轉職熱搜工作

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。 ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 主導業績成長10％~50％。 2. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 3. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 4. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 5. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 7. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

工作內容 1. 負責專案項目的需求內容規劃，執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程，協助團隊資源調整與分配，確保專案目標達成 3. 跨部門溝通與協調專案資源，追蹤開發進度，確保項目進度與品質 4. 完成主管交辦事項

1.Project management (e.g. Project schedule/ build plan, build readiness review / follow up have product TTM. Review risk assessment/mitigation plan.) 2.Issue management/tracking (e.g. DFX review/issue RCCA, Post-build quality review.) 3.Mfg NRE management include NPI; Sustain Spending management. 4.Material planning and procurement for NPI. 5.Mfg representative to customer & BU. 6.Leading Internal team.

車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接，溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement

◎負責指定商圈內不動產委託銷售案件開發 ◎日常蒐集委賣業務線索， ◎社區住戶人脈/介紹人經營， ◎業務線索探查、情報蒐集， ◎行銷顧問、市場調查， ◎銷售進度回報、議價談判。 ※開發獎金無上限發放，我們的銷售力還不錯，歡迎喜歡開發的業務伙伴加入。

◎負責指定商圈內不動產委託銷售案件開發 ◎日常蒐集委賣業務線索， ◎社區住戶人脈/介紹人經營， ◎業務線索探查、情報蒐集， ◎行銷顧問、市場調查， ◎銷售進度回報、議價談判。 == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利 ※開發獎金無上限發放，我們的銷售力還不錯，歡迎喜歡開發的業務伙伴加入。

1. 有食品類商品行銷企劃經驗 2. 新商品及活動企劃案撰寫 3. 部門專案執行與推動 4. 市場趨勢分析觀察與銷售數值分析 5. 跨部門業務溝通與協調 6. 協助主管交辦事項

你想創業嗎? 你看好熟齡族建康運動的未來市場嗎? Alexandve industries co., Ltd 創辦人將結合現今AI科技推動熟齡族的健康生活模式{精準運動X健康飲食X快樂熟靈} 從身體到精神生活全面性照顧. 【職位核心使命】 1. 本職位直接隸屬於 Alexandve industries co., Ltd 創辦人, 成為創辦人的左右手,把理想轉化成真正能被實現、能創造價值的事業, 讓更多人活得更健康更快樂. 2. 從商業模式驗證、產品方向，到營運落地與組織建立，你都會是關鍵推動者。這不是一份傳統工作，而是一個從0到1、並具備長期事業發展潛力的機會。 3. 參與公司最核心的策略與執行，甚至成為未來事業負責人或合夥人 ________________________________________ 【個人特質】 1. Collaboration-合作力+Communication-溝通力+Creation-創造力+Complex Problem Solving-知難而行+Critical thinking-批評性思考 2. Global View-國際觀+Diversity Mind-多樣性+Proactiveness Attitude-積極主動性 3. Multilingual-多國語言+AI Poweruser-擅長AI技巧 【工作內容】 1. 善巧運用AI工具收集及分析數據導向決策 2. 策畫商業模式, 市場研究及驗證與營運成長策略 3. 找尋協力企業夥伴 (APP軟體設計公司) + (監測儀器設備公司) 4. 作為創辦人與內外部關係人之間的溝通與整合橋樑 【創辦人在找的人】 尋找的不是「執行者」，而是具備「共同創業潛質」的人。 • 具備高度結構化思考與問題解決能力 • 能在不確定環境中推進事情，而非等待指示 • 具備強烈的責任感與結果導向 • 溝通能力強，能整合不同觀點並推動共識 • 對 AI、健康、運動或消費型產業具高度興趣 【加分條件】 1. 顧問公司 / 新創 / 高成長環境背景 2. 專案管理或營運管理經驗 3. 具備國際視野與英語溝通能力 *＊ 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級 ＊*

1.負責對外合作專案之業務，推動專案成案。 2.辦理專案報價、提報、成案評估及相關行銷支援作業。 3.進行專案進度追蹤、問題整理與跨單位協調。 4.依需求機動支援主管交辦之專案相關事項。

1.將雲端、HPC、AI 等技術與產品成果轉換為對外產品與服務介紹。 2.分析國內外產品與市場趨勢，規劃整理為行銷素材 3.支援大型專案業務。 4.機動支援專案推動與主管交辦之相關事項。