轉職熱搜工作

1. 確保公司職工的安全衛生，制定相關管理計劃； 2. 編制職安相關文件，並組織實施； 3. 監督職安執行情況，定期更新職安資料； 4. 組織安全衛生培訓，提高職工安全意識； 5. 協調公司與各界的聯繫，處理相關事務； 6. 主管交辦事項

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

電子製造廠的關鍵基層主管，負責管理SMT（表面黏著技術）與DIP（插件）生產線， 確保PCBA組裝品質、提升生產效率、優化製程並維護機台運作。 需要具備PCB設計認知、豐富的SMT製程經驗與人員管理能力。 生產管理與調度： 規劃每日生產計畫，確保生產效率（產能利用率）達標，負責SMT及DIP線體日常運作。 製程優化與改善： 負責PCBA製程的分析、優化與異常處理，提高成品率。 人員訓練與管理： 負責部門同仁的教育訓練、考核、管理與跨部門協調。

1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 上班地點：F22 台積電 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

1. 建立並維護環境安全系統及相關管理制度。 2. 環境安全改善工作推動及管理。 3. 環境安全資料申報作業(毒性及關注性化學物質申報)。 4. 儲運相關管理業務。 5. 配合客戶要求實施環境工程相關評估及執行作業。 6. 其他主管交辦事項。

1.主導或協助同仁訂定及推動各項安衛業務、計畫與管理系統 2.督導工作環境中，有關安全衛生事項之危害辨識、評估及控制 3.推動環境相關業務 4.追蹤ISO 14001/45001程序制定、流程管理及改善事項 5.擬定工廠職災事件之通報管理、個案追蹤及改善對策 6.主管交辦事項

1.郵務收發寄送管理。 2.辦公室事務機管理。(影印機、監視器、飲水機等) 3.庶務用品管理與採購作業。(拜拜用品等) 4.廠區清潔及植栽綠化。 5.安全衛生執行。 6.環境安全巡檢及改善。 7.職災害預防及改善。 8.日常辦公室設備修繕聯繫。(水電-燈管更換) 9.各項費用申請等行政庶務。 10.主管交辦事項。

1. 運博環評案許可維護。 2.空汙防制設備設置安裝(陪同)及後續試運轉參數檢視 3.廢水設施設置定位(陪同)及後續操作參數檢視 4.主管機關到廠查核協助相關事宜 5.環保報表填寫及申報 6.相關定檢項目安排 **公司有宿舍** ※限時加碼福利※ 【留任獎金】任職期滿，獎金可領 18,000 元！

1.督導及協助各廠依循「ISO45001職安衛系統」「ISO14001環保系統」運作 2.確保安全、衛生、環保皆能符合法規及客戶要求，並推行集團之SHE政策。 3.執行各系統內部定期/不定期查核作業(內部稽核/工務稽核) 4.對應外部查核(客戶稽核、勞動檢查) …等 5.專案工程安全管理。 6.主管交辦工作。 *約聘期間: 2年