轉職熱搜工作

1.提供顧客服務，接待並處理顧客諮詢與退換貨 2.操作POS系統與收銀結帳，確保收款正確 3.執行商品陳列、促銷及庫存管理 4.維護店面整潔，確保食品安全與衛生 5.製作銷售報表，參與促銷活動規劃 6.處理現金及發票管理，熟悉各種支付方式 7.支援店務營運，協助團隊完成每日目標

1.執行公司交辦各項營運績效管理、標準作業程序店務管理。 2.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 3.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4.監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 5.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 6. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 7.具人員培訓、教育訓練能力。 8.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 9.具連鎖餐廳管理經驗者佳 *四週變形工時(四週排休8天) *籌備中品牌，錄取後需到公司其他品牌門店實習 *管理人數：約10人 ~歡迎對餐飲有熱忱的您加入聖保羅餐廳團隊~

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398

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1.產線製程品質巡檢。 2.原物料及成品微生物檢驗分析。 3.原物料驗收管理。 4.廠區衛生安全管理相關業務。 5.HACCP系統文件、記錄管理與維護。 6.協助客訴案件處理。 7.主管交辦事項。

1.確保所負責類別的食品均符合衛保持烹飪材料的適當存量 2. 負責貴賓點選菜單，或製式預備餐點 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定生管理的規定 3. 食材處理與管理：精準處理每日使用的食材，確保新鮮度與品質；熟悉庫存管理與食材補給作業。 4. 廚房衛生與設備維護：確保烹飪區域及設備的清潔與衛生，執行定期設備保養。 本公司為貴賓室餐廳，專服務貴賓等非對外營業用餐廳， 二年以上經驗者佳

〔新竹區〕廚房助手聯合招募!!! 無兩頭班、依勞基法排休 我們正在尋找一位有責任感、與活潑的門市人員， 於喜憨兒餐廳 執行餐飲、顧客服務等門市工作。 【工作內容】 內場：擺盤傳菜、食材準備、輕食飲品調理、餐點製作(日式、義式)、廚房清理及維護環境。 行政：基礎文書處理(Office應用軟體)、商品進銷存作業(ERP系統)、商品盤點與進貨。 以及主管交辦事項等。 【工作需求】 ●有餐飲或門市經驗者佳。 ●具備抗壓性與執行力。 ●具備溝通協調、應變與團隊互相合作。 【薪資待遇】 ●月薪 32,000～35,000元(根據經驗與能力核薪)。 ●評核期三個月，評核通過後調整薪資與待遇。 ●依每月組織公告〔排班人員休假日數公告〕排休(每月最少8日)。 ●若因營運需求加班，加班費額外計算發放。 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

正職人員，固定週休3天（需配合排班，國定假日另計） 每日工時10小時雙頭早晚班（空班時間約1.5-2小時） 若支援其他門市，另有交通津貼 特休優於勞基法、另外有年終獎金。 上班時間可能範例如下：（上班起始時間配合門市主管人力安排） 06:00-17:00、11:00-22:30 首月：月薪30000+態度評比獎金3000 次月起： 月薪30000 + 工作態度評比獎金3000（不列入基本薪，另根據出席紀錄、團隊合作、排班配合度） + 工作崗位評分加給3000~5000 工作內容皆為重複性高的制式工作內容，流程清楚，上手速度快。 福利： 1，當日上班員工，有員工餐自由配 2，中秋、端午、生日禮金 3，年終獎金（依據每月評分考核上限一個月） 需配合店長安排、排休、支援調度 工作項目： 1. 接待顧客安排座位，提供專業訂餐服務及禮貌接待。 2. 協助顧客點餐，熟悉菜單內容並高效處理訂單。 3. 製作簡單餐點，包括打包；確保出餐品質。 4. 負責結帳收銀，準確處理現金或電子支付交易。 5. 維護門市內外場清潔，檢查環境安全與衛生。 6. 負責營業前準備物資，收尾時整理清點物品。 7. 支援後場作業，準備必要食材並確認食材新鮮度。 8. 協助應對顧客服務需求，處理解決基本問題。 發展遠景 完整內部評鑑流程，計時人員也能轉任儲備幹部，目前田豈有限公司第一名火雞肉飯在大台北地區已有三間門市及ㄧ肩中央廚房，每年營業額均達新標，致力於銷售符合品質、服務精神、衛生健康的傳統台式便當、餐點，目前也正在積極在大台北地區如新莊、蘆洲、三重、松山區尋找新門市店面，積極擴展

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6. 有相關餐飲服務經驗者加分

1.製程稽核作業。 2.製程檢驗作業執行。 3.品質異常改善對策追蹤。 4.品質會議製程稽核與品質檢驗資料統計分析。 5.主管交辦事項 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.1-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。