轉職熱搜工作
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操作人員
月薪 35000元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘1.設備操作、線上作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.機台的加工、安排操作程序 4.從事簡易機件製作與加工修配工作 5.例行性機台清機保養 6.完成主管交代事項展開 -
業務助理
月薪 37000~46000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1、訂單流程管理、了解工作進度交期管理。 2、客戶訂單交期協調、報價及出貨安排相關的問題。 3、客戶關係的維護與需求服務歷程記錄。 4、主管交代事物 。 * 使用EXCEL 與 Google試算表文件 與 企業ERP 尤佳 * ★能獨立作業、有責任心,擁有團隊合作精神、良好溝通能力★ ~~歡 迎 您 的 加 入 ~~展開 3日回覆 -
職業安全衛生人員
月薪 36000~43000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1.負責職業安全衛生相關法規之遵循、推動及執行。 2.規劃、執行及追蹤職業安全衛生管理計畫。 3.辦理工作場所安全衛生巡檢、危害辨識、風險評估及改善追蹤。 4.辦理職業安全衛生教育訓練、宣導及相關紀錄管理。 5.辦理職業災害調查、原因分析、改善措施及預防作業。 6.負責安全衛生相關文件、表單、紀錄及法定申報資料之管理。 7.配合內外部稽核、主管機關檢查及缺失改善追蹤。 8.其他主管交辦事項。展開 -
生產檢驗人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 磁性元器件生產管理、檢驗。 2. 設備儀器使用、維護、點檢校驗。 3. 主管交待相關事項。 **公司會有人教導**展開 -
【HUN 混/台中高工店】內場兼職人員(時薪210元~230元)
時薪 210~230元 台中市南區 工作經歷不拘|薪資福利| 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二),百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區:確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區:基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台:煎、炸、烤,肉品基礎處理,及餐期食材準備 4. 出餐口:進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區:飲料調製,咖啡飲品監製作業,調酒,新鮮水果切備 6. 洗滌區:熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管,設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
倉管/生管人員
月薪 33000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 倉庫物料進出管理。 2. 生產計畫擬定與生產排程規劃,跨部門生產協調。 3. 原物料管理及交期安排。 4.成本控制與庫存管理。 5. 主管交辦事項。 工作環境: 1. 工作穩定、正常上下班、周休二日 2. 有冷氣空調 4. 新北產業園區、獨棟廠房 5. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站展開 -
倉儲管理員
月薪 32000~38000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 原料、半成品、成品、物料及資材之入庫、領用、盤點作業。 2. 出貨、結單及理貨相關作業。 3. 倉儲空間之配置.規劃.整理 (有智慧倉儲經驗尤佳)。 4. ERP出入庫作業 / ERP出貨銷帳作業(正航系統)。 5. 月(年)結庫存盤點作業展開 -
職安衛人員(台南市-新市區)
月薪 45000~70000元 台南市新市區 工作經歷不拘1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。展開 -
