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您正在找生產線工程師的工作,共計1128筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【中壢工程一部】製程專案高級工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗中壢工程一部 1.統計分析能力 2.製程能力蒐集與提升 3.品質異常分析與改善 4.降低損耗與製程最佳化 5.SOP撰寫與編修 6.機台設備驗收展開 -
製程改善工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘職務類別:製程改善工程師 學歷要求:學士(含)以上學歷畢 科系要求:機械、電機、機電整合相關系所 語文條件:多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗:不拘 電腦技能/證照:Office、3D繪圖軟體 出差外派:須配合任務出差 工作內容:1.協助廠務機能之運作。 2.廠務零星改善工程規劃及發包。 3.協助產能平準化及去瓶頸。 4.專案改善工程規劃及發包。 5.配合新產品導入協助製程優化。 6.自動化產線評估及改善。 意者請至台塑企業人才招募網站 http://hr.fpg.com.tw 登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。展開 -
【桃科工程二部】製程工程師/ 高級工程師 (做四休二/日夜輪班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗*世界舞台:事業版圖跨足海外,新加坡、歐洲...等你插旗! *關鍵技術:擁有未來電動車心臟的技術,連特斯拉聯合創辦人也讚賞 *提供宿舍(若有符合桃科廠住宿資格者,可依規定提出申請,享有優惠住宿費) 【Job Description】 1.統計分析能力 2.製程能力蒐集與提升 3.品質異常分析與改善 4.降低損耗與製程最佳化 5.SOP撰寫與編修 6.機台設備驗收展開 -
【桃科工程三部】製程工程師/ 高級工程師 (做四休二/日夜輪班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗*世界舞台:事業版圖跨足海外,新加坡、歐洲...等你插旗! *關鍵技術:擁有未來電動車心臟的技術,連特斯拉聯合創辦人也讚賞 *提供宿舍(若符合桃科廠住宿資格者,可依規定提出申請,享優惠住宿費) 【Job Description】 1. 重大品質異常判斷、異常分析及處理 2. 執行改善後之標準化導入程序(工程變更) 3. 新系統與新製程導入 4. 建立製樣生產之各站限度樣本、生產SOP及首件紀錄表單 5. 制定、維護及改善,試產後系統分析資料(SPC)展開 -
【智慧製造開發部/自動化應用課】幹部/資深工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.系統資料庫規劃 2.分析程式開發 3.報表程式開發 4.Dashboard 、SCADA 系統安裝、設定 5.APP程式開發 6.工程資料分析系統開發 7.IoT設備監控開發 8.系統規劃展開 -
行政助理工程師||承恩科技股份有限公司
月薪 35000~40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗☆此為【承恩科技股份有限公司】楊梅廠區的職缺☆ 1.協助製程開發與材料備料 2.主管交辦事項 ~希望前來應徵的您能盡量完善履歷內容,若有相關證照也請一併寫進履歷中。收到面試邀約後請確認自己能開始上班的日期~展開 -
品保工程師(路竹廠)|品質管理 × 製程改善
月薪 30000~38000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘【讓品質成為企業競爭力的一部分!】 裕鐵企業股份有限公司 持續推動品質提升與製程優化,我們正在尋找具邏輯分析能力與問題解決能力的夥伴加入品保團隊。 你將參與生產線品質管理、異常分析與新產品驗證流程,透過數據與改善機制,協助打造更穩定、高品質的製造流程。 【你將參與的工作內容】 1.生產線品質管理與現場巡檢 2.品質異常問題處理與改善追蹤 3.新產品試製與品質驗證作業 4.異常原因分析與調查改善 5.品質報表整理與數據管理 6.協助內部/外部品質稽核作業 【我們期待這樣的你】 1.具邏輯思考與問題分析能力 2.對品質管理與製程改善有興趣 3.願意與現場及跨部門協作溝通 4.具責任感與持續改善思維 5.有品保、製造或相關經驗者佳 【加入裕鐵,你可以獲得】 1.接觸大型製造業品質管理流程 2.累積品質改善與異常分析經驗 3.學習品質系統與稽核實務 4.參與新產品試製與製程優化 5.與企業轉型及智慧製造同步成長 【適合這樣的你】 1.喜歡分析問題與改善流程 2.對品質管理與製造現場有興趣 3.希望培養專業工程管理能力 4.想在大型製造業累積實務經驗 ※面談地點在總公司 ※經錄取後須在總公司進行職前訓練展開 -
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製造儲備幹部
月薪 32500~34500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1、確認機種生產製程狀況,並安排與追蹤生產日程。 2、負責人員工作安排、勤務管理及生產異常問題處理。 3、執行現場環境5S管理,並協助完成主管交辦事項。 (本職缺初期將以工程師職級錄用,後續將依實際工作表現與考核結果,提報晉升管理職。)展開 -
【桃科生產部】製造課長/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗★公司有宿舍可申請 ★團膳供餐 1.課內生產工作目標及AR執行與改善 2.生產作業排程與人員調配管理 、生產目標之達成 3.生產指標異常分析/改善及標準化制定 4.生產物料損耗管理及改善 5.MO事件之避免 6.產線直、間接人員之訓練、績效考核與差勤管理 7.工安事件零事故之管理與目標達成展開
