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  • 🍼專業托育照護顧問(托育人員/保母)-基隆🍼

    論件計酬 -4000000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    交通補助進修補助工作獎金定期調薪
  • 🍼專業托育照護顧問(托育人員/保母)-彰化🍼

    論件計酬 -4000000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    交通補助進修補助工作獎金定期調薪
  • 🍼專業托育照護顧問(托育人員/保母)-台東🍼

    論件計酬 -4000000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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  • 🍼專業托育照護顧問(托育人員/保母)-宜蘭🍼

    論件計酬 -4000000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    交通補助進修補助工作獎金定期調薪
  • 【哈肉鍋】好肉鍋物-鳳山店-早班計時人員 / 時薪196元

    時薪 196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    時薪196元,國訂假日上班雙倍薪資。 ※公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 需配合內外場人力調度 內場工作內容: 食材認知、肉品切割、海鮮製作、生鮮備料、醬料調製、鍋底製作、洗滌區清潔、廚房環境整理 外場工作內容: 菜單介紹、點餐送餐、結帳收銀、桌面佈置、飲料調製、客訴處理 、電話接待、外場環境清潔 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明
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  • 大埔鐵板燒烏日光日店-鐵板燒人員(無經驗優)

    月薪 40000~44000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    鐵板燒烹調人員-處理鐵板燒現場所有事務 1.培訓鐵板燒廚師及幹部(無經驗可)。 2.學習烹飪鐵板燒料理。 3.學習準備食材並烹調菜餚。 4.學習掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。
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    員工旅遊供餐福利生日假
  • 墨竹亭|燃麵本家 板橋雙十店-早/晚班正職人員

    月薪 33000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.依公司要求準備與製作四川燃麵特色餐點 2.每日清潔及維護廚房設備與工作區域 3.接受顧客點餐並正確處理後續傳菜程序 4.協助備料、醬汁調配及其他餐點前置準備 5.隨時補充堂內用餐區相關物資以保充足 6.遵守食材保存及食品安全相關規定標準 7.針對顧客需求提供友善且迅速的服務
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金Game當工作
  • 國內業務人員【保障底薪、高獎金、專業教育訓練】

    月薪 35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    《關於觀新》 疫情加上貿易戰,台商回流,且倉儲物流發展快速,不論科技、倉儲、傳產、食品...至一般私人商行,只要有搬貨、堆疊需求,皆需使用堆高機,因此觀新在近年業績依然不斷擴張,需要新的生力軍加入! 我們有完善的職業訓練,業務團隊專業化,歡迎喜歡業務一職,不怕困難,勇於挑戰自我者! 《福利制度》 ■保障底薪 ■豐厚業務獎金 ■達標年終獎金 ■免費供餐,每日100元 ■員工聚餐 ■員工旅遊 ■三節禮金 ■生日禮金(滿一年) ■勞保、健保、團保 《工作內容》 維持現有客戶、開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標。 《具備條件》 ■須具備基本文書處理能力 ■積極自律、抗壓性高
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【吃吃牛排-台中麗寶】 內外場正職人員/儲備幹部

    月薪 33500~37500元 台中市后里區 工作經歷不拘
    ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/
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  • 金仙魯肉飯林口店–晚班內場服務人員*月休八天*

    月薪 29500~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    已有三十五年歷史的金仙魯肉飯,是伴隨許多人長大的回憶 希望能有足夠的廚師經驗,不限於中餐,需要更多有力的夥伴加入我們的團隊 (一)工作內容 1.擔任廚房助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪之前置工作。 3.完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序。
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