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您正在找生產技術/製程工程師的工作,共計2759筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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設備保全工程師
月薪 30000~33000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗公司每年固定244天稼動天數,總休假天數多,且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 試用期過後,即開始有額外獎金 若有直接相關工作經驗,薪資將另行核定,亦可提出希望待遇。 我們是一家專注於汽車零件製造的知名企業,致力於提供高品質的零件與製造解決方案,以滿足全球汽車製造商的需求。我們的核心客群涵蓋汽車製造商及相關產業,為其提供優秀的產品及技術支持。 1. 製造設備・Utlity施設の管理全般(保養、修理、改善) 工作內容 1. 負責製造設備及公用設施(Utility)的全面管理,包括日常的保養、修理及改善計劃制定與執行。 2. 根據生產需求,分析設備效能瓶頸並提出解決方案,以提升設備運行效率。 3. 設計並優化設備操作程序,減少設備故障率,提高生產穩定性。 4. 協助完成新設備的選型、安裝、調試以及驗證工作,確保其符合生產需求。 5. 定義並執行設備維護檢查標準,監控並記錄維護數據,預測並主動解決可能的潛在問題。 6. 提供製造設備相關的技術支持,協同生產部門確保生產流程的順暢運行。 7. 改善核心零件的製程技術,優化設備運轉參數以提升產品品質。 8. 與技術團隊協作,引入先進技術或工具以提升自動化水平,確保設備符合最新的安全與環保規範。 我們誠摯邀請滿懷熱情與專業的您加入我們的工程團隊,一同肩負製造設備管理與創新的使命。立即投遞您的履歷,成為驅動企業成長的重要一員,讓我們攜手創造汽車零件製造領域的更多突破!期待您的加入!展開 -
生管管理工程師
月薪 29500~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃展開 -
車體繪圖工程師
月薪 40000~45000元 苗栗縣銅鑼鄉 1~2年工作經驗1.車輛(車體、底盤結構)2D及3D圖面繪製。 2.車輛內、外裝2D及3D圖面繪製。 3.配合公司品質管理系統建立BOM表圖面管理。展開 -
車體繪圖工程師
月薪 40000~45000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.車輛(車體、底盤結構)2D及3D圖面繪製。 2.車輛內、外裝2D及3D圖面繪製。 3.配合公司品質管理系統建立BOM表圖面管理。展開 -
金相分析工程師
月薪 34400~38600元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘【工作內容】 1.線材缺陷與品質問題分析。 2.操作各類檢測設備(如硬度機、拉力機、分光儀、金相分析等)。 3.協助處理客戶需求(拜訪、取樣、分析與報告撰寫)。 4.彙整客戶反饋與專案相關資料,進行數據分析。 5.其他主管交辦之品質分析相關工作。 【超貼心的燁興福利】 : - 豐富的激勵:三節獎金、年終獎金、全勤獎金 - 生活照顧:員工生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補助 - 體貼安排:伙食津貼、員工制服、員工教育訓練 - 擁抱家庭:哺乳室、安胎假、家庭照顧假,完善休假制度 - 健康關懷:週休二日、員工健檢、團體保險及勞退提撥保障 我們期待你的熱情與細心,隨時迎接各種挑戰!心動了嗎?快來一起成為不可或缺的關鍵夥伴吧!展開 -
生產管理儲備幹部【輪班】
月薪 35000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘具紡織廠工作經驗4年以上 熟悉紡織機械操作原理,提供設備改進建議與解決方案。 1.生產作業管理:生產原料之申請、領料與退件;機台運轉生產條件設定。 2.製程品質管理:製程中人員作業、製造方法、生產記錄之管制及改善。 3.生產行政管理:各式生產表單之審核與核實執行。 4.設備維護管理:生產設備之維修保養。 5.學習現場作業及管理,培養自身晉升幹部之本職學能。展開 -
海外生產儲備幹部(印尼)
月薪 54000~78000元 東南亞印尼 工作經歷不拘1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註: 1.儲備幹部經錄取後,將視廠區人員需求安排實習工作,並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力,加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力,完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼,正式派駐後另依據表現核定薪資。展開 -
【南科高雄園區】製程部經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 8~9年工作經驗1.生產計劃與執行 2.團隊管理與人員培訓 3.成本控制與資源管理 4.品質管理與持續改善 5.跨部門協調與溝通
