轉職熱搜工作

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

【關於桂川夢】 我們相信，一份工作不只是薪資與職稱，更是一段持續成長的旅程。 在桂川夢，我們重視的不只是今天的您，更期待看見未來的您。也許今天的您是一位店員，但未來可能成為值班經理、店長，甚至是公司的管理人才。我們始終相信，好的管理者不是天生的，而是願意學習、願意承擔責任，並在一次次的成長中培養出來的。 因此，我們重視人才培育、教育訓練與長期發展，也願意提供完整的學習與升遷機會。我們不是單純在招募一位員工，而是在尋找願意與公司共同成長的夥伴。 如果您期待的不只是一份工作，也希望自己的能力與職涯能持續累積與發展，我們誠摯邀請您加入桂川夢。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 ◎ 美食街｜新北市 林口 三井 OUTLET 3樓 ◎ 大商場｜台北市 南港 LaLaport 5樓 本公司採團隊合作制度，不論內場或外場夥伴，皆需互相支援，共同維護店鋪正常營運。主管得依據當日人力安排、營運需求及個人能力進行合理工作安排與調度。 ◎外場夥伴 主要負責顧客服務相關工作，例如： -迎賓、帶位、點餐及結帳。 -送餐、桌邊服務及顧客關係維護。 -環境整理、清潔及補充營業用品。 -協助主管完成店鋪營運相關事項。 ◎內場夥伴 主要負責餐點製作相關工作，例如： -食材備料、前處理及料理製作。 -餐點擺盤、出餐及品質維護。 -食材驗收、庫存整理及設備清潔。 -協助主管完成店鋪營運相關事項。 ◎所有夥伴共同工作事項 -配合教育訓練及學習工作技能。 -依店鋪營運需求，互相支援內外場工作。 -維護食品安全、衛生管理及工作環境整潔。 -配合主管進行工作安排、店鋪活動及營運調整。 -完成其他與店鋪營運相關之工作事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職涯發展】 我們相信，好的管理者是培育出來的。 公司設有完整教育訓練、考核及升遷制度，未來將依照個人能力、工作表現及管理能力，提供相對應之升遷機會。 兼職PT→正職店員→儲備幹部→ 值班經理→店長→區經理→總部 我們不是單純在招募一位店員，而是在尋找願意與公司共同成長的夥伴。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【特別說明】 上述工作內容係為主要工作事項之說明，實際工作內容仍會依店鋪性質（如咖哩、美食街、百貨等）、當日營運需求、人力配置及個人能力進行合理安排與調整。 本公司重視團隊合作精神，內外場夥伴皆需具備互相支援之精神，共同維護店鋪正常營運，並配合主管之合理工作安排。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 期待有機會與您見面！ 如果您期待的不只是一份工作，也希望自己的能力與職涯能持續累積與發展，我們誠摯邀請您加入桂川夢集團，一起創造更多可能！ 桂川夢餐飲集團

【工作地點】 工作地點依公司承攬工程案場安排，主要以科學園區及科技廠區工程為主。 工程區域分為台中以北及台中以南之案場，依專案需求安排工作地點，需可配合工程現場調度及跨區支援 負責營造工程現場施工管理及工程規劃，主要工作內容如下： 1.負責工地現場施工監督、工程進度掌控及施工品質管理。 2.負責施工現場安全衛生管理及巡查，督導施工人員遵守職業安全衛生相關規定。 3.執行每日施工前安全確認、危害辨識及現場不安全行為／環境之改善追蹤。 4.施工圖面檢討、現場丈量及施工項目確認。 5.協調各工種、承攬商及施工界面，安排與追蹤現場施工作業。 6.督導承攬商施工品質、施工進度及安全作業執行情形。 7.配合業主、監造及相關單位進行現場協調、施工查驗及驗收。 8.材料進場確認、數量核對及相關材料送審作業。 9.協助施工計畫書、工程日報、施工紀錄、安全相關表單及工程文件整理。 10.追蹤施工缺失、品質異常及安全缺失改善與複查。 11.協助工程數量計算、估驗及完工資料整理。 12.其他主管交辦之工程、工地安全及現場管理事項。

我們是專業的保全樓管服務公司，主要提供社區大樓之環境維護、清潔管理及日常管理服務，服務對象包含社區住戶、管理委員會及公共設施使用者。 工作內容： 1. 負責社區大樓公共區域之日常清潔與維護，包含大廳、走廊、樓梯間、電梯及其他公共空間。 2. 執行地板、牆面、門窗、扶手、金屬及玻璃等設施之清潔、擦拭與保養，維持環境整潔。 3. 清洗及維護公共廁所、垃圾筒、煙灰缸、信箱及各項公共設備，並依清潔標準完成作業。 4. 進行垃圾收集、分類、集中及清運作業，落實資源回收分類與環境衛生管理。 5. 負責社區周邊環境整理，包含落葉清除、排水溝清理及公共區域水沖洗等工作。 6. 依作業規範正確使用拖把、清潔工具及清潔用品，並妥善管理與補充相關物資。 7. 配合社區環境消毒及定期清潔作業，發現設備損壞、環境異常或安全疑慮時，應即時通報相關主管。 8. 配合住戶及管理單位之合理清潔需求，維持良好溝通，並依排定工作區域及時間完成各項任務。 誠摯邀請具責任感、細心且重視環境品質的您加入我們，與團隊共同維護整潔、安全及舒適的社區生活環境。期待收到您的履歷。

1.地下陰井沉積淤泥經濾泥機操作清理 2.廢棄物管理、清運安排及申報 3.廢水設施系統操作維護及故障排除 4.主管交辦事項 ※上班時間8H (8:30~17:30) ※具備堆高機證照者佳

🚀 不只是找工作，而是在培養未來的店長與經營人才！ 你是否希望擁有一份能持續成長、看見未來發展的工作？ 你是否期待透過挑戰與學習，培養管理能力與領導能力？ 如果你對餐飲服務充滿熱情，並希望未來成為獨當一面的管理幹部，墨竹亭誠摯邀請你加入我們！ 【工作內容】 🍽️ 接待顧客、安排座位及介紹餐點特色 📋 協助點餐、送餐及桌面整理 💬 回應顧客需求，提供專業且貼心的服務 ✨ 維持用餐環境整潔舒適，讓顧客賓至如歸 👨‍🍳 依照標準作業流程製作美味餐點 🥬 協助食材備料、餐點擺盤及出餐作業 🧹 維護工作區域整潔與設備清潔 🛡️ 落實食品安全與衛生管理規範 🎯 與團隊共同維持出餐品質與效率 📊 學習每日門市營運管理，包含現場運作、品質控管及服務管理 👥 協助新人教育訓練與工作指導，培養團隊合作能力 📝 協助主管執行各項營運管理工作及交辦事項 📦 學習庫存管理、訂貨作業及成本控管觀念 📈 學習業績分析與營運數據管理，提升門市經營能力 💪 培養團隊領導能力，朝代理店長、店長及營運主管方向發展 🚀 透過完整培訓制度，逐步成為獨當一面的管理幹部 🎁 員工福利 🍱 免費員工餐，工作也能享受美味 💰 全勤獎金、加班費、年終獎金、三節禮金 🏥 勞保、健保、團保及相關福利制度 📚 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 📈 明確升遷制度，努力看得見、成長有機會 🎂 生日慶祝、員工聚餐、尾牙春酒 ✈️ 國內外員工旅遊，一起創造美好回憶 🤝 團隊氣氛融洽，像家人般互相支持成長 🚀 我們正在尋找這樣的你 ✔ 喜歡與人互動、充滿服務熱忱 ✔ 樂於學習、願意接受挑戰 ✔ 重視團隊合作與工作態度 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 💖 在墨竹亭，我們不只是在找員工，更是在尋找一起成長、一起進步、一起創造美味的夥伴！ 如果你想加入充滿活力、溫暖且具發展性的餐飲團隊，歡迎立即投遞履歷，與我們一起把每一碗麵的感動傳遞給更多人！

【工作地點】 工作地點依公司承攬工程案場安排，主要以科學園區及科技廠區工程為主。 工程區域分為台中以北及台中以南之案場，依專案需求安排工作地點，需可配合工程現場調度及跨區支援 負責營造工程現場施工管理及工程規劃，主要工作內容如下： 【工作內容】 1.負責工程現場職業安全衛生管理、日常安全巡查及施工安全管控。 2.依工程內容進行危害辨識及風險評估，規劃並撰寫施工安全防護計畫、職業安全衛生相關計畫及作業安全文件。 3.依施工項目規劃高處作業、吊掛、動火、用電、施工架等相關安全防護措施，並確認現場落實執行。 4.督導施工人員及承攬商遵守職業安全衛生法規、業主及廠區相關安全規範。 5.辦理施工人員進場教育訓練、危害告知、工具箱會議及相關安全宣導。 6.執行現場安全巡檢，針對不安全行為、設備及環境缺失提出改善措施，並追蹤改善結果。 7.製作及管理 JHA、風險評估、施工安全計畫、巡檢紀錄及其他職安衛相關文件。 8.配合業主召開工程及工安相關會議，具備現場狀況說明、簡報製作及向業主進行工作進度、安全管理與異常改善報告之能力。 9.配合業主、廠區及相關單位之職安衛稽核，負責缺失回覆、改善對策提出及追蹤結案。 10.協助職安事件通報、原因調查、改善措施及相關報告製作。 11.配合工程進度，與業主、工程人員及各承攬商進行施工安全協調。 12.其他主管交辦之職業安全衛生及工程現場管理相關事項。

1.負責裝配產線日常生產管理與人員調度 2.確保生產效率與交期達成 3.現場異常處理與問題排除 4.管理產線品質(首件確認、不良品控管) 5.教育訓練(作業員與新進人員) 6.推動產線效率改善(動作優化、流程改善) 7.執行5S與現場安全管理 8.跨部門溝通 9.產線設備維護保養作業 10.主管交辦事項

1. 熟悉職安、環安法規，能夠獨立建立公司職安系統，並在後期運行管理。 2. 制定並執行環境管理計劃，監測及減少廢棄物、排放物和其他環境影響。 3. 確保公司遵守環境法規和標準，並負責環境相關報告的撰寫及呈報。 4. 監控並評估工作環境中的危害因素，制定防治措施。 5. 制定並推行職業安全衛生計劃，確保工作場所的安全及員工的健康。 6. 監督環安課團隊的日常運作，指導及培訓團隊成員。 7. 負責主管機關核查、客戶稽核等對應窗口。 8. 地下陰井沉積淤泥經濾泥機操作清理 9. 廢棄物管理、清運安排及申報 10. 廢水設施系統操作維護及故障排除