轉職熱搜工作

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1. 工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。

工作時間09:00-18:00 月休6天 工作內容： ．並負責結帳、收銀等工作。 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息做餐 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．打包外帶服務。 ．熬煮使用湯頭

工作時間09:00-18:00 月休4天 工作內容： ．並負責結帳、收銀等工作。 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息做餐 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．打包外帶服務。 ．熬煮使用湯頭

1.顧客接待與諮詢，處理退換貨及客訴問題 2.介紹及銷售商品，執行各類促銷活動 3.管理商品進銷存及規劃商品陳列 4.操作POS系統，負責收銀結算與發票開立 5.維護店面整潔，執行日常清潔與食品衛生 6.參與團隊會議與新人培訓，共同提升營運成果 7.遵守公司規範，具備基本電腦與數學能力

*外場工作： 1.協助客人點餐 2.環境及餐具清潔 3.協助上菜 *內場工作： 1.協助食材清洗、分切、分裝 等處理，以完成出餐的前置工作 2.環境及餐具清潔 *靈活工作時間、多元學習、接觸新事物 不論您是一位退休老將，還是二度就業的新手，我們都歡迎您成為我們的一份子，一同加入莫凡彼這個大家庭吧~

1. 調製各種冷熱飲料，熟悉操作各類飲料設備，確保飲品品質穩定。 2. 清潔與維護吧台設備及周遭環境，保持工作區域衛生及秩序。 3. 定期盤點與管理物料庫存，確保原物料的充足與保存品質。 4. 提供顧客服務，包括飲品介紹、回答問題及推薦產品。 5. 處理收銀結帳，熟悉操作點餐系統，確保金額正確無誤。 月休4天 10號領薪

1. 調製各種冷熱飲料，熟悉操作各類飲料設備，確保飲品品質穩定。 2. 清潔與維護吧台設備及周遭環境，保持工作區域衛生及秩序。 3. 定期盤點與管理物料庫存，確保原物料的充足與保存品質。 4. 提供顧客服務，包括飲品介紹、回答問題及推薦產品。 5. 處理收銀結帳，熟悉操作點餐系統，確保金額正確無誤。 月休4天 10號領薪

1.顧客接待與服務，協助處理顧客諮詢與退換貨 2.操作POS系統進行收銀結帳，管理現金及開立發票 3.規劃及執行商品陳列，確保商品標價正確 4.負責庫存管理與盤點，協助商品進銷存作業 5.製作銷售報表，參與促銷活動與行銷策略執行 6.維持店面營運整潔，熟悉基本食品安全與衛生知識

1.監督生產進度，確保按時完成生產目標，並追蹤生產指標製作，生產相關報表，並追蹤和分析數據。 2.監督和指導產線員工，進行績效考核，並確保員工遵守工作流程和安全規定。 3.確保產品品質符合標準，並處理生產過程中的品質問題。 4.監控生產成本，並提出降低成本的建議。 5.設備管理: 確保生產設備正常運作，並安排維護保養工作。 6.維持生產線的整潔，並執行5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養）。 7.定期與產線員工、其他部門以及上級溝通，解決問題，並協調跨部門合作。 8.上級主管交辦事項 ※食品廠有3~5年以上經驗 ※機械設備的基本保養與維修 ※生產線人員(20人以上)管理經驗3年 ※食品.理工相關科系畢優先錄用 ※有ISO ,HACCP証書或驗證經驗優先錄用

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.熱於接觸人群.對藥局工作有興趣者.具有護理.食品相關經驗優先錄用 7.可以學習藥學知識及護理常識