轉職熱搜工作

1.品管系統建立與資料管理須完成日巡檢.週巡檢. 2.廠內環境及不良品處理與客訴資料建立 3.微生物、產品檢驗、安全衛生控管,SOP製訂, 4.原物料成品驗收,ISO表單管理,衛生管理等,食品品保相關工作 5.在新產品製造階段進行實驗室研究 6.食品相關科系,營養學類尤佳 7.具食品技師證照尤佳

1. 協助廠內例行作業事務，如：機台設備維護叫修確認、設備相關零組件訂購處理、機台維修技師進度了解與回報。 2. 建立料號，確認倉庫收料、盤點庫存與紀錄資料完整、彙整訂單報表後回報主管。 3. 巡廠包裝出貨的進度協助追蹤後回報生管主管。 4. 支援與協調廠務部門與資材課相關工作，根據生管主管與廠長指示進行相關工作的處理、紀錄與支援。 5. 生管課表單、文件紙本資料彙整、建檔與歸檔。 6. 主管交辦事項。 7. 需排休,能配合排班加班者尤佳。 8.需至現場實習一個月,以實際了解工作狀況。

1. 協助海外市場團隊與品牌總部溝通協調，追蹤專案進度與需求整合。 2. 支援國際會議之安排、資料整理、紀錄與即時口譯（中/英）。 3. 翻譯與編修多語商業文件，協助各市場報表彙整與簡報製作。 4. 處理日常行政與專案支持工作，支援營運主管高效率決策。 5. 分析當地(海外)市場與競品分析。 6. 對接相關協會、展會的窗口匯報給主管。 7. 處理例行海外代理、加盟商之服務、專案行政支援及主管交辦事項。

1. 依據勞工相關法令及政策，妥善處理員工問題。 2. 根據招募流程及用人單位之需求，執行主管指示之招募工作。 3. 執行公司管理規章與行政制度，如：招募、員工請假、退休辦法等。 4. 管理、建立行政單位所需表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 員工出缺勤工時計算與核對，以確保工時計算正確並提供主管核薪。 6. 年度教育訓練討論與執行，包含：固定的證照課程安排並提醒人員受訓等。 7. 總務、庶務相關工作執行。 8. 主管交辦事項處理並協助支援其他部門業務。

1、 倉庫管理、出貨管理、司機及車輛管理。 2、 進料進貨單所載品名、料號、規格、原始訂購單號碼核對、數量點收、理貨、歸位。 3、 物料儲存管理、防損、防火、防蝕。 4、 出貨之貨品準備、備料、領退料供應、登帳、電腦檔案維護。 5、 庫存物料的數量控管、盤整、盤點。 6、 庫存物料的先進先出制度維持。 7、 協辦供應商請款之交貨數量確認簽署。 8、 進料檢驗不合格處理。 9、 庫位規劃整理與安全管理。 10、 其他主管交辦事項的處理。

工作內容 1.新產品之開發與研究 2.製程條件設定/製程SOP/BOM建立 3.新品產品規格書建立/製作及量化配方/標準製程人力工時資料建立 4.現有產品的適用性及原物料替代性研發 6.食品原料蒐集，分析及開發 7.熟悉食品添加物及原料相關法令，建立法規資料庫，並即時更新 8.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質抽樣檢驗及製程巡檢，以確保成品具備應有的品質。 9.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質穩定 10.教育人員品質觀念，廠區環境管控 11.不合格品原因之追查、分析、及處理 12.負責各項認證導入、維護(如非追不可及非登不可等平台維護)及各單位訪廠規劃 13. HACCP、ISO規範、清真品保制度教育訓練計劃之擬定與執行。 14. 負責品評計劃執行。 15.主管交辦事項

職務核心能力 1. 精通英語聽說讀寫，有實務商業書信及口說交談能力 2. 對工作秉持認真負責態度、具有強烈的企圖心、願意挑戰自我 成就夢想 主要工作內容 1. 新舊客戶維持與開發、國外客戶接洽應對、報價訂單處理、工廠生產協調 2. 訂單狀況、客戶資料、產業資訊報導、市場行情等報表統整管理 3. 需配合不定期國內外參展及客戶訪廠等短期出差 學經歷需求 1. 具備基本國貿知識＆實務外銷經驗者 佳 2. 有水產或食品等相關產業工作經歷者 尤佳 3. 備國際英語能力檢定考試成績者 佳(TOEIC/TOEFL/IELTS等) 人格特質 1. 能獨立自主作業、有效目標與時間管理、不懼陌生開發、善於人與人接觸與溝通 2. 具客戶導向觀念、注重服務品質與效率、備有效溝通協調能力、盡力達到客戶滿意 薪資福利 整體薪酬福利優渥，高底薪另設有業務獎金制度依照個人業績每月發放 三節禮金/生日、結婚、生育禮金/不定期員工活動/員工旅遊補助/年終獎金

~~2019-2023連續五年獲台北米其林必比登推介餐廳~~ 提供輕鬆適意的環境, 兼具家常美味及現代創意的新風味台菜 1.需具中餐廳廚房兩年以上工作經驗 2.工作分配處理食材及調理食物 3.清理廚房環境 *薪資依經驗及面試結果核定 *須持有中餐丙級技術士證照

1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度 *薪資內含區域津貼$2000

1.協助店長制定每日營運計劃與目標，確保門市營運順暢 2.負責監督門市員工工作表現，確保服務與產品品質符合標準 3.處理顧客意見與投訴，提供即時解決方案以維持顧客滿意度 4.執行餐廳庫存管理，定期盤點並補充所需食材及用品 5.參與門市人員招募、訓練及輪班調配，提升團隊專業能力 6.協助推行促銷活動及宣傳計畫，提升餐廳銷售業績 7.確保門市設備日常維護正常運作，遵循餐飲業相關法規要求