轉職熱搜工作

1.安排生產排程計畫，依訂單交期與產能規劃生產計畫。 2.負責螺絲單系統資料輸入與維護。 3.每日核算各機台生產數量與剩餘待產數量。 4.追蹤與分析產量異常狀況，並回報主管。 5.與廠內各單位進行溝通與協調。 6.依生產計畫安排廠內作業派工。 7.協助製作與整理生產相關報表與文件。 8.完成主管交辦之生產管理與行政相關事項。

1.倉物管流程調整與改善、存貨盤點事宜及人員工作分配及代理 2.產銷會議召開及產能協調 3.生產排程管理、跨部門溝通協調 4.產品掌握生產狀況及異常管理/改善 5.專案管理 6.相關報告與改善專案 7.其他主管交辦事項 8.熟鼎新workflow者佳

1. 熟悉操作ERP系統以生產流程。 2. 會手排車駕駛3.5噸（佳） 3. 有現場工作經驗 4. 具備良好的學習能力，能夠全方位學習並適應各項工作內容 5. 主管交辦事項

1. 生產排程規劃、交期及產量 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 生產報表記錄 4.品保人員合作確保產品安全 5. 跨部門溝通協調 6. 主管交辦事項

1.訂單的審查與交期回覆，生產排程的擬定與進度控管。 2.生產排程所需原物料的計算與請購及相關辦色能力。 3.生管相關報表的審核，各項生產SOP的制定與維護。 4.盤點作業的安排與執行，各項生產管理系統認證的執行。 5.各項主管交辦事項，異常的處理與追蹤。

請稍微了解過公司作業之內容，以利面試需求 **上班時間多多少少一定會去現場，再請注意** 1. 負責產銷協調，需基本電話溝通。 2. 評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3. 協助確認現場生產量及生產品質狀況。 4. 簡易操作Excel、Word能力 4.主管交辦事項完成及回報 5.細心、動作敏捷者佳，態度積極不怕生。 6. 以長期、穩定的人才為主。

1.規劃及執行職業安全衛生管理相關業務。 2.辦理工作場所安全巡查、危害辨識及風險評估。 3.追蹤安全衛生缺失及改善事項。 4.辦理職業安全衛生教育訓練及安全宣導。 5.辦理職業災害及意外事故之通報、調查與改善追蹤。 6.配合勞動檢查、主管機關稽查及職安相關文件管理。 7.依職業安全衛生相關法令規定，執行各項職業安全衛生管理事項。

1.每日報表輸入ERP系統 2.工單開立、發料、完工入庫 3.執行主管交辦事項 4.薪資依能力調整 目前工作地點： 台南市西港區溪埔寮1之67號 📍 新廠地址： 台南市安南區新吉一路101號（新吉工業區） 預計新廠遷移時間： 2027年3月～4月 公司預計於2027年3月至4月遷移至安南區新吉工業區，目前廠區與未來新廠距離非常近，車程約5分鐘。 這次遷廠也是公司持續發展與提升營運環境的新規劃，期待有更多優秀人才加入，一起成長！ ✨ 我們重視每一位夥伴，也期待找到願意長期穩定發展的夥伴！ 歡迎對此職務有興趣的求職者投遞履歷，歡迎您一起成為團隊的一份子！

我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於滿足各類金屬產品的需求。 工作內容： 1. 制定並執行詳細的生產排程，根據訂單需求對生產作業進行合理規劃。 2. 協助生產人力的有效規劃和調度，以確保生產線運作平穩無阻。 3. 定期追蹤生產進度，針對生產過程中的異常情況及時處理並提出解決方案。 4. 與倉庫部門緊密合作，協調物料需求，管理庫存以支持生產作業。 5. 製作各類生產管理報表，分析生產數據，提供改善建議。 6. 與各部門進行有效的溝通與協調，確保資源分配合理並達成生產效益。 7. 主管交辦的其他專案或相關事務，展現高效的執行能力。 👍如果有實務經驗者，薪資方面可以面議👍 我們熱切邀請具備生管及生產管理相關經驗，並且對金屬製造領域感興趣的您加入我們的團隊，一同創造卓越，實現更高效的生產運營！

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.負責鋼構產品生產排程、進度安排及生產管理。 2.依訂單、工程圖面及交期安排生產計畫。 3.追蹤鋼構製作進度，掌握各製程生產狀況及交期。 4.協調各部門及現場人員，確保生產流程順利進行。 5.掌握原物料、鋼材及相關加工材料需求與使用狀況。 6.協助處理生產過程中的異常問題，並追蹤改善進度。 7.負責生產進度資料整理、報表製作及相關文件管理。 8.協調加工、組立、焊接、塗裝及出貨等製程進度。 9.依工程進度與客戶需求調整生產排程。 10.配合主管執行其他生產管理相關工作。 ★無經驗可，歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！