轉職熱搜工作

工作內容： 1.(每日)出勤系統管理-下載刷卡紀錄入ERP系統 2.(每日)人力檔案建立、組織圖維護與文件管理 3.(每日)選募招聘作業 4.(每日)登打前一日屠宰場屠宰數量及金額入ERP系統及缺失表 5.(每日)登打員工加班單及請假單入ERP系統 6.(每周)辦理新進人員到/離職作業 7.(每周)勞健保、團保加退保相關作業 8.(每周)每周登打食品廠一星期班表入ERP系統 9.(每月)每月招募離職分析 10.(每月)轉出員工刷卡明細-＞處理員工出勤異常 11.(每月)本勞發放薪資及外勞薪資條簽蓋 12.(每季)登打勞資會議紀錄 13.(每年)規劃年度教育訓練計畫及預算 14.(每年)核銷政府補助的年度課程 15.(每年)申請未來新年度課程規劃 16.(不定期)人事規章及制度建立 17.(不定期)與仲介外勞相關處理事務:體檢/薪資/調任/住宿 18.(不定期)人員關係處理及人員異動:調任/薪資/晉升/約談 19.(不定期)人員內外部教育訓練 20.(不定期)職工福利委員會籌辦福利及活動 21.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或冷盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.進行擺盤的動作 6.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 7.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 8.生鮮食品製作、包裝、秤重 9.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 10.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 11.顧客服務

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．本職有空的人員，務必幫忙現場

1.協助業務執行與建立報價單,訂購單與樣品 2.電話接聽與人員接待事項 3. 一般文書資料處理與收發信件。 4.主管交辦事項及後勤支援

1. 可配合進行 各區門市食品衛生安全稽核與輔導及後續改善追蹤(需跨縣市) 2. 食品安全法規更新與確認，衛生主管機關溝通作業窗口 3. 定期整合.維護各主管機關平台（如食材登錄平台）所需上傳之食品安全相關資料 4. 協助跨部門推動食品安全制度落實，教育訓練之相關準備與執行 6. 協助原物料溯源管理及食安風險管控(入料檢查作業) 7. 其他主管交辦事項

1-生鮮食材採購：執行生鮮食品（肉品、海鮮、蔬果、南北貨..等）詢、比、議價，確保食材新鮮度、品質及食安標準。 2-客房備品管理：統籌採購需求：如床單、毛巾及消耗品..等之年度招標與安全庫存控制 3-供應商開發與維護：定期搜尋、評選優質供應商，建立完整廠商資料庫，並執行年度合約談判與品質考核。 4-驗收與異常處理：把關進貨規格、數量與品質，處理退換貨與交期延違等突發狀況。 ◎具備3年以上採購工作經驗，具飯店、餐飲業或生鮮供應鏈經驗者尤佳。

1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班

1. 店面人員排班,業績設定額 2. 會議時間 4. 人員配置、面試、錄用作業 5. 進,撤櫃,檔期快閃 6. 商品&活動講稿SOP考核 7. 店面庫存盤點,抽盤,調撥,整潔管理 8. 公告活動執行 9. 各區賣場百貨檔期優惠聯繫 10. 薪資,簽到等表單整理 11. POS機銷貨狀況處理,試吃,訂單覆核 【工作地點主要為 台北市. 新北市】 **薪資依工作能力及經驗可談**

加入開元，讓您擁有完整的教育訓練，由專人帶領您踏入食品餐飲領域， 不要猶豫，這是讓您發揮長才的機會！ 業績獎金另計 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收

1.訂單處理 2.食材、包材物料撥料作業 3.協助物料驗收作業 4.物料判斷分析 食品從業人員需體檢合格，才可報到 上班時間：0700-1600 (需配合加班) ※本職務無固定休六日※ 請投遞1111履歷，待預約面試時間。