轉職熱搜工作

1. 具SMT實務經驗 (熟悉Fuji設備尤佳) 2. 生產程式編程 3. 設備操作經驗 4. 具異常分析、追蹤能力 5. 統籌生產狀況與分析改善 6. 部門間協調與溝通 有SMT生產線體實務、生產程式編成、設備操作經驗者尤佳 (生產設備型號不限)

本職務為技術職，將依學習訓練成果，分階段調薪： 1.基礎訓練：產線的例行工作。大約90％ 的同仁, 可以在10個月內完成此階段的 訓練(共有4項，完成訓練即於次月調薪) 2.進階訓練：學習物性概念、週邊設備更 換操作等非例行的工作項目 (共有4項，完成訓練即於次月調薪) 3.備用能力訓練 (共有7項，完成訓練即於次月調薪) 4.生產線異常處理作業達熟練程度： 可培訓成為乙級助理工程師 5.改規格之研討作業達熟練程度： 可培訓成為甲級助理工程師 (助理工程師/工程師另有職務加給) ※我們傳承已久的導師制度，可以協助您快速融入勝隆的大家庭，歡迎您的加入!! ※需配合夜間出勤(叫修)：除加班費外，另發給交通津貼。

1. 轉移生產協助 2. 協助生產流程及條件改善 3. 技術規格或製程標準訂定 4. 協助現場生產操作之日常管理 5. 調查並處理生產製程的異常狀況 6. 技術文件之撰寫與維護 7. 負責生產製程之教育訓練 8. 主管交辦事項 *須配合實習計畫 *短期有輪班、加班之需求

職務說明 【部門說明】 本部門在新產品開發階段負責前端新技術開發，依據產品發展趨勢，預先準備未來產品所需新技術，並實現可生產性 【工作內容】 1.產品導向的技術前瞻 (1)了解公司產品特性與發展方向 (2)預判未來產品所需的 SMT相關製程能力與技術 (3)提前規劃、開發並驗證新製程，確保能及時支援未來產品需求 2.新製程技術開發 (1)針對產品 miniaturization、異質整合、特殊封裝等趨勢進行技術研究 (2)設計並執行製程實驗，完成 DOE (Design of Experiment) 與技術驗證 (3)在開發新技術的同時，兼顧可製造性、品質穩定性與量產可行性 3.競品分析與技術學習 (1)進行競爭者產品的 teardown 與 SMT製程技術分析 (2)評估競品的材料、設備與製程手法，提煉可借鏡的技術優勢 (3)建立競爭者技術資料庫，作為內部技術開發的參考 4.技術知識建構與分享 (1)撰寫新製程開發的實驗報告與技術規範 (2)建立內部知識分享平台，持續提升團隊在 SMT 領域的專業能力 (3)定期舉辦技術交流會議，推動公司 SMT 技術持續精進

【製程別分為組裝與LCM】 1. 設備組裝、安裝、調機、維修、保養及換線設定及換線協助 2. 協助機構組立、電控配線、自動化設備安裝 3. 生產作業(加工、組裝、測試、包裝、無塵室)的第一線異常處置與回報。 4. 換線時機器設備的模具更換與參數設定。 5. 機器設備及模具的維護與二級保養作業(含5s 整頓維護)。 6. 設備保養/維護計畫與作業指導書的維護更新。 7. 簡易治(工)具的製作、裝配、修改與日常維護作業。 8. 生產現場狀態追蹤暨執行收集與彙整，協助執行實驗計畫。 9. 作業人員教育訓練暨生產移轉支援。 10. 生產線作業改善。 11. 其他交辦事項。

1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項

1.設備導入評估、驗證，製程改善 2.生產流程異常處理、分析及規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項

1.鑄造機台操作及學習 2.設備操作學習及專業培訓 初期學習階段以日班為主,後續依單位調度 3.若有相關工作經驗者，薪資另議4.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。5.檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。6.薪資依據任職單位不同

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.DOE計畫執行、JMP檢定 2.執行DOE計畫、JMP檢定與產出DOE報告。 3.BKM套用、數據收集與進度管理。 4.Qual lot執行與數據收集&JMP檢定。 5.其他上級交辦事項。

1.生產機台操作 2.需站立作業 3.達成產能及出貨目標 4.有品質概念，尺寸異常回報主管 5.填寫生產日報表 6.需配合加班 7.主管交辦事項或臨時事項處理