轉職熱搜工作

1. 全勤獎金:1600元。 2.生產線機器、設備之操作。 3.製造現場的產品生產製造標準作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 填寫生產報表。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.協助生產排程、出貨。 2.協助現場作業需求之物料準備及跟催。 3.KEY單及文件整理，熟office系統。 4.記錄廠務運作資料。 5.協助倉管進出貨、定期協助盤點庫存(成品及原料)。 6.執行主管所交辦事務。 7.可獨立作業、抗壓性高。

📋 核心工作內容 一、 生產調度與進度管理 排程規劃： 每日生產作業預劃安排，並與課長、組長進行資源協商，確保產線流暢。 物料控管： 執行出貨管理，確保相關素材或半成品供給產線與成品交期之維持。 設備維護： 督導各區域設備保養與日常管理，維持機台高稼動率。 二、 製程優化與品質管控 重點巡檢： 針對製程作業進行特點巡檢抽查，確保符合品質標準。 異常處理： 第一時間處理現場生產異常，並協助樣品開發階段的試作與回饋。 效率提升： 持續觀察並改善人員作業效率，優化 SOP 以達成精實生產目標。 三、 團隊領導與人才培育 跨部協調： 作為現場與生管、品保等部門的溝通橋樑，解決跨單位協作問題。 職能發展： 配合單位各區域幹部推行幹部職能教育訓練，協作人員調升考核，建立人才管理。 領導管理： 協助(副)課長督導各區域負責人之績效，作為課級管理以下之主要負責人。

1.配合排程，依製造標準調製內料。 2.生產作業準備及表單紀錄維護。 3.確認調製內料狀態。 4.環境維持、清洗相關器具。 5.用料控管及領退料作業。 6.主管交辦事項。

1.根據訂單需求、物品庫存量及過去使用量，進行統計分析，決定是否訂購 2.供應商進度跟催，使物料準時進廠，不良品重工再入庫 3.供應商蒐集，找尋品質好、價格合理、配合度高之供應商 4.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 5.帳款&在庫表核對 6.完成主管交辦事項

1.協助生產部經理執行部門日常營運及管理。 2.負責射出成形、裝配之生產進度與人力調度。 3.督導現場主管，落實生產管理、5S及人力調度。 4.追蹤生產效率、品質、交期及相關KPI。 5.協調生管、品保、模具、設備等單位處理生產異常。 6.推動生產效率、製程及成本改善。 7.分析生產異常原因，追蹤改善措施及執行成效。 8.協助建立及優化生產管理制度與標準作業流程。 9.其他主管交辦事項

1. 勞安衛執行相關要項(現場安全衛生管理:依規定執行、宣導、巡檢、工作安全分析報表、回報) 2. 協助制訂安全衛生規章 3. 規劃、執行安全衛生教育訓練 4. 緊急應變相關演練辦理 5. 業主接洽事務連繫 6. 其他文書處捚 7. ISO 45001執行推展

1. 設備維護與巡檢： 協助建立並執行廠區公共設備（水、電、空調、空壓、消防）的日常巡檢與基本維護排程。 2. 倉儲環境維護： 負責倉儲區域、收發貨區的環境清潔、動線淨空與基本安全維護，確保物料進出順暢。 3. 廠區設備管理： 協助管理生產與倉儲相關設備的日常點檢、報修追蹤，確保設備功能正常。 4. 物料空間規劃： 協助倉管主管進行儲位空間的調整與優化，確保物料堆放符合 5S 原則與安全規範。 5. 行政與庶務支援： 執行或協調委外廠商進行修繕保養，並處理總務採購、固定資產維護履歷建檔等行政庶務。 核心能力與經驗要求： 1. 具備倉儲或總務行政相關經驗，對廠區環境安全有基本概念。 2. 執行與實務： 具備基礎設備的日常操作與異常判斷能力。 3. 文件與系統： 熟悉 Word/Excel 文書作業，能協助製作基本的設備點檢表單。 4. 特質要求： 具細心度與主動性，能與倉管及現場人員有效協作。