轉職熱搜工作

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.具生管相關經驗、有金屬加工經驗者佳 3.主動積極有責任感,擅長溝通協調,具整合能力 4.主管交辦事項 生管經驗2年以上者佳

【關於我們】 我們是一家專注於國際海空運承攬及物流供應鏈服務的企業，秉持穩健、專業與創新的經營理念，持續推動數位轉型、流程優化及組織效能提升，致力於提供客戶高效且可靠的物流解決方案。 隨著公司持續成長及組織轉型，我們積極強化公司治理、人才發展與永續經營，並將 ESG（環境、社會及公司治理）理念融入企業管理，打造兼具競爭力與永續發展的組織。 我們正在尋找一位具備策略思維、組織規劃能力及領導經驗的人資最高主管，統籌人力資源、總務行政及職業安全衛生管理，與高階經營團隊共同推動組織變革、人才布局及管理制度升級。 【加入我們的理由】 參與經營決策： 與高階管理團隊密切合作，參與組織規劃、人才策略及重大管理決策。 發揮策略影響力： 因應企業成長與轉型需求，主導人資制度優化、組織調整及跨部門變革。 推動數位轉型： 運用數位工具與人力數據分析，提升管理效率及決策品質。 建立人才發展體系： 推動人才盤點、主管培育、接班梯隊及組織人才永續發展。 實踐 ESG 與企業永續： 結合員工福祉、職業安全、企業文化及公司治理，強化永續經營基礎。 提升雇主品牌價值： 推動企業形象、最佳雇主及幸福企業等相關獎項，提升企業品牌能見度與人才吸引力。 【主要工作職掌】 一、人事行政與組織管理 統籌人事行政、招募發展、總務及職安室之整體營運與團隊管理。 規劃組織架構、人力編制、人力配置及年度人力預算，提升組織運作效能。 統籌薪酬、績效、獎酬、晉升、考勤及員工關係等管理制度之規劃與優化。 建立人力資源管理指標，分析人力成本、離職率、留任率及組織人力效益。 二、人才招募與發展 制定年度人才招募策略，掌握關鍵職缺及中高階人才招募需求。 規劃教育訓練、主管培訓、人才盤點、關鍵人才培育及接班梯隊制度。 優化招募任用與人才發展流程，提升人才招募效益及組織人才競爭力。 三、總務與職業安全衛生管理 統籌總務行政、採購、固定資產、辦公環境、設備及供應商管理。 督導職安室業務，推動職業安全衛生、法令遵循、風險管理及職業災害預防。 規劃及控管人事、招募、訓練、總務與職安相關年度預算及成本。 四、企業形象與策略發展 推動雇主品牌及企業形象提升，統籌最佳雇主、幸福企業及相關獎項之評選與申請。 配合公司治理、ESG及組織發展需求，推動人力資源與行政管理相關專案。 主導跨部門制度、流程及組織效能改善，提升整體管理效率。 擔任高階經營團隊之策略夥伴，提供組織管理及人才發展相關建議，並執行重要專案。 【我們期待您具備】 具人力資源全功能管理及團隊領導經驗，具大型企業或集團管理經驗尤佳。 熟悉組織設計、人力編制、預算管理、薪酬績效、招募任用及人才發展制度。 具策略規劃、跨部門整合、組織變革及高階主管溝通能力。 熟悉勞動相關法令，具總務行政及職業安全衛生管理經驗。 具人資制度建立、數位轉型、流程優化及數據分析能力。 具公司治理、上市櫃準備、ESG或企業雇主品牌獎項推動經驗者尤佳。 具人力資源管理、勞動法令或職業安全衛生相關專業證照者尤佳。 【我們重視的人格特質】 具宏觀視野及策略思維，能從企業經營角度思考組織與人才需求。 具成熟的領導風格、決策判斷及跨部門溝通協調能力。 誠信正直、重視專業倫理，具高度責任感及保密意識。 主動積極、具變革推動能力，能將策略轉化為具體執行成果。 具良好抗壓性、問題解決能力及團隊整合能力。 我們期待的不僅是一位人力資源管理者，更是一位能與經營團隊共同推動組織成長、建立人才競爭優勢的策略夥伴。 邀請具備管理視野與實務執行力的您，與我們共同打造更具競爭力、專業且永續發展的企業。

1. ERP系統管理：維護負責ERP資料建立及生產相關資料，包括BOM、料號、製程、工單及相關主檔資料，確保料帳一致及系統運作順暢。 2. 生產計畫與交期管理：制定生產計畫，掌握整體生產進度及交期達成。 3. 庫存管理：掌握原物料、在製品及成品庫存狀況，協調物料需求及維護安全庫存量，降低缺料及呆滯庫存。 4. 製造管理：統籌管理製造各課，協調現場生產、人員及作業執行。 5. 跨部門協調：整合生管、製造、採購、倉管、品管等單位，確保生產順利。 6. 產能與異常管理：掌握人力、設備及產能負荷，協調處理急單、缺料及生產異常，掌握隨時提供生產狀況、機台、人員、品質….等狀況，主動報告主管。 7. 人員管理與培育：負責幹部及人員之工作分配、支援協調、考核與培育，提升團隊管理效能。 8. 生產效率改善：依生產數據及現場問題，推動效率、品質及交期改善。 9. 滿足業務及客戶需求：依國內外業務及客戶需求，協調生產資源，確保交期、品質及生產安排符合需求。 10. 人力發展規劃：依業務及生產狀況，提出人力配置及發展需求。 11. 主管交辦事項：完成主管交辦事項。 具生管實務經驗5年以上，具生管主管經驗者尤佳

💼【生管助理】熱烈招募中！ 想挑戰金屬手工具製造的世界嗎？🎯 歡迎加入我們，一起打造卓越的產線管理與品質控制！ 🎯 你的工作內容 1. 持續協助提升品質管理流程，讓產品更上一層樓 2. 規劃並安排生產製程，確保計劃有序進行 3. 負責入單處理、產品包裝及出貨，讓物流順暢無阻 4. 對製程進行管控，掌握品質變異，解決問題，穩定產品品質水準 5. 追查、分析並處理不合格品的原因，提供問題報告與改進方案 🌟 準備好站上生管助理的舞台，迎接挑戰了嗎？ 讓我們一起協手前進，成就更多可能！🚀

1.訂單整理，工單建立 2.委外包裝派工、整理螺絲及包材 3.跟催外包廠螺絲進度 4.製作庫存報表 5.核對外包廠請款帳單 6.其他主管交辦事項

1.學習產品製造流程、組裝作業及品質標準。 2.協助每日生產進度、產能及人力配置管理。 3.學習生產異常分析、問題追蹤與改善。 4協助現場6S、品質及作業標準管理。 5.學習工時、產能、達成率及生產效率分析。 6.參與製程改善、作業流程優化及效率提升。 7.培養跨部門溝通及現場人員管理能力。 8.完成培訓及考核後，逐步負責產線／製程管理。 9.完成主管交辦事項。 【基本條件】 具基本電腦操作能力，熟悉 Word、Excel 等文書軟體 具基本數據整理、邏輯分析能力 願意學習 ERP、生產管理及製造現場相關系統 *具責任感、溝通協調能力及團隊領導能力尤佳* *CNC／製造職缺具機械識圖、量具使用基礎者尤佳* *具備生產現場實做管理經驗，能深入現場掌握生產作業、進度與異常處理，非僅具辦公室行政管理經驗者。 *具備機台預防保養規劃、設備異常分析與排除、稼動率管理、維修排程協調，確保設備穩定運作並提升生產效率。

歡迎加入我們績優專業運輸團隊！ 相關職(業)務如下: 1.作業安全巡檢與風險評估。 2.車輛、駕駛及交通安全管理。 3.職安衛教育訓練與宣導。 4.熟工作安全分析、事故調查報告製作、保險理賠作業。 5.協助意外事故緊急應變。 6.年度職業安全衛生計畫擬訂實施。 具汽車運輸業經驗以及職業安全衛生甲種業務主管、乙級技術士證照者佳，期待您的專業與我們共同成長!

1. 排程訂定/交期維護/出貨追蹤及與業務的溝通往來 2. MRP原物料需求規劃/請購/管理 3. 庫存管理，定期呈報庫存現況 4. 供應商交期管理維護 5. 供應商與廠內跨單位協調 6. 異常處理及回報 7. 完成主管交辦任務

【職務概述】 本職務專責推進新公司於之新廠籌備與建置專案。從前期的廠房裝潢、設備導入，到中期的制度建立、組織編組，直至工廠順利投產。需具備優異的專案管理、跨部門溝通與時程掌控能力。 【核心職責】 1. 工程與裝潢管理： • 負責建廠工程專案管理，全面監督廠房裝潢、機電等施工進度。 • 嚴格管控工程品質，執行各階段施工進度驗收與安全稽核，確保如期如質完工。 2. 設備規劃與導入： • 負責生產設備之產能規劃、佈局（Layout）設計。 • 協助生產設備之評估、採購、談判，並主導後續的安裝、調試與驗收。 3. 製程與制度建立： • 規劃並建立全新生產制度，制定標準作業程序（SOP）與製程管理規範。 • 推動品保體系與安全生產規範之建立，確保投產後的標準化作業。 4. 組織編制與人才招募： • 規劃製造部門之組織架構、編列人力需求預算。 • 擬定明確的職務分工、KPI 考核機制，並與人資配合執行當地基層與幹部之招募計畫。 5. 專案回報與進度追蹤： • 每日彙整並上傳建廠籌備工作日誌與《建廠籌備工作進度報告》，向經營管理層精準回報工程、設備與招募之最新進度。