轉職熱搜工作

1.協助生產作業流程(依據訂單、備庫需求開申請單...等) 2.生產料件需求與供給控制。 3.協助處理廠內行政事務處理(檔案整理、撰寫會議記錄、資料記錄...等)、物品請購、表單流程、帳務處理。 4.交期回覆跟催、跨部門溝通協調。 5.完成主管交辦事項 ►依個人專業、學歷及經驗核定薪資。

1. 熟知公司及客戶端和當地主管機關環安衛規範,負責專案承攬商環安衛現場管理。 2. 參與專案工具箱會議、收工會議及每日環安衛巡檢,缺失登錄及改善及罰款追蹤。 3. 確認現場安全工作許可作業執行、稽核執行狀況,並提供環安衛注意事項。 4. 參與承攬商協議組織會議。 5. 內業文書。 6. 其他主管交辦事項。 7. 需有工安相關證照 有科技廠駐廠工安經驗者佳

1. 生產排程規劃與管理，進行人員、物料及資源分配。 2. 物料需求規劃與管控。 3. 生產進度追蹤，分析並解決生產過程中的突發狀況。 4. 出貨排程管控，交期回覆。 5. 協調產銷、進行生產效率提升與成本降低。 6. 提出需求預測建議 。 7. 編製產線相關報告，包含生產進度、工時分析與資源運用狀況。 8. 與研發、採購密切協作，確保跨部門溝通順暢。 9. BOM表建立。 10. 存貨管控。 11. 主管交辦事項。

1.規劃與執行安全工作程序，改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔相關作業，減少或控制工作中的潛在危害 2.油槽區配件安裝及指導 3.專案進行後需做資料匯報 4.其他主管交辦事項

1)合規與檔案體系管理： 主導內部合約與重要公文之簽核追蹤、審查與數位化歸檔體系建構，落實高標準的資訊保密與合規管理。 2)營運數據稽核與流程優化： 負責跨部門數據報表之整合、交叉比對與異常排查，從龐雜資料中抓出關鍵細節，協助優化後端營運流程。 3)行政採購與職安管理： 統籌辦公室資產盤點、採購發包與供應商維護；結合職業安全衛生專業，協助規劃與落實場域安全規範（具甲安證書）。 4)營運費用審核與控管： 負責營運費用單據之初審、專案請款流程控管與基礎預算彙整，確保財務行政流程之精準度。 5)跨部門協調與專案支援： 擔任跨部門溝通與訊息對接的樞紐，彈性支援營運專案推動與主管交辦之核心事項。

1. 處理勞安事故(含通報)，並擬定改善對策和預防職災。 2. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 3. 執行勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 勞檢.職安主管機關查核協助應對及ISO和客戶稽核事前準備。 5.有 ISO-45001、14000經驗尤佳。 6.職場不法侵害.霸淩之協助。 7. 消防相關維護、每半年消防演練、具有消防管理經驗尤佳。 8. 其他主管交辦事項。 9.需至少具備乙級職業安全衛生管理員證照， 甲安或甲衛尤佳。

1.帳務統計與ERP系統打單 2.上級主管交待事項 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. 熟練中式烹飪技巧，具備食材處理、刀工技巧與擺盤能力，確保菜品品質達到高標準要求。 2. 熟悉港式炒鍋，能獨立完成製作，提高出餐效率。 3. 維護廚房衛生與食品安全，遵循食品衛生安全規範，管理廚房設備的操作與清潔。 4. 協助廚房管理，包括人力資源調配、庫存管理、食品成本控制及出菜順序管理。 5. 負責食材選購與保存，並與採購協調確保食材品質與供應的穩定性。 6. 展現優異的團隊合作精神，適當指導廚房內其他人員，並具備處理壓力及溝通能力。 歡迎您加入故宮晶華 團隊，共同打造令人驚豔的中餐及點心美食，成為我們的一份子！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 10.管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 噴槍操作、調漆、塗料配方調整、塗料生產用料比例。 2. 具備漆料組成、塗裝設備等知識。 3. 製程提案改善、產線品質異常排除、配合生管生產排程協調溝通。 4. 主管交辦事項