生管主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找生管主管的工作,共計4572筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 《大溪廠》-甲級勞工安全衛生管理工程師

    月薪 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班
    展開
  • 1-B2 職安促進部_職業安全/衛生管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1.推動公司職業安全衛生管理制度,執行查核、巡檢及改善追蹤。 2.承攬商管理、工作安全協議。 3.蒐集職安衛相關法規與案例,協助制定及優化職安衛作業計畫。 4.規劃與執行安全衛生教育訓練,提升同仁職場安全與風險意識。 5.建立與優化職安衛相關流程、管理規章及通報機制。 6.協助處理職安衛相關事件及職場不法侵害案件,參與調查協助、資料蒐集、紀錄建置及後續改善追蹤。 7.執行安全衛生績效評估與風險分析,提供改善建議。 8.ISO45001、TOSHMS執行、推動、調整。 9.應對職安突發事件、協助勞檢溝通與改善追蹤。 10.提供各單位職安衛相關諮詢與支援,促進跨部門合作。 11.其他主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
    展開
  • 1-B2 職安促進部_職業安全衛生管理員

    月薪 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.推動公司職業安全衛生管理制度,執行查核、巡檢及改善追蹤。 2.承攬商管理、工作安全協議。 3.蒐集職安衛相關法規與案例,協助制定及優化職安衛作業計畫。 4.規劃與執行安全衛生教育訓練,提升同仁職場安全與風險意識。 5.建立與優化職安衛相關流程、管理規章及通報機制。 6.協助處理職安衛相關事件及職場不法侵害案件,參與調查協助、資料蒐集、紀錄建置及後續改善追蹤。 7.執行安全衛生績效評估與風險分析,提供改善建議。 8.ISO45001、TOSHMS執行、推動、調整。 9.應對職安突發事件、協助勞檢溝通與改善追蹤。 10.提供各單位職安衛相關諮詢與支援,促進跨部門合作。 11.其他主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
    展開
  • 勞工安全衛生管理人員/工安人員( 具證照優先 )

    月薪 35000~38000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    1.配合現場執行安全衛生督導。 2.現場巡檢,以維護施工之工程安全。 3.參與例行性會議,處理各項工安相關之文件及表單。 4.主管交辦之其他事項。 *需具相關證照 *無經驗者,公司可輔導考照 (保證底薪)
    展開
  • 德氏長照集團|營運品質稽查中心 甲種職業安全衛生業務主管(Class A Occupational Safety and Health Manager)

    月薪 35000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    【主要工作內容】 1.職業安全衛生制度建置與管理  - 建立與優化公司職業安全衛生管理制度及作業流程。  - 制定安全衛生SOP、管理規範及內控機制。  - 確保各單位符合職業安全衛生法規要求。 2.工作場所巡檢與風險控管  - 定期執行辦公室、宿舍及服務場域之安全巡檢。  - 辨識潛在危害並提出改善建議與預防措施。  - 建立風險評估與改善追蹤機制。 3.職災預防與異常事件處理  - 建立職業災害預防與應變處理流程。  - 發生職災或異常事件時進行調查、分析與改善建議。  - 協助完成通報、紀錄與後續追蹤。 4.教育訓練與制度宣導  - 規劃並執行職業安全衛生教育訓練。  - 協助新進人員與在職人員職安教育訓練。  - 宣導安全作業觀念與標準流程。 5.法規遵循與文件管理  - 建立職安相關文件、紀錄與稽核資料。  - 配合政府查核、勞檢與評鑑作業。  - 確保資料完整、正確且可追溯。 6.跨部門協作與主管交辦事項  - 與各部門協調職安執行事項。  - 配合稽查與制度改善作業。  - 完成主管交辦事項並回報成果。 【職務定位】 1.隸屬單位:德氏長照集團(營運品質稽查中心或指定單位) 2.服務主體:德氏長照集團各事業體 3.匯報線:稽查主管/總主任 → 總經理 4.職務屬性:職安制度建置 × 風險控管 × 稽核管理 × 教育訓練 × 法規遵循 5.職務角色定位:本職務為職業安全衛生專責主管,負責集團職安制度規劃、執行與監督。 6.核心任務:確保各單位安全作業、降低職災風險並符合相關法規。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:35,000~45,000, 元(依證照與經驗核薪)。 2.試用期(0~3 個月):依核定薪資發放。 3.正式任用(第4個月起):依制度成果與績效評估調整。 4.專業證照加給:依職安證照等級另行核發。 5.績效獎金:依制度建置、稽核改善與風險控管成果核發。 6.年度獎金:依公司營運與績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、證照補助與進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時) 週休二日,國定假日依法休假。 ※ 視巡檢與稽核需求,偶需彈性調整。 【工作地點】 桃園市(依集團各據點分派) ※ 須配合跨據點巡檢、稽核與現場安全管理作業。 【專業條件】 1.大學(含)以上學歷(職業安全衛生、環境安全、工安相關科系尤佳)。 2.具備「甲種職業安全衛生業務主管」證照(必要條件)。 3.具職安相關實務經驗1年以上。 4.熟悉職業安全衛生法規及勞動檢查制度。 5.具文件撰寫、制度建置與稽核能力。 6.具良好溝通能力,能推動跨部門制度執行。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-403-1672 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
    展開
  • 【上市建材】系統櫃生產儲備主管《具系統櫥櫃工廠端相關經驗者,年薪120萬↑完美舞台,成就自我》

    年薪 1200000元 嘉義縣大林鎮 5~6年工作經驗
    【加入科定,加入穩定成長的上市櫃企業】 我們正在尋找具系統櫃與生產管理經驗的人才,參與產線規劃、製造管理與流程優化。隨著公司持續成長與全球布局,這不只是工作,更是一個值得長期投入與發展的舞台。 【你的工作內容】 1.負責安排有關系統櫃製造作業活動。 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 3.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 。 【你需要具備的條件】 1. 具領導統禦、部門溝通協調、計劃分析、生產管理之能力。 2. 熟悉系統櫥櫃結構及材質。 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬
    展開
  • 生產管理(儲備幹部)

    月薪 35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    安排管理現場生產人員、主管交辦事物。
    供餐福利年終獎金員工聚餐
  • M23007-製造課長 Manufacturing Section Manager|林口廠|

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 品質管控與效率提升 5. 異常處理與分析改善 6. 成本管理與改善 7. 其他主管交辦事項
    展開
  • 【墨西哥】 現場儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 1~2年工作經驗
    1. 螺絲/螺帽生產機台操作。 2. 掌控生產任務,達成生產進度、品質、交期、產量。 3. 部門工作監督、工作分派及工作崗位訓練。 4. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 5. 對生產團隊人員進行工作指導、教育培訓、評核。 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis
    展開
  • 彰化 現場儲備幹部

    月薪 38000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 周一至週五8:00-17:30歡迎來電洽詢04-7320757 勞健保、業績獎金、週休二日、特別休假 初期會由經理慢慢訓練 歡迎樂觀、積極、善溝通的你
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐