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公司缺找的是一位出色的「廠務 主管」！🎯 ⚡ 加入我們，您的挑戰： 1. 管理並優化日常生產流程，您將是生產現場的重要掌舵手！ 2. 發揮管理專業知識，協助廠務管理效率最大化！ 3. 精通電腦技能（WORD、EXCEL），處理數據與報表輕鬆駕馭！ 4. 掌握廠務各部門核心，身為廠務主管，您將主導整個廠務單位運作！ 5. 若擁有產線實務管理經驗者佳/倉庫管理更加，那更是我們團隊期待的優勢！ 6. 須具有汽、機車駕照，能配合工作需求安排出差。 我們放眼於有5年以上相關現場經驗，細心負責的您！準備加入，成為我們成功的關鍵推動力吧！🙌

一、基本條件 學歷 大學以上學歷 機械工程、工業工程、材料工程、製造工程相關科系佳 工作經驗 8~15年以上製造業經驗 5年以上生產管理經驗 曾管理50~300人以上團隊尤佳 二、專業能力 金屬加工製程經驗 至少熟悉其中多項： CNC加工（車、銑、割、磨） 焊接製程 雷射焊接 熱處理 表面處理 陽極處理 電鍍 噴砂 粉體塗裝 組裝製程 最好具備： 「了解各製程限制與瓶頸，能進行整體產能平衡與排程優化」 三、生產管理能力 生產計畫與排程 MPS（主生產排程） MRP管理 產能規劃 瓶頸分析 KPI管理 OEE設備綜合效率 稼動率 生產達成率 準交率（OTD） 良率 報廢率 生產成本 庫存管理 在製品（WIP）管理 安全庫存 呆滯料管理 四、改善能力 5S Six Sigma SPC統計製程管制 問題分析 8D Report FMEA Fishbone Why-Why Analysis 五、設備與自動化能力 CNC設備管理 自動化產線導入 Robot應用 TPM設備保養 自動化改善案例 降低人力案例 提升產能案例 六、系統能力 ERP MES BI系統 Excel進階分析 APS先進排程系統 智慧工廠 AIoT生產管理應用 七、管理能力 人員管理 -班組長管理 -績效考核 -人才培育 跨部門協調 -業務 -採購 -品保 -生技工程 -設備工程 專案管理 -新產品導入（NPI） -新產線建置 -廠房搬遷

1. 與製造部門串聯溝通生產效率。 2. 規劃生產短期(2週)目標及進度。 3. 專案管理，提升生產效率。 4. 主管交辦事項。

◆工作內容 1.急料進度跟追及運送WIP 2.確認現場生產排程及異常紀錄回報 3.Excel/Oracle/Cimes 簡單文書操作 4.呆滯WIP包裝 5.主管交辦事項 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 到職即「正職」，非派遣職。 ◆ 工作時間：做四休二，2~3個月輪班，月休9-10天，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知，可直接於預約時段到廠，並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

1. 廠區法規符合性確認及風險評估 2. 廠區製程安全評估及工作安全分析 3. 規劃執行廠區職安衛管理制度(稽核、承攬、採購、驗收及變更管理) 4. 規劃執行廠區消防系統及損害防阻，包括緊急應變訓練及演練 5. 主管機關及外部稽核單位應對、溝通、協調 6. 推動跨廠區職安及損防專案 7. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項

1.協助主管管理與執行生產線作業（備料、包裝、貼標），確保製程符合標準作業流程並維持高效率。 2.落實食品安全與衛生管理規範（如：HACCP、ISO22000等現場執行）。 3.現場環境與設備維護基本保養工作，確保符合衛生標準。 4.協助主管進行廚務人員之工作指導與SOP教育訓練。 5.其他主管交辦之生產管理相關事項。

製造業生管相關經驗 5~10 年以上 生管主管經驗 3 年以上 熟悉工廠生產流程與製造管理 具跨部門協調能力 專業能力： 生產排程管理 主排程(MPS)制定 生產計畫安排與調整 急單與插單應變排產 產能規劃(Capacity Planning) 訂單交期管理 急單與插單處理 物料管理 MRP物料需求規劃 安全庫存管理 呆滯料分析 缺料預警與管控 與採購部門協同作業 製造管理 製令開立與追蹤 在製品(WIP)管理 生產進度追蹤 瓶頸製程分析 生產異常處理 管理能力： 團隊管理 生管團隊領導 人員培育與績效管理 工作分配與督導 SOP建立與推動 跨部門協調 業務部門需求整合 採購進料協調 製造部生產協調 倉儲物流管理 品保異常處理協調 改善能力： 數據分析 生產達成率分析 產能利用率分析 庫存周轉率分析 準時交貨率(OTD)分析 KPI管理 持續改善 精實生產(Lean) 5S管理 IE改善 流程優化 降低庫存與縮短交期 系統能力： Excel（樞紐分析、函數） ERP系統操作 MES系統概念 Power BI或其他BI工具 鼎新 ERP AI排程系統導入經驗 APS（Advanced Planning & Scheduling）系統

1.提出品質及生產成本之管控計畫 2.生產線進度的排定與管理 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

1. 規劃追蹤生產排程 2. 獨立執行鼎新 SMART ERP系統操作 3. 具備協調溝通能力。 4. 整合採購製造倉管。 5. 主管交辦事項。