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您正在找生產技術／製程工程師的工作，共計2954筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
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【製程改善類】製程工程師-仁義廠
月薪 39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.製造排程 2.確認生產異常原因 3.確認流程整合資訊 4.每日產量及良率的分析、監控及改善 5.持續改善現有生產製程 -
【製程改善類】YIP技術師(山鶯廠)
月薪 30000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率資料彙整 2.內部日常管理報表執行 3.底片修改 4.協助低良率分析取板 5.其他主管/工程師交辦事項 工作時間: 做四休二，12小時制展開 -
【製程改善類】製程技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
月薪 30000~40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房 (距公司約五分鐘車程，新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.切片分析、樣品送測、操機、設定參數 2.進產線了解製程並學習機台異常排除 3.資料彙整、文書作業 4.主管例行性及臨時性交辦事項之辦理 工作時間: 1. 常日班，週休二日(經常性加班)展開 -
【製程改善類】YIP良率整合工程師 (山鶯廠)
月薪 32000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率解析及改善對策進度掌握，成效追蹤 2.數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調 -
【製程改善類】製程工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.製程設定(兼顧品質與效能)、異常分析與改善、良率提升 2.新製程/新技術導入 -
【製程改善類】製程工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.監控製程品質及良率改善 2.降低生產成本，優化製程品質及參數 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援 5.新製程專案支援展開 -
【製程改善類】YIP(良率整合)工程師/高級工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**良率整合工程師/高級工程師: 1. 負責IC載板Sample與量產良率改善。 2. 跨部門團隊合作改善良率。 3. 進行數據分析與整理良率改善報告，並向內部團隊及客戶簡報。 4. 主管交辦事項展開 -
【生產製造類】 製造工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.製造程序管理、產線問題解決、人員訓練管理、品質管控 2.生產成本管理與改善 -
【製程改善類】YIP(良率整合)工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 低良率異常mode分析及改善對策進度掌握，成效追蹤 2. 協助製程產線異常查找（含機台共性分析） 3. 跨單位溝通協調 4. EXCEL及JMP或Mintab應用分析展開 -
【生產製造類】製造工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 品質分析及改善 2. 生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 3. 測試機台操作、參數設定 4. 現場技術人員管理 5. 主管交辦事項展開
