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【設備維修類】設備工程師_小夜班(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **如有相關證照另有證照專業加給展開 -
QM-Customer Service Engineer (Carrier SBU)
月薪 39000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【協助處理客戶售後服務之相關事宜】 1. 負責公司產品出貨後的售後服務,客訴處理。 2. 客戶端與工廠端之溝通協調。 3. 品質之現場稽核進行準備。 4. 品質資訊之收集管理,8D報告資料收集管理。 5. 改善稽核、監控廠內產品品質。 6. 傳達客戶議題並整合相關部門進行追蹤解決方案。 7. 完整收集整合客戶端訊息,以提供廠內做為品質改善的方向及提高客戶服務滿意度。展開 -
【T-L】 NPI Engineer (New Product Integration Department)(林口廠/湖口廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.新項目的技術窗口、負責對接PM team ,與製造端,從RD、TD team取得技術資料後,進行技術整合,評估客戶需求 2.導入與評審外來技術文件, 了解客戶的技術關注點、驅動內部技術改善和提升 3.驅動內部產品、廠端、對輸出客戶的交付件進行技術把控 4.項目進度追蹤、釐清異常Case 5.其他主管交辦事項 薪資及職務會依學經歷略作調整展開 -
印太事業/生技設備副理(印度)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查 2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動 3.解決自動化產品&設備設計的技術問題 4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查 5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查 6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調 7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進 9.派駐印度廠區展開 -
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【和美】生技主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣和美鎮 5~6年工作經驗1.具生產開發管理經驗三年以上(單絲抽絲、線材開發等...)。 2.產線製程優化與技術開發。 3.製程異常原因分析檢討改善。 4.新材料開發與相關製程規劃。 5.生產技術資料標準化建立。 6.專案規劃與執行。 7.上級主管交辦事項。展開 -
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製造管理-製造課長(泰國)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 7~8年工作經驗1.負責部門人員安全、設備安全生產,零工安異常 2.品質異常處理、良率提出 3.建組織、布人力,對人員的選育用進行把關,提升員工/幹部士氣,提升幹部凝聚力,降低離職率 4. 需熟悉PCB製造流程-成型或表面處理技術-鎳鈀金展開 -
生管人員
月薪 29500元 彰化縣埔心鄉 1~2年工作經驗1.規劃生產排程,進行適當之工作分配 2.管控原料分配及生產進度設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 3.具有生管經驗者佳展開
