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您正在找生產技術/製程工程師的工作,共計3474筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電子工程師
月薪 38000~45000元 台南市安南區 5~6年工作經驗1. 設計並整合被動電子元件電路系統,確保其功能性和可靠性 2. 開發被動電子元件相關的硬體,提升產品性能並改善現有設計,例如降低生產成本或提升產品可靠性 3. 進行被動電子元件的測試、評估與除錯,確保產品穩定性與可靠性 4. 使用專業測試設備進行聲波與噪音檢測及分析,並根據測試結果進行改進 5. 設計及優化被動電子元件的聲學結構,確保產品在不同環境下的聲學性能穩定 6. 熟悉電阻、電容、電感等被動元件的特性與應用,具備薄膜技術、陶瓷技術等被動元件製程知識 7. 撰寫被動電子元件設計報告,分析測試結果並提出可行性改善方案 歡迎加入我們的團隊,與我們一同探索被動電子元件的最新技術與應用,期待您的加入!展開 -
專案工程師
月薪 37000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘1.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之顧問及設計 2.建立管制標準與程序,以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉 3.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 4.蒐集市場資訊包含:市場需求、顧客喜好等資料 5.針對市場或功能的需求進行車體、引擎、結構等相關研發 6.根生產部門進行溝通協商,調整研發內容 7.依照顧客、公司提出之研發方向或自行提出方向做研究 8.工業4.0,物聯網,單晶片控制,影像識別 9.參考國內、外文獻規劃、分析可行方向 10.對開處方案進行研究、實驗 11.協助製造或製程工程師技術指導,確保製造過程正確 12.將研發、開發、實驗過程做紀錄,作為公司歷史資料或避免智產權問題 13.產業資訊蒐集與分析、產學合作媒合展開 -
【越南外派】製程整合課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗【工作內容】 1. 新製程/產品導入評估 2. 製程/原物料異常改善 3. 專案規劃執行/進度管控 4. 部門KPI規劃、成果追蹤 5. 品質驗證規範指導、稽核配合 6. 產品風險評估、預防管理 7. 跨部門協作/任務指派 8. 部門人員管理/績效評比 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓展開 -
1429- 中科 駐廠值班助理工程師/工程師 (華邦/友達)
月薪 38000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1、SCADA監控作業 2、化學品更換及運補作業 3、設備例行性抄表及巡檢作業 4、物料運送作業 5、槽車充填作業 6、6S環境整理維護展開 -
玻璃研磨工程師
月薪 36000~55000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘1.玻璃研磨相關技術。 2.指揮協調生產人員之日常活動,以確保產品品質與交貨率之提升。 3.執行生產管理的要求。 4.向新進人員示範設備操作、工作程序以及安全程序,或指派有經驗人員訓練新進員工。 5. 製具的管理及提供使用問題檢討。 6. 每日提供產線生產報告。展開 -
設備工程師-中班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 2~3年工作經驗1.生產設備整合與優化 2.定期維護 、保養生產設備 3.機台設備故障排除及異常分析與追蹤 4.設備備品管理 5.公司與主管交辦之任務 具電機或機台維修相關經驗展開 -
義麵助理工程師
月薪 32000~37000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1、維持生產製程正常運作。 2、製程問題解決與協助故障排除。 3、現場設備記錄與統計。 4、緊急維修之通報及記錄。 5、其他主管交辦事項。展開 -
開發助理工程師
月薪 36000元 台南市南區 工作經歷不拘1.新產品、新材料開發測試 2.產品開發專案規劃與管理執行 3.檢測與儀器分析 4.資料彙整與報告撰寫 5.主管指派事項執行與主動提出討論展開 -
品管工程師
月薪 32000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責: 1.原料、半成品及成品之品質確認與檢測量測 2.檢測報告製作、整理及相關資料處理 3.製程品質監控、異常追蹤及持續改善 4.不合格品原因追查、分析、改善及處理 5.矯正與預防措施之追蹤及改善成效確認 6.品質相關文件之管理、維護及更新 7.其他主管交辦事項 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等)展開 -
售後服務工程師
月薪 42000~50000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗1. 公司設備及產品操作了解及技術指導 -針對公司銷售設備進行操作手冊之編寫。 -對相關部門做相關銷售產品的技術培訓。 -熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識。 -具備高度產品及技術專業知識。 2. 國內外機器設備裝機售後服務、客戶教育訓練 -對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案。 -技術相關的諮詢服務。 -進行例行性售後服務(如:產品狀況了解及客訴處理)。 -回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢。 -於公司規定內完成答應客戶之事項,並客戶不會因此問題未完成而再次尋求協助或未處理而來電。 -將顧客反應之問題及維修產品及狀況登入,促成產品規格修正或服務流程之改進,最後成為公司歷史資訊。 -處理日常客服事務、設備檢測故障排除。 -客戶樣本測試、客戶來廠驗機、客戶端交機。 3. 機器組裝 4. 主管交辦事項展開
