轉職熱搜工作

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 新竹市東區中央路229號4樓 (美食街) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論

工作內容為： 1.吧檯飲品調製(各類調酒、紅白酒、茶類、果汁) 2.熟悉店內Menu並發揮創意研發新調酒及飲料 3.擁有對酒類廣泛知識，能將餐點與各式酒類做適當的搭配與介紹 4.負責吧台備料、吧台設備、環境整潔維護及酒水控管 5.不定期更新酒單，依季節調整酒單內容 6.支援現場其他外場餐飲服務 【其他條件】 1.需具備調酒工作及吧檯工作經驗至少2年以上 2.喜愛餐飲工作，開朗有禮、親切大方，具有服務熱忱 3.此職缺需培訓其他分店Bartender 4.丙級調酒技術士尤佳 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊，成為優質專業的餐飲達人》 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳，工作地點由公司指派***

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【台中全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6.我們期待具有樂觀、積極、抗壓性高，能溝通分享討論等特質的人，一起加油吧！ 7.辦公室內提供免費的各式零食、飲品，時不時還用下午茶突襲你！ ★不定時下午茶/部門聚餐/精品咖啡機使用/員工國內旅遊/微波爐、卡式爐/專人定期打掃衛生等

主要工作內容項目 : • 推廣店內活動 • 整理清潔桌面、補充備品 • 顧客現場帶位 • 點餐、送餐(少許) • 將食材清洗並做簡單的處理備用 • 根據顧客的點單進行烹調與簡易擺盤 • 外帶包裝 • 結帳 • 工作區域和打掃清潔 • 遵守並正確執行主管交代相關事項 如果您對美食熱衷，喜歡與顧客互動，並在一個友善且活潑的環境中工作，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。我們提供有競爭力的薪資待遇和良好的職業發展機會。請將您的履歷和相關資料發送至我們的聯繫 強力徵求正職人員，餐飲業較辛苦，非誠勿試。

1.Oversee the operations and staff allocation of all hotel kitchens to ensure smooth daily operations. 2.Develop and implement dining strategies, annual operational plans, and marketing initiatives to enhance business performance. 3.Plan and innovate menus by integrating customer preferences with restaurant resources to develop and update dishes. 4.Supervise dish preparation, portioning, and plating to ensure consistent quality. 5.Establish standard operating procedures (SOPs) for kitchen operations and food safety standards. 6.Conduct staff training and performance evaluations to enhance the team‘s professional skills. 7.Possess experience in ingredient cost calculation and standardized product preparation. 8.Manage food and labor costs while proposing promotional and optimization plans. 9.Monitor kitchen equipment safety, hygiene, and maintenance to ensure employee safety and food sanitation. 10.Interact with customers, collect feedback, and handle complaints promptly to enhance customer satisfaction and brand image. 11.Ensure seamless coordination between the kitchen and food service teams to optimize the food preparation process. 12.Possess strong cross-departmental communication skills to ensure smooth internal and external operations. **************************************************************************************** 1.負責飯店內各廚房的運作管理及人員調配，確保日常營運順暢 2.制定並執行餐飲策略、年度營運計畫與行銷規劃，提升營運績效 3.規劃創新菜單，結合顧客需求與餐廳資源，進行菜色研發與更新 4.監督菜單製作、份量及擺盤，確保品質穩定 5.制訂標準作業流程（SOP），包括廚房操作及食品安全標準 6.執行人員訓練與績效評估，提升團隊專業能力 7.具備食材成本計算與產品標準化製作經驗 8.控管食品原物料與人事成本，並提出促銷與優化方案 9.監督廚房設備的安全衛生及保養工作，確保員工安全與食品衛生 10.與顧客互動，收集回饋並快速處理客訴，提升顧客滿意度與品牌形象 11.確保廚房與餐飲服務團隊間的工作順暢與效率，優化出餐流程 12.具備良好的跨部門溝通能力，確保內外部營運流程順暢

[ 工作內容 ] 1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【雙北全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

1. 能確實執行SOP。 2. 每日服裝檢查。 3. 每日確實檢查各項食材進出管理。 4. 確實執行廚房領班所交辦的各項事務並回報進度。 5. 前置作業處理。 6. 環境衛生維護及基本食品安全衛生維護。 7. 完成主管交辦事項。

我們提供 夜間部在校生 一份長期、穩定的日間行政工作： 【薪資福利】 我們的待遇優渥（32,600元/月），同時還搭配多項公司福利（如：免費飲品兌換、教育補助、旅遊補助等） 【交通】 汽機車通勤者，公司提供車位可以承租，不必受內湖昂貴又稀少的停車位所苦! 【工作內容】 請不必擔心工作內容陌生，只要願意學、願意問、願意接受挑戰，前輩會帶著妳/你一起熟悉工作內容! 藉由這份工作，您將有許多與人接觸及協助各式活動的機會，日常業務主要如下: 1.外務處理 2.櫃檯諮詢 3.來賓接待(茶水) 4.環境維護 5.文書處理 6.主管交辦事項等