生鮮處理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找生鮮處理人員的工作,共計10007筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市儲備幹部(金馬店)

    月薪 30000~32000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.生鮮商品(鮮魚、精肉、蔬果..)處理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。
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    年終獎金休閒設施住宿福利
  • 門市儲備幹部(天津店)

    月薪 30000~32000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.生鮮商品(鮮魚、精肉、蔬果..)處理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。
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    年終獎金休閒設施住宿福利
  • 區域業務-新店(獎金無上限!)

    月薪 38000~43000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計(入職初期享優渥保障獎金!)
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  • 行政助理

    月薪 29500元 雲林縣二崙鄉 工作經歷不拘
    💼 你的每日任務包括: 1. 操作公司內部進銷存系統與訂單管理 2. 處理出貨打單,資料整理與行政作業 3. 協助客服訊息回覆與售後服務處理 4.負責各大電商平台後台操作與管理(如蝦皮,MOMO,酷柏等) 5.協助商品上下架,活動設定與訂單追蹤 6.完成主管交辦事項與跨部門協作 🌟 成為團隊不可或缺的動能! 用你的細心和責任感,讓食品製造業的每一天都更出色! 快來參與,用你的才能推動我們一起前進!
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  • 焰屋燒肉-內場工讀

    時薪 200~260元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.清洗食材處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.上菜前準備作業 4.餐具的清洗保養
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  • 廠務行政助理

    月薪 31000~32000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.生產線行政事務處理作業。 2.生產線原物料領料開立單據ERP作業。 3.生產線半成品及成品入庫繕打ERP作業。 4.餘料核對開立單據並入庫繕打ERP作業。 5.各項單據報表整理。 6.主管交辦事項。
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  • 機械工程師

    月薪 35000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗
    1.機械設備操作、保養、檢驗與維修。 2.設備巡檢與異常緊急處理。 3.主管交辦事項。
  • 中部-早班外場司機

    月薪 38000~45000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.需配合市場和店家外送,會開汽車 2.各部位雞肉處理、包裝 3.生鮮產品的庫存管理以及規格分類 隔週休 本薪-33000元,全勤-5000元
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  • 【井賀鍋物】彰化員林店-晚班內場正職

    月薪 36000~39000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $36000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4.提供完善教育訓練。 5. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 6. 年、婚、產、喪休假制度。 7. 結婚、喪葬津貼。 8. 員工制服。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 【井賀鍋物】台南安南店-早班內場正職

    月薪 35000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒