轉職熱搜工作

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

開發潛在客戶，建立長期合作關係。 了解客戶需求，提供專業產品／服務建議與解決方案。 維護既有客戶，提升客戶滿意度與合作機會。 安排拜訪、簡報及商務洽談，完成成交目標。 與團隊共同規劃業務策略，提升市場占有率。 定期追蹤市場趨勢及競爭資訊，發掘新商機。 完成主管交辦事項，與內部跨部門合作。

永慶資訊團隊運用創新技術，開發出多項業界領先並屢獲殊榮的應用產品，致力於提供卓越的使用者體驗與服務。 我們尋求對開發充滿熱情、創意與創新的優秀人才加入我們的行列。 我們的資訊團隊規模已超過百人，而我們重視每位成員的成長，透過技術分享活動，促進知識交流與共同進步。 在開發方面，團隊採用 .NET Framework、.NET Core、C# 及 Git 等技術進行系統開發與版本控管，並透過 CI/CD 流程實現持續整合與自動佈署至 VM 和 Docker 環境。在基礎設施方面，我們擁有多座高效能資料庫伺服器，提供強大的運算資源，支撐高效率、高品質的開發與營運工作。 我們不僅擁有舒適的工作環境、先進的設備、完善的數據基礎與創新的技術，更重要的是，我們期盼你的加入，一同創造不凡的成就！ 工作職責： - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構 - 與設計師、前端工程師及產品企劃密切協作，共同推進專案開發 - 善於運用技術專業，並具備良好的溝通能力 相關應用技術： - 使用 C# 作為主要開發語言 - 採用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC 與 Web API 架構 - 使用 Dapper、Entity Framework 等 ORM 工具進行資料存取 - 採用 TDD、DI、IoC與分層架構等開發方法論 - 使用 Docker 及 Kubernetes (K8s) 進行容器化與服務編排管理 - 運用 Redis、MongoDB、Elasticsearch 等 NoSQL 資料庫技術 - 使用 RabbitMQ 作為訊息佇列進行非同步處理與服務解耦 - 採用 Prometheus 搭配 Grafana 進行系統監控與儀表板視覺化 公司福利： - 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅 - 除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險 - 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金 - 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼 - 提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座 - 完善的內部員工教育訓練 - 多元化的員工旅遊行程 - 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車 - 健康生活，多類型運動趣味競賽 - 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動 相關報導： 《「不用加班」搶下百位工程師，成房仲最強助攻》 https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182 《購售屋服務再進化，永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring 《房產科技發展潛力無窮，資訊人才紛紛轉戰房仲業》 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 《資訊團隊成企業創新引擎！永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端？》 https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft––-Harry––Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/

我們是春日水族材料，店內無販售活體，專注於水族寵物相關產品與服務，服務對象包含水族飼主、寵物愛好者以及相關通路門市，致力於以專業且有溫度的方式，提供安心優質的水族寵物體驗。 1. 熟悉各類自媒體平台（Facebook / Instagram / YouTube / TikTok / 抖音）之操作與經營模式，能依品牌調性規劃並執行社群內容發佈。 2. 運用剪映、威力導演等影片剪輯軟體，獨立完成短影片之剪輯、轉場、字幕與音樂配置，提升內容觀賞性與點擊率。 3. 參與影片企劃與腳本發想，規劃拍攝分鏡、場景設計及造型配置，並具備基本攝影與後製剪輯能力，呈現符合水族寵物主題之畫面風格。 4. 關注社群與寵物產業時事議題，掌握市場與平台流量趨勢，進行話題與成效數據的整理與簡單分析，以優化內容方向。 5. 具備細心與抗壓性，能有效自我管理與自我督促，依時程完成排程貼文、影片上架及專案相關工作，並與團隊保持良好溝通。 6. 熟悉 Photoshop、Illustrator 等美編設計軟體，能製作社群貼文視覺、縮圖與簡易活動宣傳素材，維持品牌視覺一致性。 7. 依主管指示協助執行各項行銷與社群相關專案，包含檔期活動素材製作、影片企劃支援及跨部門協調等事項。 8. 需不定期支援門市現場之簡易攝影、活動紀錄及基礎陳列與品牌形象維護，協助蒐集內容素材並了解第一線顧客需求。 9. 歡迎附上個人自媒體經營帳號或相關作品集，以利評估您的內容風格與職務適配度。 我們正在尋找對水族與寵物有興趣、樂於透過影像與社群內容與大眾溝通的你。若你期待在實務中累積社群經營與影音創作經驗，並願意與我們一起打造專業又具溫度的水族品牌形象，誠摯邀請你投遞履歷，加入春日水族材料。

工作內容： 1. 人員招聘流程，包括職務發佈、簡歷篩選及面試安排。 2. 負責員工入職、離職、轉調等手續辦理及相關資料建檔管理。 3. 協助建立及維護人事資料系統，確保資料準確性及即時更新。 4. 執行薪資結算作業及相關事項。 5. 負責勞健保、團保及退休金申報管理。 6. 協助策劃及執行員工教育訓練活動，提升員工職場技能及知識。 7. 協助組織員工關係活動及福利活動，建構良好的工作環境與文化。 8. 根據主管需求，提供人力資源數據分析及相關報告。 我們期待有熱忱與專業能力的您加入我們，與我們一同致力於創造優質的產品與服務經驗。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是台灣大型連鎖知名的教育學習品牌，進來之後需要你 玩創意、發想活動： 幫品牌想出好玩、有吸引力的活動。 文字發想： 寫出能打動人心、讓人想點進來看的行銷文案。 影片規劃： 構思有趣的影片腳本或內容，跟上現在的影音趨勢。 產品內容優化： 洞察市場需求，調整優化產品內容與包裝。 【工作內容】 1.跨部門溝通：與產品部門共同規劃產品行銷方針與作業排程。 2.提案企劃：針對產品提出可行方向製作簡報，清楚傳遞資訊。 3.專案控管：掌握時程並全力執行，以達到預設轉換目標。 4.影片規劃：擬定拍攝企劃、腳本與影片團隊進行良好的溝通並執行。 5.活動發想：企劃案的提案、推廣，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 6.主管交辦專案指派工作。 7.薪資待遇：36300元至45000元(含福利金)。 ※能力需求： 1.具有邏輯與組織能力，將想法收斂為實際可行方案。 2.富責任心，精準掌控專案時程，我們重視創意跟效率。 3.了解Office與雲端協作工具，具備實際應用的能力。 4.對網路新技術及應用趨勢保持好奇，並且樂於嘗試。 5.開放型思維，善於溝通。 【更多說明】 ※工作環境： 自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，及一群和藹可親的同事分享各種趣事與零食的溫馨環境。 ※公司福利： 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、順暢升遷管道。 休閒類：定期員工聚餐、年終聚餐。 其他補助金：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 【加分項目】 1.文化教育產業相關經驗。 2.產品、網站專案企劃與執行工作經驗＃SEO優化知識與相關經驗。 3.議題規劃與文章撰寫能力。 4.AI工具協作 EX:Gemini、Ganva 、Chat Gpt、Google Analytics。

1.訂定事業單位年度營運目標、編列預算，並定期檢視營運績效。 2.業務重要例行會議籌劃及召開。 3.新事業/新產品/新市場設立之研究、規劃與執行。 4.檢視現有業務發展並進行營運流程改善規劃與執行。 5.優化業務、審查與後台間之業務規範、流程及其分工之溝通、協調。 6.規劃業務專案，包含但不限於增加市場開發及經營管理議題相關提案。 7.租賃產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 8.其他主管交辦事項。

1.社群媒體常態更新 (FB/IG/LINE@等) 2.社群媒體客服訊息回覆 (FB/IG/LINE@等) 3.活動報表及數據整理(有制式表格) 4.官網後台資訊維護（更新產品／活動資訊等） 5. 廣告文案撰寫 6. 線上品牌經營 7.其他主管庶務交辦事項

我們正在尋找一位積極主動、具備市場洞察力的夥伴加入團隊，協助我們推動產品與行銷策略，提升品牌競爭力。 【工作職責】 1.市場研究與分析：了解學生需求與市場趨勢，讓課程推廣更精準、話題更有共鳴。 2.規劃行銷主軸：協助制定產品推廣策略，讓品牌與產品更被看見。 3.跨部門協作：與設計、行銷、業務團隊協作，讓想法真正落地執行。 4.行政與其他支援任務：處理相關行政作業，以及主管交辦事項。 ※薪資待遇：36,300 至 40,000元 (福利金另計)。 【加分項目】 1. 專案溝通及整合管理:具備跨部門溝通的能力，進行專案排程。 2. 市場分析與提案:具備客戶情報蒐集並分析產品利基，並提案報告。 【員工福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

1. 新專案規劃、執行、掌控、成本控制及資源協調。 2. 跨部門溝通協調、 問題追蹤及解決 3. 專案開發會議召集、記錄及進度跟催 4. 客戶溝通協調專案進度 5. 驗證問題追蹤及解決方案時程控管 6. 產品品質問題協調及改善