:蒐集市場趨勢與同業競品功能,並與內部需求單位及外部客戶進行需求訪談,釐清使用情境與實務痛點,轉化為具體且可執行之產品規劃與優化建議。 -【功能落地與產品迭代】:參與證券電子交易平台功能設計與優化,涵蓋需求定義、系統邏輯說明、測試情境撰寫及使用者驗證(UAT),確保功能設計符合交易實務與使用者期待,並配合推動後續版本迭代。 -【跨部協作與溝通協調】:擔任產品窗口,與專案人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作,協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 -【文件製作與教育訓練】:撰寫並維護產品相關文件,包括需求規格書、功能流程圖、測試計畫及使用者操作說明,並進行教育訓練與平台導入作業。 -【例行事務與其他作業】:處理行政事項,如交易所新制公文、例行報告等,以及主管交辦任務。 (二) 加分條件: 1. 主修財稅金融、商業管理科系者或曾具備證券營業員、證券後勤(如交易、結算、帳務、風控)相關工作經驗者尤佳。 2. 具備與程式開發團隊(工程師)協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 3. 曾使用雲端線上協作工具(如 Figma),並有與設計團隊溝通協作經驗。 4. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程(如:需求分析、測試、驗收等)。 5. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。展開 -
【行銷處】行銷主管-台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 規劃及執行集團年度行銷策略 2. 即時了解市場趨勢,有效評估掌握支出成本、預算、策略及績效 3. 行銷相關預算編制與費用控管 4. 銷售預測和策略性計劃確保產品服務的銷售 5. 建立競品資料庫,即時分析與監控 6. 各專案進度控管分析與成效追蹤檢討 7. 整合行銷資源,跨部門溝通合作 8. 人員培訓、考核工作評定 9. 各項多媒體通路,行銷計畫執行,效果分析 10.制定年度行銷企劃 11. 協助其他上級主管臨時交辦其他任務 12.此職缺隸屬於總公司,但工作內容範疇為全集團。 ****管理行銷團隊展開 -
通路品保主管(QA Manager)
月薪 45000~55000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. 供應鏈與評鑑管理 ◎執行製造商、代工廠及物流中心之現場實地評鑑與書面稽核。 ◎審核供應商品質驗證(如 ISO 22000、HACCP 等)與第三方檢驗報告(COA)。 ◎管理供應商不合格改善(SCAR/CAPA)與追蹤複查。 2. 商品驗收與標示審核 ◎制定與優化原物料、半成品及成品之驗收標準(SIP/SOP)。 ◎審核商品包裝標示、營養標示及宣稱文字,確保符合食品安全衛生管理法或相關商品標示法。 3. 門市食安稽核與公部門對應 ◎不定期執行實體門店食安/GHP 巡檢,確保門市商品符合法規規範。 ◎輔導門店應對衛生局稽查,並維護政府系統資料(非登不可、非追不可)。 4. 客訴調查與品質改善 ◎主導跨部門調查客訴及商品異常原因,落實矯正預防措施 ◎追蹤法規動態與執行內部食安培訓。 5.其他主管交辦事項 ●其他條件 1. 具備2年以上食品/零售通路、餐飲集團或食品廠品保經驗 2. 熟悉食安法、GHP、HACCP、ISO 22000 系統 3. 具備跨部門溝通與問題解決能力 ●加分條件 1. 具備 ISO 22000 / FSSC 22000 主導稽核員資格 2. 持有食品技師證照或HACCP 60A/60B 證書展開 -
電控開發高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1.主導永磁同步馬達(PMSM)及無刷直流馬達(BLDC)的驅動系統開發案,包含功率電子、電源管理、驅動電路 及磁場導向控制(FOC)、六步換相控制等產品實現。 2.熟悉DC-DC、AC-DC電路設計,包括逆變器、功率開關(如 MOSFET、IGBT)的選型與應用風險管理。 3.熟悉 CAN、UART、SPI、I2C 等通訊協定及相關開發工具(如 STM32CubeIDE、MATLAB/Simulink)。 4.具備電磁干擾分析(EMI)及電磁相容性(EMC)設計與測試經驗 5.跨部門協作與溝通- ①與企劃、研發及生產團隊緊密合作,進行產品設計、驗證與量產導入 ②進行技術評審與決策,並向高層管理團隊匯報技術進展與風險評估 ✔學歷與經驗: ①電機工程、自動化控制、電子工程或相關領域本科以上學歷,碩士以上尤佳 ②至少 5年以上馬達驅動器或電機控制系統開發經驗,其中 2年以上團隊管理或專案領 導經驗 ✔分析與測試能力: ①熟練使用示波器、功率分析儀等測試工具進行調試與性能驗證 ②具備故障排除邏輯手法的引導與系統穩定性分析經驗 ✔產品研發與技術面管理: ①工作任務指派與協調、技職教育訓練擬定及執行 ②規劃與推動電控產品的技術路線和開發進度,確保項目如質如期。 ③管理產品開發過程中的風險與挑戰,並制定有效的技術解決方案 ✔加分條件: ①具備高速電機(如無人機電機、伺服電機)控制經驗者優先考慮 ②熟悉功能安全標準(如 IEC 61508、IEC62061)者尤佳展開 -
TOYOTA營業所-儲備主管(高屏地區)
月薪 29500~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘零經驗的人生,從選擇對的平台開始衝刺,高都汽車給你不一樣的生活品質! 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US! 來看TOP銷售人員的成功故事: https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌,全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王,在台灣更是22連霸的NO.1,加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式,您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種,為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 幫助您培育TOYOTA 2~3年的扎實銷售經驗,搭配公司規劃儲備主管的 管理職能課程及做中學的成功經驗累積,在工作中亦能學習單位主管的優良管理做法與待人處事,培育您具備未來擔任銷售主管的全方位的專業知識與溝通領導技能。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利: 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。展開 -
詩登麗國際美容 徵才 美容講師/管理主管
月薪 50000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘我們是詩登麗國際美容,專注於提供高品質的美容保養及芳療服務,致力於幫助每一位客戶實現美麗與健康。我們的專業範圍涵蓋肌膚保養、芳香療法、美體塑形等,為廣大的愛美女性及重視健康的客戶提供全方位的解決方案。我們正在尋找優秀的技導/講師以強化我們的專業團隊,為客戶創造更多價值。 工作內容: 1. 提供專業的美容、保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關教育及培訓課程,提升同仁專業技能及客戶服務品質。 2. 依據客戶需求進行肌膚檢測與分析,提供個性化美容顧問建議,並實施相關療程。 3. 操作並教授美容儀器及技術,包含美容保養療程及技術動作操作的標準化教學。 4. 指導及培訓美容師團隊,培養其專業知識及溝通能力,確保服務品質符合公司標準。 5. 主動協助及建立與店內客人的良好關係,並維護客戶的滿意度及忠誠度。 6. 推廣美容及養生相關產品,進行專業展示及說明,以提升產品銷量及客戶接受度。 7. 管理店務運營,包括工作分配、員工管理及資源分配,確保店內運作順暢。 8. 配合總公司行銷企劃,執行和推動相關活動,促進業績及品牌知名度提升。 歡迎熱愛美容產業、具專業實力及教育訓練熱忱的您加入我們的團隊,和我們一起為客戶提供卓越的美容保養服務,創造更多的美麗與自信! 立即投遞您的履歷,我們期待與您攜手共創美麗與健康的新篇章!展開 -
