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1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發北部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (業績獎金另計)

1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發南部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金，獎金另依實際業績達成發給)

1.負責公司相關業務開發合作洽談, 深度了解客戶經營現況 。 2.開發潛在客戶並具備經營企業高階主管的能力, 協助相關售後服務和客戶關係維持。 3.跨部門合作協助規劃專案需求。 4.協助市場情報蒐集即時性，提升銷售。 5.兩年以上從事電腦網路業務經驗者佳。 1. 想要突破自我，改變目前平淡的工作狀況。 2. 喜歡賺錢。 3. 喜歡與人溝通、願意挑戰行銷業務開發工作。 4. 無相關經驗可，只要肯學習，公司都願意給予機會及時間，提供完整教育訓練。 5. 負責任、抗壓、做事重視細節、有時間概念。 6. 優渥獎金不怕你來拿只怕你沒能力拿，年薪百萬不是夢。 7.業績達標，公司配車。

1.商務拓展與夥伴關係維護: 主導國際頂級 OTT(Disney+、Netflix、Max)、影音娛樂(KKBOX、YouTube Premium)及生活服務之代銷談判、商模規劃與續約; 開拓跨界夥伴，豐富訂閱產品線 2.代銷策略與整合行銷推廣: 依產品特性擬定行銷與通路推廣策略，規劃電信資費綑綁及 Add-on 方案，提升產品滲透率、轉換率與品牌知名度 3.產品運營與跨部門協作: 統籌平台夥伴之日常營運、新服務及 SKU 上架與體驗優化；橫向整合技術、資費、通路與客服等團隊，確保專案高效落地 4.績效追蹤與會員數據運營: 監控新增訂閱、續訂率、Churn Rate、ARPU 與 GMV 等核心指標; 透過數據分析優化銷售策略與會員經營，放大用戶終身價值（LTV） 5.團隊領導與人才培育: 帶領團隊落實商務代銷與行銷目標，優化跨部門協同效能，驅動整體業務成長與綜效 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

【小家電產品行銷企劃｜Product Manager】 你是不是常常看到一個商品，會想： 「為什麼要這樣做？有沒有更好的方法？如果是我來做，我會怎麼改？」 我們期待的不是只會「把事情做完」的人，而是喜歡思考、積極提案、把想法具體化的人。 🚀 你會參與商品從 0 → 1 * 商品策劃｜掌握市場趨勢、消費需求與競品動態，將想法轉化為具體商品與產品功能 * 通路策略｜規劃商品組合、價格與銷售策略 * 行銷企劃｜思考如何讓消費者看見、理解並願意購買 * 數據管理｜參與定價、成本、毛利、銷售與損益分析 * 跨部門協調｜與研發、採購、營業、行銷等團隊合作，讓商品成功熱賣 💡 我們想找的，是這樣的你 * 好奇心｜遇到市場變化會主動研究「為什麼」 * 有想法｜不會因為「以前都是這樣做」就停止思考 * 敢創新｜願意提出不同觀點，挑戰既有做法 * 執行力｜不只會想點子，更能把想法變成結果 * 能優化｜遇到問題會主動尋找更好的解法 希望你具備 ✓ 熟悉 Office 操作（Excel／PowerPoint） ✓ 喜歡思考、願意主動學習 ✓ 樂於跨部門合作與溝通 ✓ 細心、負責，對事情有好奇心與執行力 *薪資依學經歷與能力核定(歡迎帶作品或專案經驗交流)*

1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 5. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

平面設計/服裝設計背景尤佳 1. 材料採購：廠商聯繫，協助採購開發需求材料商品及檢驗，並負責材料管控及下單。 2. 產品行銷：整合產品行銷規劃文宣及目錄翻譯，提供媒體商品情報，製作廣告稿/POP。 3. 表單整理 : 協助主管開發商品表單統整及制定規劃。 4. 根據企劃策略及目標對象，規劃出適合的活動並執行，以達到形象及業務推廣的目的。

我們正在尋找一位以「成長」為核心的產品PM。 這不只是一份規劃產品功能的工作。你將從商業目標與用戶需求出發，透過產品策略、數據分析與持續實驗，推動 MyVideo 的用戶成長、付費轉換、會員留存與營收提升。 你將深入理解影音訂閱服務的用戶旅程，找出影響成長的關鍵問題，並與行銷、內容、數據、工程及設計團隊合作，將成長機會轉化為可落地的產品方案。 如果你熱衷於 Growth Funnel、Subscription Strategy、Retention，並希望透過產品打造影音服務的下一條成長曲線，歡迎加入我們。 你將負責的工作: 1. 規劃產品成長策略 • 根據公司商業目標，制定用戶成長與產品成長策略 • 規劃 Acquisition、Activation、Retention 全生命週期產品策略 • 建立並持續優化會員成長漏斗Growth Funnel • 將成長目標拆解為具體的產品指標、產品方案與執行計畫 2. 訂閱與會員轉換優化 • 優化付費轉換與訂閱生命週期 3. 透過產品推動商業成長 • 從市場趨勢、用戶需求與商業數據中，識別新的產品成長機會 • 規劃成熟產品轉型與第二成長曲線 • 探索並驗證新的產品服務、收費模式及商業模式 • 與行銷、內容及營運團隊合作，推動產品與商業策略落地 4. 建立數據導向的產品決策 • 分析用戶行為與產品使用數據，轉化為具體的產品洞察與行動方案 • 規劃 A/B Test、產品實驗與成效驗證，透過快速迭代持續改善成果 5. 推動跨部門產品專案 • 撰寫 PRD、User Flow、Wireframe 與產品需求規格 • 與 UX/UI、工程、數據、行銷、內容及商務團隊協作 • 管理產品開發優先順序、時程、風險與成效 • 確保產品專案不只準時上線，也能實際達成預定的用戶與商業目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

本公司為專業生產複合式調味醬料與調味粉的食品製造商，企業使命為「用更美味改變世界」。研究開発課致力於實現這項使命，努力為市場提供滿足多元化客戶需求的高價值商品，服務廣大的餐飲業者等。 工作內容： 1. 開發自家產品，包括旗艦品牌「食研」商品（涵蓋從企劃、市場調查到販促資料製作等一系列活動）。 2. 根據不同的客戶需求開發客製產品（包括陪同客戶進行商談並產品說明）。 3. 中長期新產品開發的基礎測試，並考慮生產並品質控制流程。 4. 調查並導入用於開發高價值產品的新原料。 5. 研究並對比測試替代原料，以確保穩定的產品供應。 6. 採購原物料的價格談判。 另有機會參與海外研修，前往日本總公司學習先進技術及管理經驗，提升專業能力並拓展視野。 我們期待熱愛食品行業人才加入我們，一起實現「用更美味改變世界」。立即投遞您的履歷，讓我們攜手共創美好未來！

負責統籌門市陳列的整體策略與品質管理，從概念規劃、執行落地到成效追蹤，確保各門市呈現一致且具銷售力的品牌形象。 核心職責 1. 陳列策略規劃 • 依品牌定位與季節檔期，規劃門市整體店格與陳列主題 • 擬定陳列原則與標準，作為各門市執行的依據 • 規劃商品配置、動線與焦點區域，以提升顧客停留與購買轉換 2. 門店陳列版位及銷售數據管理 • 管理全國各店格門市陳列版位及銷量追蹤 • 因應商品特性分群規劃適合版位及門市 3. 提案與資源管理 • 新品陳列提案簡報，清楚呈現概念、空間配置、動線設計與商品重點 • 評估陳列所需之道具、素材與人力，管控時程與預算 • 與主管及相關部門進行提案溝通，取得共識與核准 4. 跨部門協調整合 • 與門市人員、行銷部門及商品部門建立溝通機制，整合商品策略、行銷訴求與門市執行需求 • 向門市傳達陳列規範，協調陳列換檔作業，確保各門市同步、準時完成並蒐集第一線回饋 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。