轉職熱搜工作

1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。

1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。

1.收集並分析市場訊息。 2.執行專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.統籌專案產品量化技術移轉工作。 9.定期拜訪客戶瞭解需求、進行客戶溝通及訴願處理 10.處理主管交辦事項。

職責要求 1. 品牌策略與推廣企劃 • 規劃年度品牌行銷策略及推廣計畫，提升品牌知名度、市場能見度及消費者認知。 • 負責品牌定位、產品溝通策略及整合行銷活動規劃與執行。 • 依市場趨勢及消費者需求，提出品牌成長及市場拓展方案。 2. 通路行銷與賣場活動規劃 • 熟悉量販、超市、超商及零售通路之行銷操作模式。 • 規劃通路年度／檔期行銷活動、促銷方案及新品上市計畫。 • 依不同通路特性提出行銷企劃，與業務團隊共同推動產品銷售及通路成長。 • 分析各通路活動成效、銷售數據及市場反應，持續優化行銷策略。 3. 產品開發與上市推廣 • 蒐集市場趨勢、競品及消費者需求，提出新品開發及既有產品優化建議。 • 參與新品定位、包裝、規格、上市策略及行銷推廣規劃。 • 跨部門協調業務、研發、生產等單位，推動產品順利上市。 4. 產品價格與市場策略 • 依產品成本、市場競爭、通路結構及品牌定位，規劃產品價格策略。 • 定期進行競品價格、市場動態及通路促銷分析。 • 規劃不同產品及通路之價格、促銷與產品組合策略，兼顧營收、毛利及市場競爭力。 5. 行銷專案與團隊管理 • 負責年度行銷預算規劃、執行及成效追蹤。 • 管理外部廣告、公關、設計及相關合作廠商。 • 跨部門整合行銷資源，確保各項品牌及通路專案依計畫執行。 任職資格 • 具 5年以上品牌行銷／通路行銷相關經驗，具管理經驗佳。 • 具食品、民生消費品（FMCG）相關產業經驗尤佳。 • 熟悉實體零售通路操作，如全聯、家樂福、大潤發、愛買、便利商店等量販／超市／零售通路。 • 具品牌企劃、通路促銷、新品上市及產品價格策略實務經驗。 • 具良好跨部門溝通、提案及專案管理能力。 • 能獨立規劃行銷策略並落地執行，具結果導向及商業敏銳度。

工作內容： 1.【產品策略規劃與市場洞察】 ☛蒐集國內外飲品市場、餐飲應用、市場趨勢及競品資訊，分析消費需求與客戶應用情境。 ☛制定產品定位、品項組合、價格帶及毛利結構，規劃產品策略與市場發展方向。 2.【產品生命週期管理】 ☛規劃新品上市、產品優化、品項整併及產品生命週期（PLC）管理。 ☛追蹤產品銷售表現、毛利、庫存風險及市場回饋，提出改善方案並持續優化。 3.【B2B與專案管理】 ☛深入了解連鎖餐飲、五星級飯店等客戶需求，規劃與新品上市專案。 ☛與業務、研發團隊共同規劃客製化產品解決方案，提供產品策略建議。 ☛掌握專案時程，協調各項資源，確保產品順利上市與專案落地。 4.【跨部門協作與供應鏈整合】 ☛協調商品、營業、品牌行銷、研發、食安、採購及供應端等單位，整合資源並推動產品策略執行。 5.【產品推廣與教育訓練】 ☛建立產品推廣重點、銷售工具及教育訓練教材，協助業務團隊掌握產品特色與市場應用。 ☛規劃並執行新品發表、產品教育訓練。 6.【其他專案】 ☛支援產品策略相關專案、跨部門協作及主管交辦事項。

加入開元，讓您擁有完整的教育訓練，由專人帶領您踏入食品餐飲領域， 不要猶豫，這是讓您發揮長才的機會！ 業績獎金另計 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收

開元提供穩定、有制度且具發展性的工作環境，若您具備業務經驗，並希望在成熟平台持續累積實績與收入，歡迎加入我們，一同拓展市場版圖！ 工作內容： ☛負責飲品類產品之市場開發，包含新客戶開拓與新產品導入規劃 ☛經營公司分派之固定區域，深耕「餐飲通路／相關銷售通路」客戶關係，提升滲透率與業績成長 ☛分析市場趨勢與競品動態，擬定區域銷售策略並落實執行 ☛規劃並推動重點產品與新品上市活動，提升品牌能見度與銷售表現 ☛維繫重要客戶關係，建立長期合作夥伴關係 ☛協助營業主管推動區域業績目標，並具備獨立作業能力 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計(入職初期提供保障獎金，協助穩定上手) ※該職務主要區域為竹北或苗栗

1. 求職求才APP市場與使用者研究： 協助進行求職與企業求才市場趨勢、競爭對手分析，以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋，協助定義產品功能需求及優化方向。 2. APP產品、功能規劃與策略協作： 協助團隊制定APP的產品規劃，參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件，並協調各部門執行。 3. 跨部門協作與支持： 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作，確保APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度，協助處理項目中可能遇到的問題。 4. 營運數據與反饋收集： 協助分析APP的使用數據，識別關鍵指標。並根據數據結果，提出產品優化與改善建議。 5. 日常營運管理： 支持日常營運相關工作，包括APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求，保持良好的用戶體驗。

【我們在找這樣的你】 如果你擅長把複雜的事情整理清楚、掌握進度，也喜歡從資料中看見工作的成果，歡迎加入本團隊，一起推動長照創新服務與發展計畫。 這份工作不只是追進度，更重要的是協助團隊把「做了什麼、帶來什麼改變」整理成清楚的成果，讓好的服務能持續改善、累積並被看見。 【工作內容】 一、專案規劃與進度管理（40％） 1. 負責長照創新、基金會及政府相關專案之規劃、執行與進度追蹤。 2. 建立專案時程、KPI、重要里程碑及跨部門待辦事項。 3. 協助掌握專案風險、延遲事項及後續改善行動。 4. 定期整理專案會議重點、工作進度與階段性成果。 二、成效資料整理與分析（30％） 1. 彙整服務數據、前後測、個案成果、培訓及場域執行資料。 2. 協助進行基礎數據分析、圖表整理與成效視覺化呈現。 3. 協助建立資料欄位、追蹤方式及標準化紀錄流程。 4. 確保不同部門及不同場域之資料可追蹤、可比較、可持續累積。 三、成果報告與外部提報（20％） 1. 撰寫階段成果、結案報告、簡報及外部提報資料。 2. 將服務成果整理成主管、合作單位、基金會或政府可理解的內容。 3. 協助專案成果之案例整理、重點摘要與資料彙整。 4. 跨部門協作與流程優化（10％） 1. 協調居家、小規機、個管及專業團隊，確保專案資訊與資料順利流動。 2. 協助優化專案管理、成效追蹤及資料管理流程。 3. 配合主管交辦事項與團隊專案任務。 【這份工作你會參與】 從服務現場、資料追蹤到成果呈現，參與一項長照創新服務從建立、驗證到逐步擴散的完整歷程。

職責要求 1. 市場策略與業務開發 -制定台灣、美國及其他重點海外市場之 Go-to-Market、客戶分群、通路與成長策略。 -開發大型企業、醫療體系、SI、通路及 OEM/ODM 等策略客戶與夥伴，建立高品質 Sales Pipeline。 -辨識新市場、新應用場景與商業模式，推動 PoC、Design-in、方案合作及商業化落地。 2. 業務團隊領導 -帶領現有業務團隊開拓國內外市場，依成員能力進行目標設定、分工、Coaching、Deal Review 與績效管理。 -建立一致的銷售流程、Pipeline、Forecast 與客戶管理機制，提升團隊整體成交能力與業績表現。 3. 美國據點與跨公司商務協同 -作為總部與美國據點之主要商務協作窗口，協調市場策略、重大客戶、Pipeline、Pricing 與 Forecast。 -對接關係企業／併購公司之業務團隊，共同制定 Go-to-Market、Key Account、Cross-selling 與合作策略。 4. 關鍵客戶與重大商務談判 -經營關鍵客戶與高階決策者關係，主導重大提案、商務模式、價格、合約及策略合作談判。 -協同產品、研發、FAE、製造、供應鏈、財務及法務，形成具競爭力且可執行的解決方案。 5. 營運與成果管理 -對年度營收、毛利、Pipeline 品質與 Forecast 準確度負責。 -定期檢視重大商機、競爭態勢與資源配置，將市場與客戶洞察回饋產品 Roadmap 與公司策略。 任職資格 1. 必備條件（Must-have Qualifications） • 8–12 年以上 B2B Business Development、Strategic Sales、Key Account 或 Solution Sales 經驗，具大型／複雜專案開發實績。 • 具機器人、自動化、AI／Physical AI、智慧製造、醫療科技、企業級硬體或相關深科技產業經驗者佳。 • 能獨立從 0→1 開發新市場與策略客戶，熟悉長銷售週期、多方決策者及跨國商務流程。 • 具 Executive-level 溝通、策略簡報、商業提案與價值型銷售能力，能將技術能力轉化為客戶商業價值。 • 具價格策略、商業模式設計、合約條款與重大商務談判能力，具營收與毛利意識。 • 熟悉 Pipeline／CRM 管理、Forecast、Account Planning 與商機評估方法。 • 優異跨部門整合能力，能協同產品、研發、技術、製造、供應鏈、財務與法務推進複雜合作。 • 商務英文近母語或高度流利，可獨立進行跨國會議、簡報、談判與書面溝通；可配合海外出差。 2. 加分條件（Preferred Qualifications） • 具 Design-in、PoC-to-Production、系統整合或平台生態系合作經驗。 • 具北美、歐洲、日本或亞太市場之客戶／夥伴開發經驗。 • 曾建立新事業、新區域或新垂直市場之 GTM 與商業化機制。 • 具團隊帶領、Mentoring 或跨功能專案領導經驗。 • 具備醫療器材法規／採購流程認知。 • 大學以上；商管、工程、資訊、工業工程或相關科系佳。 3. 個人特質（Personality Traits） • 強烈 Ownership 與 Results-driven，能對商務成果與長期客戶價值負責。 • 高度商業敏感度與策略思考，能在資訊不完整與高度不確定情境下做判斷。 • 兼具獵人型開發動能與顧問式／夥伴式溝通能力。 • 抗壓、韌性高，能處理多商機並行、長週期談判與跨文化協作。 • 誠信、成熟、可信賴，能代表公司面對高階客戶與外部合作夥伴。