轉職熱搜工作

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 3.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 4.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動

1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.實際投入沖壓生產，做現場第一線的主力 2.支援試模、組模、樣品送審 3.管理作業員，教他們怎麼做才更安全、更快、更準 4.與廠長一起排程、分工、人員安排

1. 了解並清楚各製程。 2. 依循訂單進行各製程跟催。 3. 在各製程確認生產進度以及移轉。 4. 其他主管交辦事項。 5. 必要時支援產線。

1. 每日進出庫單、製令單等 key in 2. 檔案整理，資料統計及記錄 3. 生產管制，料帳管控 4. 完成主管交辦事項 ※ 無經驗可，有使用ERP生管系統使用經驗者佳 ※

1.熟悉ERP工單作業 與 CP排程計劃與跟催 2.產線生產異常處理及不良呆滯追蹤 3.委外工單與供應商帳款請款及異常扣款事宜 4.產品銷貨未達成原因分析 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事項

1.協助業助輸入、處理並追蹤客戶訂單及報價。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.保持與客戶間之聯繫，並確認生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 4.安排出貨及成品包裝管理。 5.需有基本電腦處理能力。 6.主管交辦事項。

1.具備基礎識圖能力尤佳 2.詢價、估價、報價 3.配合主管工作調度 4.具有責任心、細心 員工福利： 1. 工作時間(依照勞基法) 2. 禮金(五一勞動節,中秋節,生日賀禮) 3. 福利補助金(結婚,生育,喪葬慰問) 4. 年終獎金,績效獎金 5. 全廠冷氣房,環境優雅(提倡7S運動)

1.生產排程進度、品質及進度跟催。 2.產品交期掌控,異常處理與出貨協調與安排 。 3.能主動、積極、瞭解，並規劃整體生產需求所需原物料供應及生產追蹤。 4.與廠商聯繫、追蹤、協調外包事務，符合訂單交期。 5.每月委外加工帳款整理。 6.開立生產工單。 7.操作ERP系統，確實做到外製單轉進貨單或訂單轉銷貨單。 8.確實清點委外加工的數量及銷貨的數量，需於外製單及銷貨單上數量一樣。 9.主管交辦事項。