生鮮處理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找生鮮處理人員的工作,共計9436筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 岩島成日式麵包門市儲備幹部(國醫店)

    月薪 33000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項
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  • 生產線管理儲備幹部(南投廠)

    月薪 30000~50000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    1.食品廠生產線製程計劃、排程運作、產能評估。 2.現場生產各項管理工作。 3.人員管理及品質管理。 4.環境衛生檢查維護與教育訓練。 5.產線突發狀況處理。 ※延長工時與夜班津貼另計 ※福利完整、三節獎金、年度分紅、年終獎金等
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  • 明森宇治抹茶-大直店廚房正職

    月薪 36000元 台北市中山區 0~1年工作經驗
    1.清點食材庫存與採購所需食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.廚房內場人力調度安排與管理 6.設計菜單 大直店擴大營業,廚房正在準備中,新進人員如願意提早到職會先安排至台中受訓。
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 高醫十全 - 烘培門市儲備幹部

    月薪 32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持內外場、店櫃環境之整潔與優美店容。 6.協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作、飲品製作。 7.提升門市服務品質、滿意度及員工服務品質。 8.處理客人投訴事件及意外狀況處理。 9.個性開朗、親切活潑,喜歡接觸服務顧客,善於溝通,對門市工作有高度熱誠。 10.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享,讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 11.認真、負責、學習意願高,能接受工作挑戰、具團隊精神。 12.主動介紹行銷活動宣傳推廣,協助達成營收目標,提升銷售服務品質。 13.具備良好溝通能力以及管理人員技能、負責部門人力調派及人員教育訓練。 14.具備時間觀念,並願遵守公司規定者。 月休8~10天 依主管每月20號前排製次月班表。
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  • 【台中站前】秀泰影城 儲備幹部

    月薪 30000~34000元 台中市東區 工作經歷不拘
    【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助! 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護,清潔現場 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-組長-主任-副理-經理 *實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數)、購票/購餐優惠、生日禮金、旅遊津貼、各項禮金、津貼與定期健檢等各項福利,請詳福利制度說明。
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  • (永和店)內場儲備主管

    月薪 35000~43000元 新北市永和區 5~6年工作經驗
    1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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    員工旅遊供餐福利員購優惠員工聚餐
  • VASA瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 副店經理】起薪+津貼 平均薪資40K~45K,月休8~10天

    月薪 40000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金40-45K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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  • Selfish Burger-【連鎖餐飲集團 副店經理】★薪資37K~40K★供員餐

    月薪 37000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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  • 【CoCo都可】門市正職[高雄楠梓區]

    月薪 32000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務
  • 【林桑手串本家】日式居酒屋 - 儲備幹部

    月薪 43000~55000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    對餐飲業有熱忱對工作具有高度企圖心 具有高度抗壓性、自我要求嚴謹及積極主動的態度 有領導及教育能力並且善於團隊管理與合作 職務內容: 1.廚房內場備料.鍋爐切肉.炒.炸.烤 2.外場點餐.送餐.結帳.建立良好顧客關係 3.達成公司設定業績及營運目標的達成 4. 人員溝通協調、訓練、排班、培育、考核管理 5. 各項店務管理 6. 顧客關係之維護與管理 7. 各項成本控管及營運分析 8. 危機及緊急應變處理 PS. 1.每日工作幸勞、水深火熱、廚房做吃的跟外頭吹冷氣不同,如果你只想來碰碰運氣,那麼還是先別來! 2.如果你是來學東西的,你可能要有心理準備,一開始你要每天洗上千個碗、、還得面對上100個來客突如其來的狀況,最後還要忍受每天的開會、缺失的改善。 3.時間就是金錢,請面試前先想清楚,這份工作你是否能勝任 4.只要你有心,公司能給你的一定能超越其他餐飲同業。 5.應徵者請附上完整履歷(工作經歷+自傳)
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