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【加入科定，打造你的營運實力】 不論你擅長數據分析或現場管理，這裡都有適合你的發展方向。 我們招募生管與生產儲備幹部，分別聚焦排程控管與現場運作管理。 從基礎實務出發，累積生產核心經驗，逐步培養管理能力邁向管理職。 【生管儲備幹部】 1. 負責生產計畫執行與每日進度排程，追蹤產線交期、進度及物料需求 2. 協助廠務營運管理，進行流程優化與成本分析，達成各項生產指標 3. 進行帳務處理與數據管理，確保生產資訊準確 4. 協助提升產能效率，降低營運成本 5. 其他主管交辦事項 ★需具備數字、邏輯、溝通協調能力 ★歡迎工管、生管等相關科系及經驗的人才加入！ 【生產儲備幹部】 1. 規劃並執行生產製造計畫 2. 控管現場進度，追蹤產線交期與物料管理 3. 優化作業流程並進行成本分析，確保生產目標達成 4. 從基層技術培養，逐步累積現場管理能力 5. 其他主管交辦事項 ★需具備現場管理、應變能力、帶人能力 ★歡迎具產線管理經驗人才加入！ 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

【加入科定企業，一同打造環保健康的新未來！】 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年創立以來，以「環保健康建材」為使命，打造唯一橫跨原木採購到銷售的垂直整合產線。我們榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等殊榮，並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等地，持續為全球室內裝潢市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.擔任與海外業務及倉儲中心的溝通橋樑，確保訂單資訊即時且正確 2.管理與更新訂單系統與文件資料，維持資訊一致與流暢 3.規劃生產排程與產能配置，協助掌握訂單進度與執行效率 4.統計並分析系統資料，協調出貨排程，確保貨品準時交付 5.協助安排海運船期，追蹤貨運進度，促進順暢的國際物流往來 6.協助主管交辦任務，靈活處理臨時或具挑戰性的工作項目 【你需要具備的條件】 1.細心且有責任感，能獨立完成各項任務並準時達成目標 2.擁有良好的英文能力，具備多益600分以上尤佳 3.熟練Excel各類函數，能進行數據分析與規劃排程 4.具備良好的色彩辨識能力，確保產品品質一致 5.科系不限，如具備國貿、航運管理、物流管理背景將有助快速上手 【為什麼選擇我們？】 1.獎金分紅透明：年終＋季度分紅 2.福利完整：免費健檢、按摩服務、旅遊補助 3.職涯發展支持：提供系統培訓課程與技術實作空間 4.穩定與挑戰並存：核心團隊角色，直屬資訊部門、任務多元 【如果你想挑戰更好的自己，投遞履歷吧！科定期待您成為我們的生管菁英！】

生管工程師(PC) 1. 擬定生產計畫、產能分配並跟催生產進度執行狀況 2. 產能計算 & 中長期計畫評估 3. 系統資料庫維護以及系統優化專案 4. 主管交辦事項 5. 跨部門協調溝通

1. 釐訂職業災害防止計畫及緊急應變計畫，協助相關部門落實執行。 2. 規劃與指導各部門進行職業安全衛生稽核與系統化管理。 3. 規劃、執行安全衛生設施檢點及全區定期檢查。 4. 督導巡視作業場所，監測環境危害因素，並實施改善措施。 5. 擬定並推廣職業安全衛生教育訓練課程，提升全體意識。 6. 收集並提供職業安全衛生法規、資料與專業建議。 7. 建立、統計並分析職業災害數據，執行改善行動。 8. 工地職安衛工作執行並評估施工現場潛在風險，規劃施工特殊作業安全操作標準。 9.協助控管施工進度與品質及進料查驗作業。 10.協助專案主管交辦事項。

1.機台操作.架機換線 2.生產運作的工作維護、人員調度 3.作業人員的作業技能培訓及考核 4.提出生產效效率、品質、環境的改善建議 5.督導人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 6.對於生產的耗材、勞保用品的使用管控 7.維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※固定日班，不會輪調夜班 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓，受訓期間補助交通費$3,000/月，預計10月開始到中壢新廠上班

🔥【生管助理｜月薪29,500～32,000元｜週休二日｜無經驗可培訓】🔥✨ 工廠核心角色 × 數據管理學技能 × 穩定發展型職缺 ✨ 你如果想找一份「有未來發展、可以學管理流程、不是單純行政」的工作，生管助理這個職位其實是很多人轉職升職的起點👌 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司有完整教育訓練 🔸 可學ERP＋生產流程管理，技能含金量高 🔸 接觸生產核心，未來可往生管／管理職發展 🔸 固定日班＋週休二日，生活穩定 🔸 工作有系統、有邏輯，不是雜亂型工作 🛠 工作內容： 1️⃣ 協助監督生產流程分配與作業執行 2️⃣ 協助管理物料、人員、產能與品質控制 3️⃣ 生產數據蒐集與分析，提出改善建議 4️⃣ 工時計算、數據驗算與報表製作 5️⃣ 委外廠商協調與交期安排 6️⃣ ERP系統操作（資料輸入、查詢、報表整理） 7️⃣ 協助設備巡檢與基本維護 8️⃣ 跨部門溝通協調，處理生產相關問題 【職務要求】 🔸 學歷：專科以上 🔸 電腦專長：Outlook、Word、Excel 🔸 工作技能：生產流程概念、文件處理與資料整合 🔸 語文能力：英文基本閱讀書寫（略通即可） 🔸 需具普通重型機車駕照 🔸 細心、邏輯佳、具協調能力 ⏰ 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪29,500～32,000元（依能力調整） 📅 休假制度：週休二日（固定休六日） 🎁 福利制度： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 完整教育訓練制度 ✨ 年終獎金＋績效獎勵 ✨ 員工團體保險 ✨ 進修與技能培訓機會 ✨ 穩定工作環境、制度完善 📍 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科／環中路） 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：許小姐 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想從行政跨到管理職？這個生管助理就是最好的起點！🔥

1. 業務訂單審核與交期的安排。 2. 配合業務訂單需求生產計劃協調安排。 3. 開立外包及廠內生產製令表單。 4. 外包及廠內生產進度追蹤及出貨進度管控。 5. 生產良率與產出產能及稼動率的追蹤。 6. 生產物料的追蹤與耗用的確認。 7. 定期參與產銷協調會，召開生產會議。 8. 配合財務部執行帳務處理及年終盤點計劃與帳物核對。 9. 生產績效分析、檢討、報表核對與記錄。 10. 主管交辦事項之執行。

管控廠內之生產排程、交期及產量。 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 產能稼動分析與資料整理。 協調生產相關部門使作業順暢。 工時量測及產能估算。 主管交辦事項

【工作內容】 ◆生產進度掌控：負責工廠生產與出貨，挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展：帶領當地籍與外籍幹部，提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行：搭配公司發展策略，共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助