轉職熱搜工作

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、工作內容 1.生產管理 依生產計劃安排並監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 即時處理生產異常及瓶頸，制定改善對策。 2.人員管理與培訓 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3.品質與良率管控 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4.設備與資源管理 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 推動自動化及治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5.成本與效率控制 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 尋找製程優化機會。 6.跨部門協調 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 參與專案討論，提供製造端專業意見。

1.新產品導入，產能規劃 2.持續改善生產效率，協助生產線解決問題 3.制定標準工時，規劃工廠佈置 4.簡易治具製作 5.完成主管交辦事宜

《工作內容》 •工作內容主要為生產進度管理 •處理主管交辦事項 •需與工廠廠商、工廠內部同仁進行溝通協調、追蹤與調整工程進度 《工作時間與福利》 • 上班時間：08:00～17:00 • 週休二日，固定休假，見紅休 • 無輪班，不須熬夜 • (需配合出貨進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

1.生產包裝負責 2.庫存及盤點負責 3.ERP系統-生產製令相關輸入負責 4.追溯追蹤 5.ISO文件-生產部執行與管理 6.添加物管理負責 7.主管交辦執行 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1. 設備與零件部品出(入)倉作業執行 2. 領料作業與ERP系統操作 3. 零件部品請採購與驗收入庫 4. 維修保養相關客戶聯繫與報價單處理 5. 維修保養相關單據開立作業 6. 庶務雜項購置、郵寄快遞寄送等行政事項處理 7. 其他主管交辦事項。

1. 負責塑膠製品相關倉儲管理（包含庫存控管、物料進出管理），確保倉儲作業高效運行 2. 熟悉辦公軟體（如 Excel、Word）及ERP系統操作，進行數據分析與報表製作 3. 規劃並管理越南倉儲運營資源（人力、空間），優化資源配置以提高運營效率 4. 協助生產計畫制定與執行，整合供應鏈資源以支持生産運作 5. 監控塑膠原料及相關物料的供應、加工流程，確保品質符合規範要求 6. 進行內外部的物流調度與溝通協調（含配送網絡設計與優化），確保產品即時交付 7. 熟悉塑膠製品製造業相關的專業知識，支持法規合規及專案推進工作 歡迎加入我們的團隊，共創嶄新的職業發展機會！期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項 6. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 7. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.管理工地安全衛生事項 9.監督施工人員安全防護具使用 10.每日施工前各機具之安全檢點 11.安全衛生檢查表單製作

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 **需全省支援外派，公司另有提供每月補助：交通津貼及住宿津貼** ****具有工安相關工作經驗者佳

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 ***若可配合全省支援外派，公司另有提供每月補助：交通津貼及住宿津貼**

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.工務日報、計價等文書作業及成本控制。 7.須具備工地主任證照。 8.有金質獎 /金安獎 / 查核 /督導 經驗者優