轉職熱搜工作
您正在找生管主管的工作,共計4800筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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66400_工安主管(嘉義)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗1、管控危害鑑別與風險評估、進行安全衛生相關公告與宣導 2、管理安全衛生管理工作及工安相關文件彙整並定時報告 3、監督並協助執行勞工健康保護五大計畫 4、定期執行安全衛生稽核相關工作 5、管控工安人員排班調動 6、管理安全衛生相關紀錄 7、ISO45001安全衛生管理系統運作維持展開 -
36200_倉管課級主管(竹北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗1. 負責倉儲管理制度建立與持續改善。 2. 規劃及管理收料、驗收、入庫、儲存、發料、備料、出貨等作業流程。 3. 管理庫存準確率,定期執行盤點及差異分析改善。 4. 規劃倉儲空間,提高倉儲使用效率及物料周轉率。 5. 跨部門協調採購、生管、製造及品保,確保物料供應順暢。 6. 建立物料標示、儲位管理及先進先出(FIFO)制度。 7. 倉儲人員管理、教育訓練、工作安排及績效考核。 8. 推動5S、安全管理及異常改善。 9. ERP系統管理及倉儲流程優化。 10. 主管交辦事項。展開 -
職業安全衛生管理員
月薪 37000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 執行、推動及督導職業環境安全衛生管理事項。 6. 工作環境或作業危害之辨識、評估與控制。 7. 政府申報及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 8. 安全衛生相關資訊蒐集與管理 。 9. 承攬商管理。 10. 職災應變、事故、健康事件調查處理與統計分析。 11. 推動及管理環安衛相關系統。 12. 作業環境之採樣策略規劃。 13. 建立及維護ISO 14001/ISO 45001 管理系統作業。 14. 健檢人員安排。 15. 臨場醫護服務安排及補助申請。 16. 職業安全衛生委員會招開承辦 17. 主管交辦事項展開 -
F2511518-生/物管助/副工程師(竹北廠)【自我推薦獎金】
月薪 33000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 生產計劃排程作業 2. 資源與交期協調/匹配料派工作業 3. 主管交辦事項 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。展開 -
46400_工安專員(台中)
月薪 33000~50000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。 -
76400_工安專員(嘉義)【定期契約】
月薪 33000~50000元 嘉義縣太保市 2~3年工作經驗1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。 -
66400_工安專員(嘉義)
月薪 33000~50000元 嘉義縣太保市 2~3年工作經驗1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。 -
生管,生管助理
月薪 30000~40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘1. 負責出貨與收貨管理,確保物流運作順暢且紀錄無誤。 2. 協助主管處理日常行政事務,包括文書管理與資料彙整。 3. 協助執行廠內採購作業,並熟練操作ERP系統進行單據輸入。 4. 追蹤廠內工作進度,協調各單位間的資源與事務。 5. 規劃和協助生產排程,確保生產流程符合時程與產量目標。展開 -
早班餐飲服務人員(高雄站前館)
月薪 35500~46500元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.操作使用洗碗機。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入**展開 -
早餐廚師:«月薪37500~48500»( 康橋商旅-高雄站前館)
月薪 37500~48500元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 月薪 37,500 元,通過完整的晉升認證考試後,月薪將依晉升階段逐步調整。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入展開
