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轉職熱搜工作

您正在找生管主管的工作,共計4868筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 米其林台菜餐廳(副主廚)

    月薪 55000~58000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。
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    3日回覆
  • 231 日本料理廚房(鐵板燒主廚) Japanese Kitchen ( Teppanyaki Chef) (待遇優渥)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1.準備食材並烹調菜餚。 2.依作業標準擺盤與出菜。 3.與顧客保持良好關係以增進客戶滿意服務度。 4.研發新菜單及規劃。 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持與確保冷凍庫及衛生清潔標準及保持材料的適當存量。 7.現場督導及人員管理。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 物料管理人員(倉管人員)

    月薪 34500~38000元 高雄市湖內區 1~2年工作經驗
    1.進貨驗收搬運整理歸位。. 2.商品進貨、退貨、驗收作業。. 3.商品儲位管理、盤點等作業。. 4.出貨包裝作業。. 5.報表紀錄統計。 6.倉庫理貨環境清潔。 7.文書、電腦相關處理作業。 8.主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
    7日回覆
  • 擴大徵才~【五結廠】生產儲備幹部

    月薪 32000~38000元 宜蘭縣五結鄉 1~2年工作經驗
    1. 協助食品作業員完成生產作業。 2. 生產作業安排及調度。 3. 核對食品作業員的表單紀錄。 4. 確認所有生產物料庫存安全量。 5. 每日檢查生產機械設備及保養與生產環境管理。 6. 主管交辦事項。
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  • 工廠部儲備幹部

    月薪 33500~36000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    1.ERP系統作業:除錯、報工巡查、原物料管控、結案作業 2.日常例行作業:報表整理、領用、請購物品、維修固資單key打、加班單彙整key打…等 3.訂單交期跟催與協調 4.協助主管交辦事項與執行 5.基本Office Word、Excel文書處理 6.協助主管現場溝通、工作說明…等
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 副主廚-想國家戲劇院旗艦店

    月薪 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
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  • 內場儲備幹部-想國家戲劇院旗艦店

    月薪 38000~45000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
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  • 副主廚-想陽明山旗艦店

    月薪 40000~45000元 台北市士林區 4~5年工作經驗
    1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
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  • 資材課長

    月薪 50000元 台中市后里區 5~6年工作經驗
    一、部門營運管理 • 負責資材課整體營運管理,統籌採購、託工、生管及倉儲等業務。 • 規劃部門年度目標、工作計畫及績效管理。 • 建立團隊管理機制,提升部門整體運作效能。 二、供應鏈管理 • 統籌物料供應、生產排程及交期管理,確保供應鏈穩定運作。 • 協調跨部門資源,提升供料效率及交期達成率。 • 管控供應鏈風險,確保營運順暢。 三、流程與制度建立 • 建立及優化資材管理制度與作業流程。 •推動跨部門協作機制及標準化管理。 • 持續檢討並改善管理流程,提升整體營運效率。 四、營運分析與管理改善 • 建立管理指標及營運分析機制。 • 運用數據分析發掘問題並提出改善方案。 • 推動 ERP 系統應用及管理資訊整合。 五、變革推動與組織發展 • 推動部門重點改善專案,提升管理成熟度。 • 建立部門管理制度、權責分工及人才培育機制。 • 配合公司營運策略,持續優化供應鏈管理模式。
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  • IE管理師(立德廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1.推動精實生產,規劃與執行產線流程再造,協助持續改善各產品線製造體系 2.督導產線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善以及自動化方案等 3.執行製程分析、工時分析、工時量測、工序/工站簡化、製程改善 4.評估生產線效率,最佳化作業員的手順動作,建置標準工時 5.分析並改善實際與標準製造成本 6.規劃產線費用改善(損益表角度),包含人力/成本/產品組合模型、費用預估等 7.分析與改善生產力指標 8.找出製程管理、layout配置及產品工程等改善機會點,提供建議方向 9.推動改善專案 10. 其他主管交辦事項
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