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您正在找產品企劃主管的工作,共計2078筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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廣告投手/廣告優化師
月薪 35000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘我們投放的產品主要以「線上說明會」和「短影音實體課程」為主。 【主要工作內容】 廣告策略與執行 -於 Meta、Google 等渠道規劃、執行、優化廣告投放 -控管廣告預算、投放進度,並定期產出成效分析與結案報告 數據追蹤與優化 -熟悉 Google Analytics,能透過報表與數據分析找出問題與優化方向 -依據轉換數據與用戶行為,提供頁面文案及行銷漏斗優化建議 創意發想與素材協作 -針對不同課程與活動,發想廣告文案與素材概念 -與設計師及行銷企劃協作,製作具轉換力的廣告內容 市場與競業追蹤 -追蹤市場趨勢與競爭對手廣告策略,提出調整方向 -針對不同階段靈活調整投放組合 【任職資格】 具 Meta 或 Google Ads 投放經驗 1 年以上 能獨立操作帳戶,具良好的數據分析邏輯 熟悉 Google Analytics / Meta Ads Manager 具備 基本行銷漏斗概念 與轉換率優化思維 具良好溝通能力,能與設計師及企劃團隊協作完成素材 【加分條件】 對策略分析非常有自己主見 有 線上課程、知識型產品、講座類產品 投放經驗 曾達成具體投放成效或操盤案例 【我們希望你是】 對行銷數據敏感、熱愛分析 主動思考、不只是操作投放,而能從數據中找到商業洞察 對教育與內容產業有熱情,願意和團隊一起成長展開 -
總公司 商品部 雜貨品類 食品採購課長_台北
月薪 45000元 台北市北投區 3~4年工作經驗作為本公司的採購課長,你不僅管理商品,更是市場趨勢的掌舵者!你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇,透過精準的規劃與策略,打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你,一同提升市場份額、創造卓越績效! 【工作內容】 - 市場策略| 研究市場趨勢與顧客需求,最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發| 開發具潛力的新商品,並進行供應商價格談判,確保競爭優勢。 - 業績管理| 分析銷售與存貨數據,確保庫存健康,提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作| 與供應商協商年度合約,建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動| 策劃促銷與商品行銷專案,帶動市場關注,提升銷售業績。 這不只是一份採購工作,更是影響本公司市場佈局的關鍵角色!如果你對零售市場充滿熱情,擅長策略規劃與數據分析,歡迎加入我們,一同塑造未來! 全國量販/超市商品採購, 全國合約談判, DM促銷活動安排, 店內活動安排, 商品議價, 商品陳列規劃展開 -
前端業務
時薪 196~200元 台北市松山區 5~6年工作經驗國內業務人員 - 本旅行社的業務開發人員 (在台北市跑客戶,接洽並推銷本旅行社行程企劃部門所設計的行程。長期維護旅行社跟各個客戶的關係。) 熟悉欲銷售之產品(對旅行社還有行程跟全台景點有一定程度了解)、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價 服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度,打業務名單報表給主管 依據績效,年底結算獎金發給 本公司地址: 新北市五股區中興路三段7-10號展開 -
台中漢神洲際-島語自助餐廳廚房 副主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1.開發新菜色及撰寫標準食譜。 2.確保優秀烹飪技術的一致性並依照飯店標準出餐。 3.協助策劃大型活動或節日慶典,以及特別食品推廣。 4.具有廣泛的產品知識,包括原料、設備、供應商、市場及流行趨勢,並對廚房的運作提出相關建議。 5.保持廚房衛生及清潔。 6.監督及訓練廚房員工。 7.具HACCP知識及執行經驗。 8.控制食物成本。 9.確保食物庫存符合飯店標準。 10.確保食材符合飯店要求標準。 11.主管交代事項。展開 -
石頭燒肉(漢口館)店長
月薪 50000~60000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗一、門市店長職級升遷標準 1、店長必須忠於職守,維護公司及專賣店的統一形象,以身作則,嚴格遵守公司及專賣店的一切制度,日常工作中無條件接受上級的督導。 2、店長要對門店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級彙報,並審核店鋪交給上級的各項報表,並簽字以示負責。 3、合理制定日、週、月工作目標,帶領全體員工努力完成目標,在工作總結中明確完成工作情況,並分析其成敗的原因,並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。 4、把握店鋪商品銷售及庫存情況,對每日銷售進行分析,並做出每天的最佳銷售時間及最暢銷款式,以此來控制庫存。 5、店長要對當班主管的工作給予支持與引導,使當班主管更好的協助店長工作,發揮基層管理作用,培養發現和正確使用人才。 6、每星期一對班次進行安排,注意合理的員工休息時間,確保員工良好狀態和工作品質。 7、制定每月的團隊建設活動計劃,組織主管進行團體活動,促進員工的團結友愛,相互促進的良好氣氛。 8、建設完善例會工作,調動全體員工的工作積極性,使員工以最佳的精神狀態投入工作。 9、公平、合理的進行人事調動,不得將個人情緒帶到工作當中,給予新進人員正確建議,促進團隊合作精神。 10、認真執行公司的各項制度及工作流程,並認真督導員工的執行情況,同時配合公司領導檢查工作。 11、店長每週帶領全體外場人員進行店面佈置,使門店以全新的面貌迎來本週的黃金銷售時間。 12、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的盤點工作,做到帳、物、款相符。 13、主動與顧客溝通,吸取顧客的意見,建立和完善客戶服務工作。 14、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。 15、收集銷售動向、競爭店的情報及熱銷商品信息,分析並反饋給上級主管。 16、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。 二、門市營運工作流程、店長職能、店長管理制度 1、店長提前15分鐘到店,更換工作服,對各項設備進行檢查,是否有丟損情況,同時主持員工的考勤工作,檢查衣著形象。 2、主管召開早會,傳達公司重要訊息及注意事項提醒。 3、開門營業並引導全體員工以最佳精神狀態投入工作。 4、協助營業提高銷售。 5、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。 6、處理當班所發生的事情,要得當、得體。 7、與員工輪流吃午餐,協助營業。 8、下午主持交接班工作,並作交接前後的溝通工作。 9、到下班時間停止營業時,督導櫃檯收銀人員及內外場人員落實閉店清潔整理。 10、閉店下班。 三、門市店長職級考核標準 1、落實公司文化遵守愛的循環。 2、個人產品銷售每月達公司規定。 3、個人客戶服務評價每月達公司標準。 4、一年培訓基層人員達20人以上,留任6位,人員需留任滿三個月。 5、兩年內培訓正職員工達5位以上,留任2位,留任需滿一年。 6、三年內培訓組長級達5位以上(含內外場),留任3位,組長留任需滿兩年。 7、老闆及主管交辦店務管理無重大疏失。 8、具備櫃台及領檯能力。展開 -
廠務部量產經理(運動鞋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊(裁斷、針車、成型、包裝等製程)。 2.制定量產標準、流程與 KPI,確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置,建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產(LEAN / IE),提升產能與穩定性。 5.協助試產導入,與開發部門緊密合作,確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才,建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳,能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具(IE、6S、KPI、OKR)。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部,未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃,發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.展開 -
【生產製造類】ABF營運處專案高級/主任工程師(幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.執行營運處專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.客戶關係經營,對外客戶溝通、討論及例行性會議掌握。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6.協調產品移轉其他廠區。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.協調新產品導入量產。 9.主管臨時交辦事項。 *任用薪資將依據內部核敘薪為主 【求職Q&A,您的疑慮,景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,須自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!展開 -
tiktok短影音攝影剪輯
月薪 34000~38000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗【職務內容】 正在尋找對TikTok和抖音短影音內容製作和經營有濃厚興趣的你! 協助短影音拍攝: 協助主管完成短影音拍攝,提供腳本企劃、畫面分鏡、後期剪輯、產品介紹文案和角色IP定位等必要支持,並處理主管交辦的各項行政事務,確保團隊運作流暢。 公司除了保障底薪更有透過短影音內容引流導流的實現變現,公司額外再發享有豐厚的變現獎金,依照粉絲人數與觀看率不同與實踐轉化變現,繼續發獎金以示鼓勵 上班時段:13:00-22:00 【職務條件】 1. 具備社群媒體(Tiktok、IG、FB、YouTube、Threads)有經營行銷能力,熟悉議題操作,能主動探討社群行銷新趨勢者。 2. 需具基礎銷售思維,能理解廣告、電商平台操作邏輯,熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種管道能力者。 3. 對工作有積極和熱情、有抗壓性和執行力,願意挑戰困難,膽大心細者。 4. 具備良好的溝通能力,思路清晰,能與團隊擁有良好的合作關係,善於跨部門溝通者。 【薪資福利】 底薪:34000元起(含全勤)~38000元(論能力調整) 三節禮金或禮品: 逢節有驚喜! 完整保障: 提供勞保、健保保險。 勞工退休金: 公司提撥6%,為你的未來保駕護航。 年終獎金: 根據績效表現發放,回饋你的辛勤工作。 完善的制度: 提供穩定的工作環境與發展空間的舞台。 特休假: 工作滿半年即享有特休假。 固定休六日: 每周六日固定休息,遇國定假日亦休假。 如果你渴望在短影音領域發光發熱,並希望在找一個穩定且有發展性的人生舞台,充滿創意和挑戰的環境中工作,歡迎加入我們的團隊,共創美好未來! 加入我們的創意企劃攝影團隊!成為短影音製作人的專業人才! 透過公司成為你的作品發表會,讓短影片創造更大價值展開 -
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月薪 30000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘薪資部分為考核期30000元 通過考核期 , 表現穩定則薪水調至32000元 經過主管考核過 薪水調至33000~40000元 (滿六個月後,由主管評定,配合度,影片能力) 官網: https://www.dmai.com.tw/ 小麥購物蝦皮商城: https://shopee.tw/m782162002 粉絲團 https://www.facebook.com/damailife/ 小麥人須具備特別5大特質 擁有有下面5大人格特質, 如果是你希望的,我們很期待您的加入! 1.意志力-越挫越勇 2.認真-學習上進心 3.樂觀-保有正能量 4.好奇-吸收新知 5.勇敢-講真話,是需要勇氣 公司設備器材為 SONY A7R3 與 iMac 27吋 必須本身具備能力,才來投履歷喔。 需獨自有完整做圖的能力。 我們公司職員相處愉快,且同仁認真盡責 但在工作標準上,只求更好,更精銳,這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵 1.宣傳素材設計(文宣、banner、DM、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.熟悉Illustrator、Photoshop 繪圖設計 3.需有商品拍攝能力,且獨立製作完成。上架到各網拍平台通路 4.需有獨立思考能力,編排BANNER版面配置 5.電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編)。 6.商品情境拍照與修圖、產品攝影,影像處理 7.協同行銷企劃案的規劃與執行 【優質福利與獎金】 ➟端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金 ➟生日獎金、專員生日假1天 ➟每月專員、助理獎金、每月團隊獎金 ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟年度尾牙(員工不需表演) 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態,請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 小麥購物官網: https://www.dmai.com.tw/ 小麥購物蝦皮商城: https://shopee.tw/m782162002 小麥購物粉絲團 https://www.facebook.com/damailife/展開 -
總部-員工關係資深管理師 (組織擴編)
月薪 45000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■ 規劃與執行員工活動:旅遊、尾牙、年會、主管會議等 ■ 推動員工關懷專案:意見調查、EAP員工協助方案、體檢安排 ■ 福委會業務協助與行政支援 ■ 處理離職面談、退休、資遣等離退流程 ■ 協助異常事件處理與職災通報管理 ■ 支援勞資會議、勞資爭議相關事宜 【你需要具備什麼?】 ■ 具2年以上員工關係或人資相關經驗 ■ 熟悉勞基法與相關人資流程 ■ 具備活動企劃與執行力,細心負責 ■ 良好傾聽與溝通能力,能處理敏感議題 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開
