轉職熱搜工作

我們正在尋找一位以「成長」為核心的產品PM。 這不只是一份規劃產品功能的工作。你將從商業目標與用戶需求出發，透過產品策略、數據分析與持續實驗，推動 MyVideo 的用戶成長、付費轉換、會員留存與營收提升。 你將深入理解影音訂閱服務的用戶旅程，找出影響成長的關鍵問題，並與行銷、內容、數據、工程及設計團隊合作，將成長機會轉化為可落地的產品方案。 如果你熱衷於 Growth Funnel、Subscription Strategy、Retention，並希望透過產品打造影音服務的下一條成長曲線，歡迎加入我們。 你將負責的工作: 1. 規劃產品成長策略 • 根據公司商業目標，制定用戶成長與產品成長策略 • 規劃 Acquisition、Activation、Retention 全生命週期產品策略 • 建立並持續優化會員成長漏斗Growth Funnel • 將成長目標拆解為具體的產品指標、產品方案與執行計畫 2. 訂閱與會員轉換優化 • 優化付費轉換與訂閱生命週期 3. 透過產品推動商業成長 • 從市場趨勢、用戶需求與商業數據中，識別新的產品成長機會 • 規劃成熟產品轉型與第二成長曲線 • 探索並驗證新的產品服務、收費模式及商業模式 • 與行銷、內容及營運團隊合作，推動產品與商業策略落地 4. 建立數據導向的產品決策 • 分析用戶行為與產品使用數據，轉化為具體的產品洞察與行動方案 • 規劃 A/B Test、產品實驗與成效驗證，透過快速迭代持續改善成果 5. 推動跨部門產品專案 • 撰寫 PRD、User Flow、Wireframe 與產品需求規格 • 與 UX/UI、工程、數據、行銷、內容及商務團隊協作 • 管理產品開發優先順序、時程、風險與成效 • 確保產品專案不只準時上線，也能實際達成預定的用戶與商業目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 5. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1. 商品建檔、上下架、價格管理及商品生命週期維護。 2. 市場趨勢、競品及銷售數據分析，提出商品開發與優化策略。 3. 規劃促銷活動、商品選品及全站主題檔期，提高商品銷售績效。 4. 製作商品文案、EDM、年刊及行銷素材，提升商品曝光與轉換率。 5. 管理商品庫存、進銷存及安全庫存，降低缺貨率與呆滯庫存。 6. 跨部門及供應商溝通協調，確保商品供應、活動及專案順利執行。 7. 完成主管交辦事項及專案推動。

1.此工作需要至馬來西亞當地工作(非外派)，居公司內外聯繫重要角色，屬於前期子公司重要成員。 2.協助管理當地產品以及其他相關事宜。 3.協助與當地代工廠及供應鏈聯繫及資料處理。 4.收集、分析市場訊息與發展趨勢，提供團隊新產品研究與開發方向。 5.有效管控各項產品專案進度，確保符合時程規劃與品質水準。 6.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合，對外協助處理客戶訴願問題。 7.執行產品開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.其他主管交辦事項。

1.依年度目標規劃公司中、長期商品策略與執行 2.擬定商品目標進行整合、規劃、執行商品策略 3.商品蒐集分析，市場流行動向分析。 4.庫存進銷存管理、改善商品的庫存結構，降低商品滯銷機率，減少庫存 5.商品數據資料匯整及銷售分析。 6.降低缺貨率、安全庫存管理。 7.定期通路市場研調、報告及分析

1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與建築師事務所洽談、與地主談判及協調簽約(買賣/合建/都更/危老)。 5. 主管交辦事項。 員工福利：三節獎金、團保，不定時員工聚餐、供午餐（遲到不供餐）

我們是一家專注於美髮產業的創新企業，致力於為客戶提供高品質、美觀實用的髮型設計及相關產品。我們主要服務的對象包括注重時尚的個人顧客以及專業美髮師，透過多元的行銷與內容企劃推廣我們的品牌與產品。 工作內容： 1. 擬定並執行針對美髮產業的行銷策略，提升品牌形象和市場滲透率，確保目標與效益達成。 2. 管理並操作主要社群媒體平台（如Facebook、Instagram、YouTube），規劃、建立並執行內容策略，提升粉絲關注度及平台互動。 3. 拍攝、製作及剪輯吸引受眾的短視頻，如髮型技術演示影片、活動紀錄及產品廣告，確保內容創新且符合品牌調性。 4. 策劃並撰寫高品質行銷文案，應用於電子報、社群貼文及廣告投放，符合品牌語調並有效吸引顧客目光。 5. 協助設計與呈現與品牌相關的影像與攝影內容，具備高度美感且符合市場需求。 6. 分析與報告社群媒體數據及市場競爭情況，調整行銷策略，提升媒體表現及活動成效。 7. 規劃並執行線上與實體行銷活動，有效吸引目標顧客並提高銷售成果。 8. 與內部部門及外部資源協調合作，包括設計團隊及廠商，確保行銷專案準確且高效完成。 9. 持續掌握美髮產業趨勢，積極參與並建議創新行銷方法，提升品牌差異化優勢。 歡迎對行銷與創意充滿熱忱，並對美髮產業擁有高度興趣的你加入我們的團隊！讓我們一起打造影響力，推動品牌成長。我們期待您的加入！

工作內容： 1.【產品策略規劃與市場洞察】 ☛蒐集國內外飲品市場、餐飲應用、市場趨勢及競品資訊，分析消費需求與客戶應用情境。 ☛制定產品定位、品項組合、價格帶及毛利結構，規劃產品策略與市場發展方向。 2.【產品生命週期管理】 ☛規劃新品上市、產品優化、品項整併及產品生命週期（PLC）管理。 ☛追蹤產品銷售表現、毛利、庫存風險及市場回饋，提出改善方案並持續優化。 3.【B2B與專案管理】 ☛深入了解連鎖餐飲、五星級飯店等客戶需求，規劃與新品上市專案。 ☛與業務、研發團隊共同規劃客製化產品解決方案，提供產品策略建議。 ☛掌握專案時程，協調各項資源，確保產品順利上市與專案落地。 4.【跨部門協作與供應鏈整合】 ☛協調商品、營業、品牌行銷、研發、食安、採購及供應端等單位，整合資源並推動產品策略執行。 5.【產品推廣與教育訓練】 ☛建立產品推廣重點、銷售工具及教育訓練教材，協助業務團隊掌握產品特色與市場應用。 ☛規劃並執行新品發表、產品教育訓練。 6.【其他專案】 ☛支援產品策略相關專案、跨部門協作及主管交辦事項。

1. 求職求才APP市場與使用者研究： 協助進行求職與企業求才市場趨勢、競爭對手分析，以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋，協助定義產品功能需求及優化方向。 2. APP產品、功能規劃與策略協作： 協助團隊制定APP的產品規劃，參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件，並協調各部門執行。 3. 跨部門協作與支持： 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作，確保APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度，協助處理項目中可能遇到的問題。 4. 營運數據與反饋收集： 協助分析APP的使用數據，識別關鍵指標。並根據數據結果，提出產品優化與改善建議。 5. 日常營運管理： 支持日常營運相關工作，包括APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求，保持良好的用戶體驗。

*需具備【食品類行銷3年以上】經驗 *優先錄取會吃保健食品或高蛋白食品、有健身或飲控習慣者 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：益生菌、高蛋白補給品、膠原蛋白、保健膠囊/粉劑/液劑等 ●團隊的工作內容如下，新人不會獨立負責產品，初期先做市調、社群、統計與分析問卷等支援性的事務，視每人專長能力分配，可能處理跨產品線的事務 1. 市調報告，比較競品之品牌/價格帶/行銷與促銷方式/TA/產品訴求等 2. 提案新品，與研發及生產單位討論調整，直到確定可以量產、上市 3. 規劃產品包裝與廣告輔銷物 (由平面設計師同仁完稿) 4. 公司提供攝影器材、搭景道具，需自行拍攝與剪輯shorts 5. 規劃與執行新品及現品的年度推廣策略、廣告贊助案等 6. 社群小編 7. 主管交辦事項 8. 公司辦實體活動或參展頻率不高，一旦舉辦，人員需於假日出勤