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【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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【餐飲品牌全台展店中】 雞湯大叔 / 麵屋一燈 / 雞湯桑｜店鋪管理幹部招募中！ 起薪最高 53K + 獎金最高 20K！ 升遷不看年資，表現優先！快速晉升副店/店長 【薪資說明】皆含營運配合獎金 前三月考核期薪資：$47,000 考核通過後：$53,000 季獎金另計： $6,000～$20,000／季 *營運配合獎金 1.台中各區各店可配合營運需求調動 2.內外必要時互相支援協助 3.空班為3小時內 各職級對照薪資： 皆含營運配合獎金 - 領班 ：$42,000 + 5,000 - 主管 ：$48,000 + 5,000 - 副店長 ：$51,000 + 5,000 - 店長 ：$65,000 + 半年營運獎金/年終/訓練獎金 ––- 【工作內容】 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與品質把關 - 外場服務、內場支援（需輪調） - 顧客應對與突發狀況處理 ––- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰，快速成長 需自備交通工具 （部分店鋪營業至深夜） ––- 【排班制度】 - 四週變形工時，月休8~11天 - 輪早/中/晚/打烊班（空班不超過3小時） - 國定假日調移補休 各品牌營業時間： - 雞湯大叔：11:30–00:00 - 雞湯桑：11:30–22:30 - 麵屋一燈：11:00–22:00 - 新火鍋品牌：11:30–04:00（夜間班需配合） ––- 【為什麼選我們？】 快速升遷通道，不看年資 多品牌快速展店，機會多更多 高獎金制度，店長年薪破百萬 重視夥伴培訓，內部晉升率高 ––- 【立即投遞，加入阿爾法餐飲！】

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 店鋪主管面談+店鋪體驗(約3小時) ，結束後會有小禮物 通過後你將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

〖 這是我們的福利! 〗 ▌部分假日可排班：每月排休四天自由選，只要沒有跟其他同仁撞休，基本上店長都會給假，好好上班，下班後好好玩樂！Work Hard Play Hard！ ▌上班時間純茶免費喝：不管是免費茶飲，還是飲料員工分享價，都讓你在朋友面前做足面子！ ▌生日我最大：當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour！ ▌國定假日小確幸：國定假日一律Double Pay或是換補休一天！優秀員工是公司的資產，一起服務更多客人一起荷包領滿滿！ ▌就是要優於勞基法： ｜#業界首創！入職滿一年後，每年依據平時工作能力與考核結果，第二年後底薪比照「科技業」，考核通過後薪資額外3-8％ upup。 ｜勞保、健保及每月退休金提撥，休假與特休制度比照勞基法。 ｜贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品， 體驗被服務的感動，一起以手搖飲產業為榮！ ▌正盈餘的店鋪，享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）。喜歡的工作氣氛我們自己創造！ ▌績效評核機制：平時的自我要求、當責實踐，將有蛻變的機會！ ▌獎金、分紅機制：管理職多項獎金、分紅機制，只要你用心，公司絕對不會虧待你！一起與品牌一同挑戰與成長！優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）等機制，等你來挑戰。 ▌明日之星展店計畫：優先內部加盟資格，與品牌一起開店，實現被動收入夢想！ 〖 薪資這邊看 〗工作八小時。 正職 $32000-38000。(含全勤獎金3000，業績獎金另算) 儲備幹部薪資上看四萬。 〖 工作內容 〗 1. 接待客人有禮貌親切，親切維護顧客關係，提升品牌正面形象。 2. 製作飲料快速確實、日常清潔準確執行。 3. 遵守門市公告之規範並完成主管委任任務，臨機應變處理客訴及危機處理。 4. 自備機車，外送與交付飲料，安全守法。 5. 處理與顧客有關的資料與售後服務電話聯繫工作，拉近消費者與店鋪的距離。 〖 我們需要 〗 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡喝飲料，熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 〖 工作時間 〗 月休8-10天，工時8小時，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 早班：8:00-17:00。(中間空班1小時) 午班：10:30-18:30。(中間空班1小時) 〖 我們的姐妹門市 〗 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 第四家直營店 半糖少冰南港昆陽店（2025開幕） 〖 應徵的小小門檻 〗 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 －準時到班，態度積極有責任心，不會無故曠職。 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 －良好的敬業精神和職業道德操守。 －必須需備機車駕照，並配合店面外送。

【膳馨】尋找熱情洋溢的你，成為我們的一員！ 膳馨餐飲集團，以「台灣菜」為基礎，融合創新口味與呈現方式，連續四年榮獲米其林推薦。透過嚴選台灣在地食材與健康創新的料理手法，我們期望將台灣的美味傳遞到世界的每個角落。 加入我們，您將成為 ✨ 門市營業前準備作業 ✨ 作為廚房打伙人員，您將參與門市營業前的準備工作，確保廚房在開門迎客前已做好充分準備，讓每位顧客享受到順暢且愉悅的用餐體驗。 ✨ 支持廚房運作 ✨ 成為廚房團隊的重要一員，協助廚師完成各項準備工作，確保餐點製作順利進行，為顧客提供優質的餐飲服務。 ✨ 食材準備與處理 ✨ 負責食材的清洗、切割、分類及存放，確保食材新鮮且符合衛生標準，為廚師提供所需的各種食材。 ✨ 廚房衛生與安全 ✨ 保持廚房的清潔與衛生，確保工作環境的整潔，遵守廚房安全操作規範，保障自己和同事的安全。 我們正在尋找熱心且有責任感的廚房助手。如果您擁有良好的工作態度、願意學習新的技能，並願意在充滿活力的餐廳環境中工作，我們期待您的加入！ 職位要求及內容： *協助廚師準備食材：清洗、切割、分類及存放各類食材，確保廚房運作順暢。 *保持廚房清潔與衛生：定期清理廚房設備和工作區域，確保符合衛生標準。 *協助出餐：根據廚師指示，協助餐點製作和出餐，確保顧客滿意。 *遵守廚房安全規範：正確使用廚房設備，避免安全事故，保障工作環境安全。 *參與廚房日常運作：協助廚師完成各項日常工作，確保廚房高效運行。 *協助食材管理：定期檢查食材庫存，確保食材的新鮮度和質量。 *支持廚房團隊：與廚師和其他同事緊密合作，營造和諧的工作氛圍。 理想的您應該： *具備良好的工作態度：對工作充滿熱情，願意接受挑戰。 *具備團隊合作精神：能夠與團隊緊密合作，達成共同目標。 *具備基本的烹飪技能：了解食材處理和基本烹飪知識。 *有責任感和自我期許：對工作有高度的責任心，願意學習和成長。 *願意接受培訓和輪班：能夠接受全新的培訓計劃，並能配合輪班安排。 在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展。您將有機會： *提升溝通與協作能力：與同事交流合作，提升溝通技巧和協作能力。 *學習廚房運作技能：掌握廚房日常運作流程，增強工作能力。 *拓展職業發展機會：在系統化培訓中，不斷提升自身能力與專業技能。 誠摯邀請熱情洋溢的你，加入膳馨，共同創造美食故事的新篇章！期待您的參與，一同寫下膳馨的新篇章！

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪為$34,000~$38,000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎金$3,000~$8,000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.各項工作站技能學習後能獨立作業，同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調，完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店，工作區域打掃清潔，設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 有刀具使用經驗，並且可以順暢的備料作業

起薪： 全白新鮮人：190/H（獎金另計） 2~3個月~調一次 滿一年調一次 有經驗半熟手：195/H（獎金另計） 2~3個月~調一次 滿一年調一次 工作店址： 饒河店-松山區饒河街169號 通化店-大安區臨江街8號 寧夏店-大同區民生西路207號 擔當一份穩定的工作 在這裡找到你的舞台！ 我們有成功的總部帶領_ 門市裡有許多的學習寶藏 等你來挖掘_ 只要你有一顆熱忱的心 立馬洽談了解更多 就職三步驟： 1.約面談 2.安排在職訓練 3.正式上線排班 我們提供完整的教育訓練 暢通的升遷制度 各級職升等加薪辦法 讓你從新手進而快速成長 越做越有幹勁！ 由前輩指導培訓～ 我們不看學歷 只找懂得用心工作的人 用你的才能來換取money money 一年考核兩次佳績者 調整薪資$1000～$3000 服務滿一年享年假7天。 休不完還可以換薪資。 現在立即加入艋舺- 積極培訓你成為合作店家伙伴 當自己的老闆 手把手-店展店 發揚台灣精神美食小吃！ 工作內容： 新訓會先分站區進行教育訓練 依照興趣狀態 調整職務崗位。 例如：櫃檯、炸台 1.開店前準備工作 2.食材處理理貨備料 3.接聽安排外送訂餐 4.點餐出餐～櫃檯週邊 4.協助其他店務 上班時間9小時： 17:00～02:00 （中間休息30分鐘） #熟練後可申請增加時數。 休假：可休6天~10天 （需配合調休） 待遇： 工作9小時月休6天-大約$40000 工作9小時月休8天-大約$36800 （歡迎固定兼職、短天數或短時數時薪制，歡迎面談） ⭐⭐⭐PT目前缺 20：00~02：00 22：00~02：00 23：00~02：00 福利： 享勞保、健保 提供制服 店內餐飲免費 員工外帶半價 生日禮金 團體績效獎金 幹部職務獎金 滿一年享7天年假 專屬樂血活力的你 喜愛餐飲工作的你 快來成為我們的夥伴一起共創未來！！ 若您有興趣加入艋舺雞排這個大家庭，歡迎投遞履歷，若有符合職務需求的夥伴，公司將會與您聯繫及安排面試時間。倘若與無符合職務需求，公司將不另行通知。謝謝各位求職夥伴們的支持！ 誠摯的邀請您來，需投履歷後再通知約面試，請勿直接到店來面試,若有問題歡迎訊息或來電詢問.

【公司簡介】 羽軒是正在快速成長的跨境電商企業，致力於為消費者提供便捷、有趣、高質感的代購服務。我們自2019年成立『VANNISE｜溫倪詩』品牌，提供來自美、加、日、韓、歐洲各國的豐富商品，並分享海外生活的新鮮趣事，至今已累積了超過數十萬粉絲的信賴與支持！ 【工作環境】 公司地點近市區、交通便利。倉儲空間明亮整潔、環境舒適附冷氣。 【工作內容】 40％ 進貨驗收 - 物流進貨之裝卸貨 - 開箱核對商品款式、數量和品質 - 操作庫存系統登入商品資料。 35％ 品檢包貨 - 商品品質檢驗 - 貨品包裝與裝箱。 20％ 入庫保存 - 商品入庫時程、儲位等相關調度安排 - 庫存報表操作，包含ERP系統及基礎文書作業處理 - 倉庫環境維護及管理。 5％ 完成其它主管交辦事務 【期望特質】 1. 記憶力良好：可在2至4週內熟悉約300項的熱賣商品，涵蓋彩妝保養品、生活日用品、以及食品等三大類商品，以及相對應的倉儲作業流程。 2. 認真負責任：勇於承擔錯誤並改善，例如登記表單出錯時會立即回報，以避免後續導致公司更大的虧損。不斷追求自我提升，在工作上能又快又精準。 3. 應變能力強：能配合靈活彈性的工作方式，例如儲位會依當季選品、直播狀況、進貨時間和廠商等因素而浮動調整，可適應快速的進出貨循環和產品變動。 4. 情緒控管佳：保持正向樂觀的工作態度，不受自己或他人的負面情緒影響，以維護良好的團隊工作氛圍。 【必備條件】 1. 雙手搬得動約10至15公斤的箱子，工作中可維持1至2小時的久站和走動。 2. 做事細心：可快速辨別相似產品的細微差異（例如包裝、標籤、條碼），清點和記錄100項商品的錯誤率在3％以下。 3. 基礎文書能力：會使用Word、Excel試算表、Google文件等軟體工具登記商品資料。 4. 溝通表達能力：能明確地向組長回報工作成果、明細單內容、發現的產品瑕疵狀況等。跟組員交接工作時，會確保對方接收到重要資訊和注意事項。 5. 看重團隊精神：工作內容約80％皆需要團隊合作，樂意積極地與同事溝通、互相支持。當完成自己崗位上的工作時，會將相關資訊妥善交接給下個環節的夥伴。